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Chef d'équipe mécanique
@ TalentWorld
Saint-Joseph-de-Sorel, Québec
En bref
TalentWorld is hiring a Chef d'équipe mécanique in Saint-Joseph-de-Sorel for its client, a full-time permanent role. The job supervises a team of mechanics and subcontractors while doing hands-on heavy mechanical work, with a day schedule Monday to Friday, 7:30 to 16:30, and 40 guaranteed hours per week.
Responsabilités :
- Superviser une équipe de mécaniciens et coordonner les sous-traitants
- Planifier et prioriser les travaux d'entretien et de réparation
- Participer aux travaux de mécanique lourde
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques complexes
- Assurer le suivi des bons de travail et l'approvisionnement
Résumé des exigences :
- DEP en mécanique d'engins de chantier ou véhicules lourds
- Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique lourde
- Expérience en supervision ou intérêt pour le leadership
- Expertise en machinerie lourde et engins de chantier
- Connaissance d'un système GMAO (atout)
- Anglais fonctionnel (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | DEP |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Mécanique d'engins de chantier, Mécanique de véhicules lourds |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TalentWorld
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We exist to create meaningful relationships between people and their employers.
Description complète de l’entreprise
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.
- Abonnés LinkedIn
- 37 593
- Personnes associées sur LinkedIn
- 163
- Bureaux déclarés
- 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
- Autres noms enregistrés
- TalentWorld
- Spécialités
- HR Recruitment
- Recruitment
- talent sourcing
- outsourcing
- sales recruiting
- customer service recruiting
- administrative recruiting
- IT recruiting
- finance recruiting
- executive recruiting
- job hunting
- staffing services
- human resources
- and management recruiting
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Saint-Laurent , Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2013 |
| Spécialités | HR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting |
| Offres sur Jobsy | 69 |
| Voir la page |
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) d’expérience prêt(e) à évoluer vers un premier rôle de supervision tout en restant impliqué(e) sur le terrain? Notre client recherche un(e) Chef d’équipe mécanique à Saint-Joseph-de-Sorel pour superviser les travaux de maintenance et soutenir une équipe de mécaniciens.
Une excellente opportunité pour combiner mécanique lourde, leadership et travail terrain au sein d’une entreprise reconnue pour sa stabilité.
Ce que vous y gagnez
- Horaire de jour, lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h 30
- 40 heures garanties chaque semaine
- Salaire compétitif
- Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur
- Temps supplémentaire occasionnel seulement
- Accompagnement pour développer vos compétences en supervision
- Excellente stabilité d’emploi
- Possibilités d’évolution à long terme à Saint-Joseph-de-Sorel
- Superviser une équipe de mécaniciens et coordonner les sous-traitants
- Planifier et prioriser les travaux d’entretien et de réparation
- Participer activement aux travaux de mécanique lourde
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques complexes et soutenir l’équipe
- Assurer le suivi des bons de travail et des interventions de maintenance
- Veiller à l’approvisionnement des pièces et équipements
- Assurer le respect des procédures de santé et sécurité
- Contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des équipements
- DEP en mécanique d’engins de chantier, véhicules lourds ou formation pertinente
- Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique lourde
- Expérience en supervision ou intérêt à évoluer vers un premier rôle de leadership
- Bonne expertise en machinerie lourde, véhicules lourds ou engins de chantier
- Connaissance d’un système GMAO (atout)
- Anglais fonctionnel pour la documentation technique (atout)
Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement, offrant des opportunités variées de développement professionnel, des horaires flexibles et des possibilités d'avancement. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés afin de soutenir le tri, l'évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.
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