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Publié il y a 9 jours

Chef d'équipe - Temps partiel et temps plein

@ Groupe Yellow

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Canada

1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Groupe Yellow is hiring a team lead (chef d'équipe), part-time or full-time, to support store managers in daily operations, coach and motivate staff, and deliver customer service. The role includes store opening and closing, handling in-store and online orders, and covering for managers when they are absent. The posting requires evening and weekend availability and one year of retail or customer service experience.

Responsabilités :

  • Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin
  • Superviser et mobiliser les conseillers
  • Accueillir les clients et proposer des articles complémentaires
  • Préparer les commandes en ligne et les livrer
  • Recevoir, déballer, étiqueter et organiser la marchandise

Résumé des exigences :

  • Âge légal de la majorité
  • Disponibilité le soir et la fin de semaine
  • 1 an d'expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
  • Expérience dans une fonction similaire, un atout
  • Aptitudes en communication et en mobilisation
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités

Outils et compétences

POS (système de point de vente)
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Expérience1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Horairesoir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 33 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésRabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Description

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.

Saisissez l’opportunité de rejoindre de nos superbes équipes!

Sommaire
En tant que chef d’équipe, votre rôle sera d’appuyer les gestionnaires du magasin dans les opérations quotidiennes en exerçant notamment des responsabilités de motivation et de formation auprès de tes collègues. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.

Responsabilités
• Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
• Superviser et mobiliser les conseillers et assurer la gestion du magasin en l’absence des gestionnaires;
• Accueillir les clients;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Participer à la réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise;
• Contribuer au maintien de la propreté et de la présentation du magasin;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Appliquer les politiques et procédures du magasin;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences
• Avoir atteint l’âge légal de la majorité
• Être disponible le soir et la fin de semaine
• 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
• Expérience dans une fonction similaire, un atout
• Axée sur l’atteinte des objectifs
• Aptitudes en communication et en mobilisation
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme

Avantages :
• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
• Banque de journée maladie (temps plein)
• Programme d’assurance collective (temps plein)
• Programme de rabais chez divers commerçants (temps plein)
• Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine (temps plein)
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

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