Publié il y a 24 jours
Chef Exécutif
@ Corner Collection
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Développer et ajuster les menus selon les saisons et tendances
- Superviser la préparation des plats et la qualité constante
- Gérer les approvisionnements, les coûts et les inventaires
- Gérer les ressources humaines du département
- Assurer la sécurité alimentaire, l'hygiène et la propreté
Résumé des exigences :
- Minimum de 8 ans d'expérience de cuisine à volume similaire
- Minimum de 4 ans comme sous-chef exécutif si aucune expérience de chef exécutif
- Certificat d'hygiène et salubrité MAPAQ (manipulateur)
- Capacité de communiquer en français et en anglais
- Leadership affirmé et excellente gestion du stress
- Disponibilité pour soirs, week-ends et jours fériés
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · ultipro
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Alimentation et restauration |
| Expérience | 8 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 4 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, jours fériés, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Restaurant ou cuisine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Rabais employé, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Corner Collection
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
A collection of award-winning boutique hotels, restaurants & spas awaken the senses with experiences that feed the soul.
Description complète de l’entreprise
Born in Montreal, Corner Collection believes feel-good moments are the essence of living. Corner is an award-winning collection of boutique hotels, restaurants and spas that awaken the senses with experiences that feed the soul. Current properties : Hôtel Nelligan, Hôtel Place d’Armes, Corner Appartments, Rainspa, Brasserie 701, Kyo Bar Japonais, Terrasse Place d'Armes, Modavie, Mama C, Mama C Café, Méchant Boeuf & Terrasse Nelligan. Three years after immigrating from Greece, Tony Antonopoulos opened his first restaurant in Old Montreal named "Le Coin" on August 4, 1973. His brother Costa joined him in 1976, and together they developed a hospitality business that has thrived for over 45 years, known until recently as Groupe Antonopoulos. In 2022, Tony entrusted the continuation of his part of the business to his 4 children; Dina, Anna, Dimitri and Maria. To pay homage to their father's first restaurant, Corner Collection was born. ____ Née à Montréal, Corner Collection croit que les moments de bonheur sont l'essence même de la vie. Corner est une collection primée d'hôtels-boutique, de restaurants et de spas qui éveille les sens avec des expériences qui nourrissent l'âme. Propriétés actuelles : Hôtel Nelligan, Hôtel Place d’Armes, Corner Appartements, Rainspa, Brasserie 701, Kyo Bar Japonais, Terrasse Place d'Armes, Modavie, Mama C, Mama C Café, Méchant Boeuf & Terrasse Nelligan. Trois ans après avoir quitté sa Grèce natale, Tony Antonopoulos ouvre son premier restaurant dans le Vieux-Montréal nommé "Le Coin" le 4 août 1973. Son frère Costa le rejoint en 1976 et ils développent ensemble une entreprise hôtelière florissante pendant plus de 45 années, connue jusqu’à récemment sous le nom “Groupe Antonopoulos”. En 2022, Tony confie la continuation de sa part de l'entreprise à ses 4 enfants: Dina, Anna, Dimitri et Maria. Pour rendre hommage au premier restaurant de leur père, Corner Collection est née.
- Abonnés LinkedIn
- 7 730
- Personnes associées sur LinkedIn
- 200
- Bureaux déclarés
- Montreal, Québec H2Y 3B3, CA
- Catégories d’activité
- Event Management
- Events
- Gift
- Gift Card
- Hospitality
- Hotel
- Restaurants
- Wedding
- Hotels & Resorts
- Hotel and travel accommodation
- Autres noms enregistrés
- Corner Collection
- Spécialités
- Hotels
- Restaurants
- Spa & Wellness
- Hotel Management
- Luxury
- Lifestyle
- Montreal
- and Community
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Born in Montreal, Corner Collection believes feel-good moments are the essence of living. Corner is an award-winning collection of boutique hotels, restaurants and spas that awaken the senses with experiences that feed the soul. Current properties : Hôtel Nelligan, Hôtel Place d’Armes, Corner Appartments, Rainspa, Brasserie 701, Kyo Bar Japonais, Terrasse Place d'Armes, Modavie, Mama C, Mama C Café, Méchant Boeuf &…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitality |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montreal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2022 |
| Spécialités | HotelsRestaurantsSpa & WellnessHotel ManagementLuxuryLifestyleMontrealand Community |
| Offres sur Jobsy | 28 |
| Voir la page |
Rejoignez Corner Collection, une collection prestigieuse d'hôtels, restaurants et spa, où l’excellence et la passion définissent chaque expérience. Nos établissements emblématiques, l’Hôtel Nelligan, distingué comme meilleur hôtel urbain au Canada par le prestigieux Travel & Leisure – Best Awards, et l’Hôtel Place d’Armes, récemment récompensé par une Clé Michelin et un prix Travel & Leisure, incarnent nos valeurs : collectivité, passion, responsabilité et excellence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments sur mesure pour nos invité.es.
Nous recherchons un.e Chef.fe Exécutif.ve. Vous rejoindrez notre équipe dynamique du Restaurant Modavie en tant que leader expérimenté. En qualité de Chef Exécutif, vous assumerez un rôle central dans la supervision de l'équipe de cuisine et la gestion quotidienne des opérations. Vous dirigerez la création et l'exécution des menus, en assurant une utilisation efficace des ressources et en maintenant des standards de qualité exceptionnels.
VOTRE RÔLE EST CRUCIAL
- Développer et ajuster les menus en fonction des saisons, des tendances culinaires et des préférences des clients.
- Superviser la préparation des plats pour garantir une qualité constante, en suivant les recettes établies et en appliquant les techniques culinaires avancées.
- Gérer de manière proactive les approvisionnements, les coûts des produits alimentaires et le stockage des ingrédients pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Gérer tous les aspects reliés à la gestion des ressources humaines pour son département : (embauche du personnel, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.) ;
- Développer les compétences techniques et non-techniques des membres de ses brigades.
- Effectuer une gestion efficace des inventaires afin de minimiser les pertes (nourriture, équipement, vaisselle et produits ménagers) ;
- Planifier et contrôler les horaires et la répartition des tâches dans l’optique d’atteindre les objectifs de productivité.
- Veiller au respect des normes strictes en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et de propreté dans toute la cuisine.
- Encourager et motiver l'équipe à maintenir des standards élevés, en offrant un soutien continu, des conseils et des formations.
- Collaborer étroitement avec d'autres départements pour assurer une expérience culinaire cohérente et exceptionnelle pour nos invités.
- Représenter l'établissement lors d'événements spéciaux, assurant ainsi une présence professionnelle et une excellence culinaire à tout moment.
Bien entendu, cette liste n'est pas exhaustive, nous attendons de vous de la polyvalence !
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS SI
- Minimum de 8 ans d’expérience de cuisine dans un environnement de volume similaire
- Minimum de 4 ans d’expérience comme Sous-Chef exécutif, si aucune expérience comme chef exécutif
- Certificat d’Hygiène et salubrité MAPAQ (manipulateur).
- Forte capacité à travailler en équipe et à assurer une communication fluide, avec une capacité de communiquer en français et anglais avec nos fournisseurs internationaux.
- Capacité de leadership affirmée, favorisant le développement et la motivation de l’équipe.
- Excellente gestion du stress, capacité à travailler dans le calme et la maîtrise, maintien d’un haut niveau d’exécution en périodes chargées.
- Sens de l’organisation développé pour un travail efficace et respect des délais.
- Énergie, endurance et disponibilité pour un rôle exigeant, avec horaires flexibles incluant soirs, week-ends et jours fériés.
- Maintien de standards de service exemplaires tout en gérant des volumes élevés de invité.e.s.
- Passion, énergie et professionnalisme avec une attitude positive et un enthousiasme contagieux.
- Promotion d’une culture axée sur l’excellence, l’imputabilité et la collaboration
- Discipline et orientation vers les processus, capable de travailler calmement dans toutes les situations.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Avoir la chance unique de travailler dans l’un des établissements les plus réputés à Montréal, reconnu à l’échelle locale et mondiale.
- Un environnement branché et haut de gamme à quelques pas d’une station de métro au cœur du Vieux-Montréal.
- Un salaire compétitif et des récompenses qui visent à reconnaître le dépassement de soi et les comportements positifs faisant rayonner notre raison d’être et nos valeurs.
- L’accès à un programme repas.
- Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé.
- Une réduction exceptionnelle dans tous les établissements faisant partie de Corner Collection pour vous et vos proches.
- De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre votre plein potentiel – nous sommes en pleine expansion et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous.
- Des rabais sur la carte mensuelle Opus de la STM.
- Un programme d’assurance collective et REER collectif avec contribution de l’employeur pour les membres de l’équipe Corner à temps plein.
- Un programme de reconnaissance, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.
#CC1
Journal
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