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Publié il y a 6 mois

Coach agile

@ TEHORA

Québec, QC · Montréal, QC · Toronto, ON · Lévis, QC · Ottawa, ON

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Animer des ateliers de formation aux méthodologies agiles
  • Accompagner les équipes dans les rituels agiles
  • Identifier les obstacles à l'agilité et proposer des solutions
  • Mesurer les indicateurs de performance agile
  • Documenter les processus et améliorations

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe
  • Minimum 5 ans en développement logiciel ou gestion de projet
  • 3 ans comme Coach Agile ou Scrum Master
  • Maîtrise de Scrum, Kanban et SAFe
  • Excellente communication et rédaction en français

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-05-25
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsCSM, PSM, SAFe Agilist
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesinformatique, gestion
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TEHORA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

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Abonnés LinkedIn
104 431
Personnes associées sur LinkedIn
29
Bureaux déclarés
  • 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
  • cité houéyiho, Cotonou, BJ
  • 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
  • 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
  • 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
  • 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
Catégories d’activité
  • Information Technology
  • Consulting
  • Asset Management
  • Project Management
Autres noms enregistrés
  • TEHORA
  • TEHORA inc.
Spécialités
  • Informatique
  • Génie civil
  • Transformation infonuagique
  • Gestion de la construction
  • Génie aéroportuaire
  • Génie aérospatial
  • Gestion de projets
  • and Génie maritime
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille11-50 employees
Siège socialQuébec, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2017
SpécialitésInformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime
Offres sur Jobsy998
LinkedInVoir la page
Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Coach Agile pour accompagner les équipes de la Ville de Québec dans leur transition vers des méthodologies agiles. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’adoption de bonnes pratiques, l’amélioration des processus et la maximisation de la valeur livrée.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;
  • Accompagner les équipes (développement, TI, métiers) dans l’adoption des rituels agiles (daily stand-ups, rétrospectives, revues de sprint, etc.) ;
  • Identifier les obstacles à l’agilité et proposer des solutions pour les surmonter ;
  • Collaborer avec les gestionnaires pour aligner les pratiques agiles sur les objectifs stratégiques de la Ville ;
  • Mesurer et analyser les indicateurs de performance agile (vélocité, burndown charts, etc.) ;
  • Documenter les processus et les améliorations apportées ;
  • Promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue.

Requirements

  • Baccalauréat en informatique, gestion, ou domaine connexe (ou expérience équivalente);
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel ou gestion de projet, dont 3 ans en tant que Coach Agile ou Scrum Master ;
  • Posséder les certifications : CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ;
  • Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;
  • Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps ou Trello ;
  • Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout).
  • Excellentes compétences en animation et en facilitation d’ateliers ;
  • Capacité à adapter son discours à différents niveaux hiérarchiques ;
  • Esprit d’analyse et capacité à identifier des axes d’amélioration ;
  • Leadership et capacité à inspirer les équipes.
  • Esprit de synthèse, rigueur méthodologique et orientation client;
  • Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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    Agile, Process improvement, French, Collaboration

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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