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Chef(fe) Production et maintenance

@ Hydro-Québec

La Tuque, Québec

9+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Hydro-Québec is hiring a Chef(fe) Production et maintenance at its La Tuque site (90 rue Beaumont) on a permanent basis. The role leads a team of electricians, mechanics and civil staff to keep plant equipment reliable, plan maintenance and projects, and manage budgets, with a Monday-to-Thursday four-day schedule and a valid class 5 licence required.

Responsabilités :

  • Diriger les travaux de maintenance et les équipes d'électriciens et de mécaniciens
  • Planifier la maintenance et les projets de pérennité des équipements
  • Contrôler les coûts de l'unité selon le budget alloué
  • Assurer la réalisation sécuritaire des travaux et la sécurité du public

Résumé des exigences :

  • DEC ou combinaison de formation et d'expérience équivalente
  • Minimum de 9 ans d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance de la maintenance industrielle
  • Expérience en gestion de personnel un atout
  • Permis de conduire valide de classe 5

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-03
Mise à jour du dossier source
2026-11-03

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFabrication et production
Expérience9 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsClass 5
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesAutochtones, Femmes, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Cote de sécuritéCote de fiabilité
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Hydro-Québec

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Chaque jour, notre monde change le monde. Le monde d’aujourd’hui et même, le monde de demain.

Description complète de l’entreprise

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence. Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions : Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.

Abonnés LinkedIn
269 687
Personnes associées sur LinkedIn
16 126
Bureaux déclarés
  • 75 boul. René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec H2Z 1A4, CA
Autres noms enregistrés
  • Hydro-Québec
  • Hydro Québec
Spécialités
  • Production
  • distribution et transport d’électricité
  • développement durable
  • projets de construction
  • recherche et développement
  • and électrification des transports.
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu…

ChampValeur
SecteurRenewable Energy Power Generation
Taille10,001+ employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en1944
SpécialitésProductiondistribution et transport d’électricitédéveloppement durableprojets de constructionrecherche et développementand électrification des transports.
Offres sur Jobsy232
LinkedInVoir la page
Description
Concours:189776
Titre à l'interne*:Chef(fe) Production et maintenance
Statut:Permanent
Durée:Permanent
Lieu(x) de travail: 90 rue Beaumont (La Tuque)
Horaire de travail: 4 jours
Fin d'affichage:12/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Venez réaliser la maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des équipements sous votre responsabilité à un coût compétitif. Pour ce faire, vous dirigerez une équipe d’électriciens, de mécaniciens et d’employés civils. Vous serez supporté par des techniciens et des ingénieurs. En plus de la SST, la rigueur, la fierté et le plaisir font partie de nos valeurs.

Vos principales activités au quotidien

  • Réaliser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.
  • Contribuer aux projets de pérennité, de mises en route et de mises en service des équipements.
  • Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.
  • Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.
  • Valider les rapports d'inspections découlant des gammes d'opérations.
  • S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
  • Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.
  • Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, infrastructures et ouvrages civils.
  • Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
  • Participer à la priorisation et l'ordonnancement des travaux.
  • Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
  • Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
  • Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
  • Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
  • Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hébergement, si requis.
  • Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.
  • S'assurer de la réalisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de contrôles hydrauliques si requis.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
  • Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
  • Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la maintenance industrielle.
  • Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
  • Avoir une bonne connaissance de l'appareillage d'une centrale, un atout.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

  • Horaire de travail de 4 jours (lundi au jeudi).
  • La personne retenue :
    • Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
    • Doit être disposée à effectuer des déplacements occasionnels sur le territoire québécois.
    • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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