Chef d’escouade ou Cheffe d’escouade - Données d’entreprise

Ce que nous offrons

• Équilibre et flexibilité: Profitez d’un horaire de 35 heures par semaine, d’un mode hybride et d’un horaire d’été pour une vraie conciliation travail‑vie personnelle.
• Des avantages compétitifs: Bénéficiez d’un programme d’assurances collectives complet dès votre embauche, incluant l’accès à la télémédecine ainsi qu’à un programme d’aide aux employés.
• Une sécurité financière: Accédez à un régime de retraite à prestation déterminée, conçu pour vous offrir une tranquillité d’esprit à long terme.
• Développement professionnel: Évoluez dans une organisation qui valorise l’apprentissage continu grâce à l’Académie Humania et son programme d’encouragement aux études.

Qui nous sommes

Rendre l’assurance accessible, c’est bien plus qu’une mission : c’est une raison d’être que nous partageons avec nos équipes chaque jour.

En tant que mutuelle, nous croyons profondément à la force des idées et à la mobilisation des talents. Peu importe leur portée, les idées sont toujours les bienvenues, tant qu’elles permettent à chacun de mettre son savoir-faire au service de l’innovation.

Contribuer à des projets concrets, bâtir l’avenir de notre organisation et évoluer dans un milieu de vie stimulant : voilà ce qui transforme l’implication en progrès durable.

Votre rôle

Vous contribuez activement à l’implantation de la stratégie de données de l’organisation. Grâce à votre connaissance des nouvelles solutions technologiques, vous collaborez avec les équipes et les parties prenantes afin de faire évoluer les infrastructures, les pratiques et les plateformes de données.

Vous transformez les orientations stratégiques en solutions concrètes, modernes, performantes, sécuritaires et évolutives, tout en assurant leur mise en œuvre et leur livraison.

Leader mobilisateur et partenaire de la transformation, vous dirigez une équipe multidisciplinaire évoluant en mode agile et favorisez l’adoption de nouvelles technologies et de nouvelles façons de faire. Vous insufflez l’élan nécessaire au changement, soutenez la collaboration et veillez à ce que votre équipe dispose des conditions requises pour concrétiser les priorités.

Par votre expertise, votre influence et votre orientation vers les résultats, vous assurez la livraison de solutions de données créatrices de valeur, alignées sur les objectifs de l’organisation et les valeurs d’Humania : collaboration, innovation et agilité.

Vos responsabilités

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et soutenir une escouade composée d’analystes, d’ingénieurs de données et de spécialistes BI.
• Gérer la capacité de l'escouade, anticiper les besoins en ressources et ajuster les priorités afin d'assurer une livraison optimale des initiatives.
• Superviser la réalisation des projets et initiatives TI orientés données, en veillant à la qualité, au respect des échéanciers et à l’optimisation des ressources.
• Appuyer l’équipe dans la résolution de problèmes techniques et opérationnels.
• Assurer la priorisation du carnet d’initiatives en données en collaboration avec les parties prenantes et veiller à la livraison des solutions à valeur ajoutée.
• Favoriser la cohésion, la collaboration et l’efficacité au sein de l’escouade.
• Organiser et animer les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, etc.).
• Offrir du coaching au quotidien, promouvoir des opportunités d’apprentissage et accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe.

Architecture, exploitation et valorisation des données :

• Favoriser et renforcer les meilleures pratiques en matière de valorisation, de qualité et de sécurité des données.
• Participer à l'élaboration de l'architecture cible et orchestrer sa mise en œuvre avec son équipe.
• Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les solutions de données sur les besoins d’affaires.
• Veiller à la conformité aux normes et réglementations (ex. RGPD, Loi 25).
• Superviser la conception et l’évolution des plateformes de données (data lake, entrepôt de données, intégrations).
• Garantir la performance, la fiabilité et l’évolutivité des solutions.
• Promouvoir l’utilisation des données pour l’analytique avancée et l’IA.

Innovation et amélioration continue

• Identifier les opportunités d’automatisation et d’optimisation des processus.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) afin d’optimiser les processus et la productivité.
• Participer à la veille technologique, partager les connaissances au sein du service TI et proposer des solutions innovantes.
• Encourager l’innovation et l’expérimentation au sein de l’équipe.
• Contribuer à la vision globale de la transformation numérique.

Ce qui vous distingue

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, sciences des données ou domaine connexe.
• Expérience de 7 ans ou plus en gestion et valorisation des données, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique ou de gestion d’équipe.
• Maîtrise des concepts de gouvernance et d’architecture de données.
• Solide expérience des environnements de données traditionnels et des technologies d’intégration d’entreprise (SSIS, SQL Server, Cognos, Power BI ou équivalentes).
• Expertise en modernisation et évolution des plateformes de données vers des écosystèmes infonuagiques modernes (Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Snowflake ou équivalents).
• Expérience en environnement agile (Scrum, SAFe).
• Connaissance des pratiques DevOps et DataOps.
• Certification en gouvernance des données ou en infonuagique (atout).
• Leadership mobilisateur favorisant la collaboration, le développement des talents, l’innovation et l’atteinte des résultats.
• Rigueur opérationnelle et souci de la qualité dans la livraison de solutions de données.
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation.
• Bilingue (français et anglais), à l’écrit et à l’oral, pour interagir avec des clients et partenaires anglophones.

Humania offre le mode de travail hybride et une rémunération compétitive ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et flexible où les valeurs de collaboration, d'empathie, d'innovation, d'agilité et d'intégrité guident notre quotidien.