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Publié il y a 2 mois

Electricien industriel

@ Randstad Canada

Saint-Joseph-de-Sorel, Québec

39–42 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

39 $–42 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Inspections électriques (courant, résistance, tension) des machines
  • Dépannage, réparation et maintenance préventive et corrective
  • Installation et entretien de circuits électriques de tout voltage
  • Interprétation des schémas électriques
  • Travail sur presses, ponts roulants, moteurs et convoyeurs

Résumé des exigences :

  • Carte de compagnon Licence C ou CCQ, ou carnet d'apprenti avec heures
  • Outillage de base personnel
  • Aisance en hauteur et en environnement industriel lourd
  • Formation de 25 semaines de jour avant les quarts rotatifs

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-08-27
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine42
Horairejour, fins de semaine, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsLicence C, CCQ carte de compagnon
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+, Nouveaux arrivants
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

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partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 477
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Description
Électricien de maintenance industrial (Licence C) Électricien industriel (Horaire 3-2-2-3) – Sorel,QC

Êtes-vous un électricien de maintenance industrial, un électricien industriel chevronné ou un technien en électricité cherchant à stabiliser sa carrière au sein d'une industrie de transformation métallique majeure ? Que vous soyez en recherche active d'un nouveau défi ou simplement curieux de voir ce que le marché offre de mieux, cette opportunité permanente à Saint-Joseph-de-Sorel, QC offre un environnement stimulant, des équipements d'envergure et une rémunération hautement compétitive.

Pourquoi faire le saut ?
Salaire concurrentiel : 41,81 $/h dès l’embauche, passant à 42,41 $/h après la période de probation (1040 heures).
Primes de quart généreuses : Primes de nuit (jusqu'à 0,75 $/h), samedi (1,50 $/h) et dimanche (3,50 $/h).
Horaire prévisible (3-2-2-3) : Alternance jour/nuit sur des quarts de 12 heures (8h à 20h / 20h à 8h). Travaillez seulement une fin de semaine sur deux et profitez d'un équilibre vie-travail optimal !
Retraite et avantages solides : Régime de retraite simplifié pouvant atteindre 11,8 % (cotisation employeur à 6,3 % et employé à 5,5 % après 800 heures). Assurances collectives complètes (médical, dentaire, paramédical, invalidité) gérées par le syndicat.
Stabilité à long terme : Emploi au sein d'une grande industrie lourde essentielle, avec plus de 10 départs à la retraite prévus dans les deux prochaines années (création d'ouvertures stables).

Avantages
À propos du milieu de travail
Située à Sorel, QC, cette entreprise de l'industrie de transformation métallique (aciérie) emploie entre 325 et 350 personnes dans une ambiance familiale et axée sur la sécurité. L'équipement combine des technologies traditionnelles éprouvées et de la machinerie moderne.

Avantages additionnels :

Équipements de protection individuelle (EPI) fournis et vêtements de travail entretenus par l'employeur.

Temps supplémentaire abondant disponible (non obligatoire).

Aucune limite pour les heures accumulées en banque pour les vacances.

Club social actif (tournois de golf, ligues de hockey/baseball, fête de Noël).

Augmentations salariales annuelles avec convention collective établie jusqu'en 2027.

Responsabilités
Votre rôle à titre d’Électricien de maintenance industrial
Relevant directement du superviseur électrique, l'électricien de maintenance industrial (électricien industriel) est au cœur des opérations. Vos responsabilités principales incluent :

Effectuer des inspections électriques rigoureuses (courant, résistance, tension) sur l'ensemble du parc de machines.

Réaliser le dépannage (troubleshooting), la réparation, la maintenance préventive (sur le quart de jour) et la maintenance corrective d'urgence (sur le quart de nuit).

Installer, améliorer et entretenir les appareils, dispositifs et circuits électriques de tout voltage.

Interpréter les schémas et dessins de conception électrique afin d'assurer leur conformité et la sécurité des lieux.

Travailler sur des équipements industriels variés (presses, ponts roulants de 85 tonnes, moteurs, tours, aléseuses, fraiseuses, convoyeurs et dépoussiéreurs).

Qualifications
Profil recherché pour l'Électricien industriel
Certification : Carte de compagnon (Licence C ou CCQ) ou carnet d'apprenti ouvert avec heures accumulées. (Note : Un superviseur agréé sur place peut signer vos heures pour l'obtention de la Licence C).

Outillage : Posséder votre propre coffre de outils de base (équivalence obligatoire).

Aisance physique : À l'aise de travailler en hauteur (passerelles et ponts roulants sur rails) ainsi que dans un environnement industriel lourd d'une industrie de transformation (chaleur, bruit, poussière).

Formation : Intégration complète avec une période de formation de 25 semaines de jour avant d'intégrer les quarts rotatifs avec un compagnon.

Sommaire
Comment nous rejoindre ?
Nos services de recherche d'emploi sont 100 % gratuits pour tous les candidats.

Par courriel : Envoyez votre CV à [email protected]

Par téléphone ou texto : Composez le (514) 500-3296
(Merci de spécifier votre nom complet, votre courriel et le poste recherché : Électricien de maintenance industrielle - Horaire 3-2-2-3 à Saint-Joseph-de-Sorel, QC).

Nouveaux arrivants et candidats à l'international : Vous possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! Ce poste est ouvert aux candidats détenant un permis de travail fermé, un permis de travail valide ou la résidence permanente. Selon les disponibilités et votre flexibilité, notre équipe peut vous soutenir dans votre démarche de relocalisation.

Programme de référencement payant : Vous connaissez un électricien industriel ou un électricien de maintenance industrielle d'expérience ? Référez-nous un ami ou un collègue et bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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