Publié il y a 1 heure
Chef(fe) barista
@ Bédard
Montréal, Québec
Salaire :
20 $–25 $ de l’heure
Responsabilités :
- Accueillir les client(e)s et prendre les commandes avec professionnalisme.
- Préparer des cafés spécialisés et d’autres boissons selon les standards établis.
- Gérer l’achalandage et réduire les temps d’attente durant les périodes de pointe.
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la caisse ainsi que le traitement des transactions.
- Maintenir les stocks de boissons, de collations et de produits.
- Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des approvisionnements.
Résumé des exigences :
- Joignez-vous à une équipe où le service, le café et l’expérience client sont au cœur de chaque journée!
- Salaire concurrentiel de 20 $ à 25 $ de l’heure, selon l’expérience.
- Exigences du poste
- Minimum d’un an d’expérience comme barista ou dans un poste similaire.
- Expérience en gestion de caisse et aisance avec les chiffres.
- Leadership naturel et capacité à établir les priorités.
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-13
- Première détection par notre source
- 2026-11-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 209 |
| Voir la page |
Joignez-vous à une équipe où le service, le café et l’expérience client sont au cœur de chaque journée!
Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) barista passionné(e), organisé(e) et orienté(e) vers le service, capable de superviser les opérations du café tout en offrant une expérience exceptionnelle à chaque client(e).
Les tâches
- Accueillir les client(e)s et prendre les commandes avec professionnalisme.
- Préparer des cafés spécialisés et d’autres boissons selon les standards établis.
- Gérer l’achalandage et réduire les temps d’attente durant les périodes de pointe.
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la caisse ainsi que le traitement des transactions.
- Maintenir les stocks de boissons, de collations et de produits.
- Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des approvisionnements.
- Réaliser les inventaires, l’étiquetage et la rotation des produits.
- Participer à la planification hebdomadaire des opérations tout en respectant les budgets.
- Soutenir l’organisation et la coordination des services traiteur et des événements corporatifs.
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de salubrité, ainsi que de santé et sécurité au travail.
- Promouvoir les nouveaux produits et contribuer à l’augmentation des ventes.
- Maintenir un environnement accueillant, propre et professionnel.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
Avantages
- Salaire concurrentiel de 20 $ à 25 $ de l’heure, selon l’expérience.
- Milieu de travail professionnel et dynamique.
- Stationnement gratuit.
- Occasion de mettre en valeur votre leadership et votre autonomie.
- Horaire stable avec possibilité de participer à des événements spéciaux.
- Environnement favorisant le travail d’équipe et la collaboration.
Exigences du poste
- Minimum d’un an d’expérience comme barista ou dans un poste similaire.
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle.
- Expérience en gestion de caisse et aisance avec les chiffres.
- Leadership naturel et capacité à établir les priorités.
- Habiletés en organisation et en gestion des inventaires.
- Capacité à demeurer calme et efficace lors des périodes de pointe.
- Esprit d’équipe et excellentes compétences interpersonnelles.
- Bilinguisme en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer avec une clientèle anglophone (environ 50 % du temps).
- Disponibilité pour travailler selon différents horaires et lors d’événements corporatifs, au besoin.
Journal
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