Commis administratif – milieu manufacturier

Poste : commis administratif – milieu manufacturier
Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville (en présentiel)
Salaire : flexible, entre 23 $ et 25 $/heure (47 500 $ à 52 000 $ annuel), selon votre expérience
Horaire : lundi au vendredi, de 8 h à 17 h (40 h/semaine)
Type de poste : permanent

Vous êtes une personne polyvalente, organisée et aimez combiner les tâches administratives avec le soutien aux opérations ?

Ce que l’entreprise offre :

- Assurances collectives après 3 mois (santé, dentaire, vue et soins paramédicaux), payées à 50 % par l’employeur
- REER collectif avec participation de l’employeur
- 2 semaines de vacances après un an
- Stabilité d’emploi dans une entreprise familiale bien établie

Vos responsabilités :

- Assurer le soutien administratif quotidien : répondre aux appels et courriels, accueillir les visiteurs et traiter les demandes internes.
- Gérer les fournitures de bureau et effectuer diverses tâches liées aux installations.
- Effectuer la saisie de données et le suivi des commandes, des retours et des expéditions.
- Collaborer avec les équipes de l’entrepôt et du comptoir pour le suivi des pièces, des stocks et des réclamations.
- Participer aux inventaires et à la vérification des quantités en entrepôt.

Profil recherché :

- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste administratif en milieu manufacturier ou industriel
- Maîtrise intermédiaire de la suite Office, notamment Excel
- Maitrise du français
- Accès à un véhicule (lieu non accessible en transport en commun)
- Personne fiable, organisée, autonome et ayant un bon esprit d’équipe

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l’exigence : intermédiaire (7/10)
- Raison de l’exigence : pour les communications avec les clients et les équipes internes
- Fréquence d’utilisation : régulièrement

Pour postuler, faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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