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Publié il y a 3 mois

Chef(fe) d'équipe de nettoyage Spécialisé - Centre de tri/CRD

@ GFL Environmental Inc.

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Participer activement aux activités de nettoyage
  • Répartir les tâches quotidiennes de l'équipe
  • Donner des directives et organiser des réunions de suivi
  • Assurer le respect des horaires de nettoyage et de maintenance préventive
  • Former les nouveaux membres de l'équipe

Résumé des exigences :

  • Expérience en nettoyage ou en supervision similaire
  • Excellente forme physique, travail debout
  • Habiletés de leadership sur le terrain
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Rigueur envers la santé et la sécurité au travail

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-08-27
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauChef d’équipe
DomaineEntretien ménager
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairesoir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GFL Environmental Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy156
Description

Titre du poste : Chef(fe) d'équipe de nettoyage Spécialisé - Centre de tri/CRD

Lieu : Montréal-Est, QC (10930 Sherbrooke Est, H1B 1B4)

Horaire : Poste permanent/ SOIR – Temps plein (40 heures / semaine)

Résumé du poste :

Chez Matrec (une division de GFL), notre chef d'équipe de nettoyage veille au maintien des plus hauts standards de propreté et de sécurité au sein de nos installations : il/elle incarne notre engagement envers la performance et l'efficacité dans la gestion des matières résiduelles. Relevant du superviseur des opérations, vous jouerez un rôle clé en participant activement aux activités de nettoyage tout en coordonnant les tâches de l'équipe du centre de tri de Montréal-Est.

Pourquoi choisir Matrec :

  • Avantages sociaux complets : Couverture d'assurances collectives pour vous et votre famille.

  • Épargne-retraite : Programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur pour assurer votre avenir financier.

  • Environnement dynamique et sécuritaire : Travaillez au sein d'un leader nord-américain de plus de 22 000 employés, axé sur la croissance, la sécurité et l'innovation.

  • Perspectives de carrière : Des opportunités d'épanouissement et d'avancement au sein du réseau en plein essor de Matrec/GFL.

  • Avantages « Vert pour la vie » : Rejoignez une équipe engagée envers l'environnement et le bien-être de ses collectivités.

Exigences du poste :

  • Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un rôle de supervision similaire.

  • Condition physique : Excellente forme physique et capacité à travailler debout durant le quart de travail.

  • Leadership : Habiletés démontrées pour motiver, encadrer et guider une équipe sur le terrain.

  • Autonomie & Gestion : Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement une équipe et les priorités du centre.

  • Engagement envers la sécurité : Rigueur dans le respect des protocoles de santé, sécurité au travail et bonnes pratiques.

Responsabilités :

  • Opérations de nettoyage : Participer activement aux activités de nettoyage en assurant un haut niveau de propreté sur le site.

  • Coordination & Attribution : Répartir les tâches quotidiennes selon les besoins du centre et veiller à ce que chaque membre réalise les consignes attribuées.

  • Encadrement & Directives : Fournir des directives claires, s'assurer du respect des consignes et organiser des réunions régulières de suivi.

  • Gestion du temps : Assurer le respect des horaires de nettoyage ainsi que de la maintenance préventive.

  • Formation de l'équipe : Former et accompagner les nouveaux membres sur les bonnes pratiques de nettoyage et les protocoles de sécurité.

  • Autres tâches : Effectuer toute autre tâche demandée par le supérieur immédiat.

#Matrec

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.


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Please note that GFL does not provide visa sponsorship
for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.


This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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