Publié le mois dernier
Chef d'équipe
@ Patrick Morin
Laval, Québec
Responsabilités :
- Exécuter les tâches de la cour à bois et de l'entrepôt
- Gérer les problèmes qui surviennent dans la cour
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail
- Coordonner le travail en ressources humaines et opérations
- Maintenir un bon climat de travail
Résumé des exigences :
- Expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance des matériaux de construction
- Expérience en conduite de chariot élévateur
- Excellente forme physique
- Excellent sens de la planification et de la coordination
- Bonne maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · ultipro
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Extérieur, Entrepôt, Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 75 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis d'opérateur de chariot élévateur (atout) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Patrick Morin
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Chez Pratique Morin, c'est vraiment Patrick.
Description complète de l’entreprise
Entreprise québécoise en opération depuis 1960. Cette entreprise a vu le jour à Ste-Marcelline-de-Kildare. À la base, Patrick Morin opérait un moulin à scie avant de commencer à vendre des clous, des vis et de la peinture. L'entreprise compte 22 succursales en opérations, un centre de distribution et un centre administratif.
- Abonnés LinkedIn
- 7 376
- Personnes associées sur LinkedIn
- 542
- Bureaux déclarés
- 620 Boulevard de l'industrie, St-Paul, Québec J0K, CA
- Catégories d’activité
- Home Decor
- Home Renovation
- Autres noms enregistrés
- Patrick Morin
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Entreprise québécoise en opération depuis 1960. Cette entreprise a vu le jour à Ste-Marcelline-de-Kildare. À la base, Patrick Morin opérait un moulin à scie avant de commencer à vendre des clous, des vis et de la peinture. L'entreprise compte 22 succursales en opérations, un centre de distribution et un centre administratif.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | St-Paul, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1960 |
| Offres sur Jobsy | 86 |
| Voir la page |
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le chef d’équipe agit comme personne ressource pour les commis à la cour et à l’entrepôt.
Sommaire du poste
Le titulaire du poste assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour et du service à la clientèle. Ainsi, il est responsable de l’exécution des tâches de la cour à bois et de l’entrepôt. Il maintient un bon climat de travail. Il gère et règle les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce à tous les niveaux. Le chef d’équipe se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et à la sécurité du travail, de coordonner le travail sur le plan des ressources humaines et des opérations.
Profil recherché
Compétences
- Avoir une excellente forme physique;
- Détenir un excellent sens de la planification et de la coordination;
- Être un bon communicateur;
- Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
- Orientation marquée vers le service client;
- Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
- Approche bienveillante et professionnelle.
Connaissances et formations requises
- Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
- Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
- Avoir de l’expérience en conduite d’un chariot élévateur;
- Connaître les règles de charge et d’arrimage de la SAAQ (atout);
- Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur (atout);
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
- Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
- Horaire de travail variable;
- Travail à l’extérieur;
- Charges jusqu’à 75 livres à soulever.
Avantages à travailler chez PM
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Programme de bonification;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l’entreprise est rapidement devenue un pilier important de l’industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.
Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.
Nouvellement acquise par des gens d’expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l’élément primordial à la vision d’expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l’équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l’immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.
Des questions? Écrivez-nous à l'adresse [email protected]
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Mots clés : Chef d’équipe - Assistant-Contremaître – Assistante-Contremaîtresse – Assistant – Assistante – Gestion - Expédition – Réception – Commande - Commis cour – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Construction – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Emploi physique – Cour à bois
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