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Publié il y a 5 jours

Chef(fe) de pratique programmatique

@ Groupe LG2

Montréal, Québec

HybrideTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter la stratégie et la performance programmatique des comptes stratégiques
  • Agir à titre de consultant auprès des équipes médias pour les mandats complexes
  • Structurer et gérer les deals programmatiques et les chemins d'approvisionnement (SPO)
  • Encadrer et faire grandir les équipes sur les plateformes programmatiques

Résumé des exigences :

  • Au moins 5 ans d'expérience en programmatique, idéalement en agence
  • Maîtrise d'au moins deux DSP majeurs et de CM360
  • Bonne connaissance de l'écosystème SSP, deals, SPO et mesure (GA4, attribution)
  • Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Leadership collaboratif et envie de faire grandir une équipe

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · recruitee

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineMarketing
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésHoraire flexible, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe LG2

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Create Progress. | Créons le progrès.

Description complète de l’entreprise

LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.

Abonnés LinkedIn
65 604
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450
Bureaux déclarés
  • 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
  • 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
  • 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
Catégories d’activité
  • Advertising
  • Marketing
  • Advertising & Public Relations
  • Media and communication
Autres noms enregistrés
  • Groupe LG2
  • LG2
Spécialités
  • Publicité
  • Promotion
  • Interactif
  • Design
  • Expériences numériques
  • Architecture
  • Technologies
  • Emballage
  • Publicité
  • and Digital
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…

ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1991
SpécialitésPublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital
Offres sur Jobsy35
LinkedInVoir la page
Description

Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel? 🚀

Chez Dialekta, on croit qu'on grandit en osant. Ici, on teste de nouvelles idées, on a le droit de se tromper et on avance vite, toujours avec bienveillance. On cherche notre prochain.e chef.fe de pratique programmatique: une personne passionnée par l'achat automatisé, qui voit chaque nouvelle plateforme ou chaque changement de l'industrie comme une occasion plutôt qu'un obstacle. ✨

On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:

  • Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires

  • Une culture où l'erreur fait partie de l'apprentissage

  • De la place pour tester de nouvelles idées, même celles qui sortent des sentiers battus

  • Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)

  • Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin

  • Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal) pour celles et ceux qui ont envie de viser haut

  • Droit à la déconnexion et un horaire flexible

  • Travail hybride et politique de télétravail à l'étranger

Concrètement, voici ce que tu vas faire:

Expertise programmatique et accompagnement client (60 %)

  • Piloter la stratégie et la performance programmatique des comptes stratégiques de l'agence (display, vidéo, audio, CTV, DOOH)

  • Agir à titre de consultant·e auprès des équipes médias pour les mandats complexes, selon les besoins des directions de compte

  • Définir les stratégies d'audience dans le respect des lois sur la protection des renseignements personnels (Loi 25)

  • Recommander les meilleures approches de mesure : attribution, lift, brand safety, viewability, fraude

Développement de la pratique et de l'équipe (40 %)

  • Structurer et gérer les deals programmatiques (Preferred Deals, PMP, Programmatic Guaranteed) et optimiser les chemins d'approvisionnement (SPO)

  • Devenir la personne-ressource du département pour toutes les questions techniques liées aux DSP (DV360, Amazon DSP, etc.) et à CM360

  • Encadrer et faire grandir les équipes dans leur maîtrise des plateformes programmatiques

  • Faire une veille active et partager les nouveautés pour nourrir l'innovation

  • Proposer et tester de nouvelles plateformes, formats et partenaires, puis documenter les apprentissages

  • Faire évoluer les processus internes : gabarits, guides de configuration, check-lists QA, automatisations, tests de recrutement

  • Animer des formations ciblées selon les enjeux rencontrés dans les mandats

  • Entretenir des relations solides avec les DSP, SSP et éditeurs, et maintenir les certifications de l'agence

Pour réussir dans ce poste, tu dois:

  • Avoir au moins 5 ans d'expérience en programmatique, idéalement en agence

  • Maîtriser au moins deux DSP majeurs (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP) ainsi que CM360

  • Bien connaître l'écosystème (SSP, deals, SPO, données 1P et partenaires, brand safety) et la mesure (GA4, attribution)

  • Savoir transformer les données en recommandations audacieuses et les défendre devant les client(e)s avec pédagogie

  • Avoir un leadership collaboratif et l'envie de faire grandir une équipe

  • Être bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (une partie de nos client(e)s et partenaires sont anglophones)

Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:

  • De l'ambition, pour tes client(e)s, ton équipe et toi

  • Une vision de l'erreur comme une donnée de plus, pas comme un échec

  • De la polyvalence : tu passes facilement d'une plateforme ou d'un dossier à l'autre, et les virages imprévus t'allument

  • Une expérience en CTV, DOOH programmatique ou retail media

  • Des certifications Google Marketing Platform, The Trade Desk Edge Academy ou Amazon DSP

  • De l'aisance à gérer des budgets médias d'envergure

Ça t’intéresse? On veut te parler, postule ici! ❤️

#Dialekta

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    2+ ansCandidates need a Financial Planning Designation (IPF) or enrolment in it, a mutual funds licence, 2 to 3 years of financial planning experience for planner roles, strong networking skills, and English and French bilingualism. The Associate role needs a mutual funds accreditation, prior client-facing banking experience, and proficiency in Microsoft Office.

    Linx, Casper, Sales Platform, RBC Investment System, CART, IRIS

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    2+ ansCandidates need a bachelor's degree in industrial or engineering, 2 to 15 years of relevant experience (mainly in project, manufacturing or engineering management), and project management experience in manufacturing. Fluent English and French, plus Excel and MS Project skills, are required.

    Excel, MS Project

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    Tetra Tech

    5+ ansDiplôme universitaire en génie électrique; Membre de l'OIQ; Cinq à dix ans d'expérience en conception électrique

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    Conseiller(ère) en sécurité de machines

    Montréal, QC

    Tetra Tech

    2+ ansCandidates need a bachelor's degree in mechanical, electrical or industrial engineering, at least 2 years of manufacturing or industrial experience, knowledge of the RSST and machine safety standards, and strong French and client communication skills.

    Microsoft Office, AutoCAD

    Chargé(e) de projet manufacturier

    Montréal, QC

    Tetra Tech

    1+ ansCandidates need an engineering degree or equivalent experience, membership in the Ordre des ingénieurs du Québec, and 1 to 5 years of manufacturing project management experience. Strong French and English, MS Office skills, and experience supervising plant installation and modification work are also required.

    MS Excel, MS Access, MS Word

Lieux et modes de travail

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