Publié il y a 5 jours
Chef(fe) de pratique programmatique
@ Groupe LG2
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Piloter la stratégie et la performance programmatique des comptes stratégiques
- Agir à titre de consultant auprès des équipes médias pour les mandats complexes
- Structurer et gérer les deals programmatiques et les chemins d'approvisionnement (SPO)
- Encadrer et faire grandir les équipes sur les plateformes programmatiques
Résumé des exigences :
- Au moins 5 ans d'expérience en programmatique, idéalement en agence
- Maîtrise d'au moins deux DSP majeurs et de CM360
- Bonne connaissance de l'écosystème SSP, deals, SPO et mesure (GA4, attribution)
- Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Leadership collaboratif et envie de faire grandir une équipe
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Marketing |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe LG2
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Create Progress. | Créons le progrès.
Description complète de l’entreprise
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.
- Abonnés LinkedIn
- 65 604
- Personnes associées sur LinkedIn
- 450
- Bureaux déclarés
- 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
- 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
- 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
- Catégories d’activité
- Advertising
- Marketing
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Autres noms enregistrés
- Groupe LG2
- LG2
- Spécialités
- Publicité
- Promotion
- Interactif
- Design
- Expériences numériques
- Architecture
- Technologies
- Emballage
- Publicité
- and Digital
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | PublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital |
| Offres sur Jobsy | 35 |
| Voir la page |
Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel? 🚀
Chez Dialekta, on croit qu'on grandit en osant. Ici, on teste de nouvelles idées, on a le droit de se tromper et on avance vite, toujours avec bienveillance. On cherche notre prochain.e chef.fe de pratique programmatique: une personne passionnée par l'achat automatisé, qui voit chaque nouvelle plateforme ou chaque changement de l'industrie comme une occasion plutôt qu'un obstacle. ✨
On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:
Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
Une culture où l'erreur fait partie de l'apprentissage
De la place pour tester de nouvelles idées, même celles qui sortent des sentiers battus
Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal) pour celles et ceux qui ont envie de viser haut
Droit à la déconnexion et un horaire flexible
Travail hybride et politique de télétravail à l'étranger
Concrètement, voici ce que tu vas faire:
Expertise programmatique et accompagnement client (60 %)
Piloter la stratégie et la performance programmatique des comptes stratégiques de l'agence (display, vidéo, audio, CTV, DOOH)
Agir à titre de consultant·e auprès des équipes médias pour les mandats complexes, selon les besoins des directions de compte
Définir les stratégies d'audience dans le respect des lois sur la protection des renseignements personnels (Loi 25)
Recommander les meilleures approches de mesure : attribution, lift, brand safety, viewability, fraude
Développement de la pratique et de l'équipe (40 %)
Structurer et gérer les deals programmatiques (Preferred Deals, PMP, Programmatic Guaranteed) et optimiser les chemins d'approvisionnement (SPO)
Devenir la personne-ressource du département pour toutes les questions techniques liées aux DSP (DV360, Amazon DSP, etc.) et à CM360
Encadrer et faire grandir les équipes dans leur maîtrise des plateformes programmatiques
Faire une veille active et partager les nouveautés pour nourrir l'innovation
Proposer et tester de nouvelles plateformes, formats et partenaires, puis documenter les apprentissages
Faire évoluer les processus internes : gabarits, guides de configuration, check-lists QA, automatisations, tests de recrutement
Animer des formations ciblées selon les enjeux rencontrés dans les mandats
Entretenir des relations solides avec les DSP, SSP et éditeurs, et maintenir les certifications de l'agence
Pour réussir dans ce poste, tu dois:
Avoir au moins 5 ans d'expérience en programmatique, idéalement en agence
Maîtriser au moins deux DSP majeurs (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP) ainsi que CM360
Bien connaître l'écosystème (SSP, deals, SPO, données 1P et partenaires, brand safety) et la mesure (GA4, attribution)
Savoir transformer les données en recommandations audacieuses et les défendre devant les client(e)s avec pédagogie
Avoir un leadership collaboratif et l'envie de faire grandir une équipe
Être bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (une partie de nos client(e)s et partenaires sont anglophones)
Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:
De l'ambition, pour tes client(e)s, ton équipe et toi
Une vision de l'erreur comme une donnée de plus, pas comme un échec
De la polyvalence : tu passes facilement d'une plateforme ou d'un dossier à l'autre, et les virages imprévus t'allument
Une expérience en CTV, DOOH programmatique ou retail media
Des certifications Google Marketing Platform, The Trade Desk Edge Academy ou Amazon DSP
De l'aisance à gérer des budgets médias d'envergure
Ça t’intéresse? On veut te parler, postule ici! ❤️
#Dialekta
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