Publié il y a 6 jours
Commis aux pièces de véhicules lourds
@ Bédard
Québec
Salaire :
60 000 $–65 000 $ par année
Responsabilités :
- Planifier le rapatriement des véhicules pour inspection
- Gérer les réparations externes et leur autorisation
- Prendre les appels de service et planifier les services routiers
- Tenir à jour les dossiers d'entretien et les rapports
Résumé des exigences :
- DEP en mécanique de véhicules lourds ou diesel (atout)
- 1 à 2 années d'expérience dans un poste similaire
- Communication efficace en français et en anglais
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Connaissance d'AS400 et CommonSense (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | Mécanique de véhicules lourds, Mécanique diesel |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 208 |
| Voir la page |
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre présence sur le terrain? Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’un chef de file de l’industrie du transport? Bédard Ressources a l’opportunité parfaite pour vous!
Sous la supervision du(de la) directeur(trice) de flotte, vous ferez partie du département du garage et veillerez à la coordination des activités liées à l’entretien et à la réparation des véhicules.
Notre client, un partenaire majeur dans le secteur du transport et de la logistique, recherche actuellement un(e) Commis aux pièces de véhicules lourds dynamique pour compléter son équipe de soir à son établissement de Ville Saint-Laurent.
Les tâches
- Gérer l’entretien des équipements :
- Planifier le rapatriement des véhicules pour inspection selon l’horaire préétabli et les besoins opérationnels
- Communiquer avec les opérations concernant la situation actuelle et future de la flotte
- Planifier et tenir à jour l’horaire opérationnel du garage
- Tenir à jour les dossiers d’entretien, produire les rapports d’entretien et les rapports d’appels de service
- Gérer les réparations externes :
- Planifier, coordonner, analyser et autoriser les réparations effectuées par les fournisseurs
- Coordonner les services routiers :
- Prendre les appels de service et les demandes de réparation des chauffeur(e)s, des voiturier(ère)s et des client(e)s
- Planifier et contrôler les services routiers
- Analyser les demandes de réparation et trouver des solutions efficaces
- Effectuer toute autre tâche connexe
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Avantages
- Poste permanent de soir
- Horaire fixe du lundi au vendredi, de 13 h à 21 h (aucune fin de semaine)
- Rémunération compétitive : salaire entre 60 000 $ et 65 000 $ par année
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Équipe dynamique et environnement de travail familial
Exigences du poste
- DEP en mécanique de véhicules lourds ou en mécanique diesel (atout)
- 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire ou toute autre expérience pertinente
- Orientation service à la clientèle et bonne capacité de communication en français et en anglais
- Bon esprit d’analyse et solides compétences en résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression et excellente gestion des priorités
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word)
- Connaissance des systèmes AS400 et CommonSense (atout)
Journal
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