Commis entrepôt - Boucherville (QC) - Soir

Certains détails importants

Adresse de l’entrepôt : 1616 Rue Eiffel, Boucherville, J4B 8N3

Horaire des quarts : 2:30pm - 11pm (Du lundi au vendredi)

Salaire: 18.50$/h

Prime de quart: 1$/h

Quelques-unes des tâches :

Effectuer des tâches dans les systèmes ou des tâches manuelles pour soutenir les opérations entrantes et sortantes. Identifier et résoudre les problèmes dans divers secteurs d’activité : dégroupement de paquets répartition, mise en réserve, réapprovisionnement, contrôle de la qualité, préparation, chargement, expédition. Soutenir l’exploitation efficace de l’entrepôt et optimiser l’utilisation de l’espace de l’entrepôt. Effectuer son travail sous la direction du responsable, du superviseur ou du directeur de l’entrepôt.

Plus précisément, vous serez responsable de :

• Recevoir les bons de commande des fournisseurs et les retours des clients.
• Traiter les commandes à expédier en temps opportun afin d’assurer que l’horaire de départ du camion est respecté.
• Cueillir/entreposer les articles avec exactitude.
• Emballer, trier et charger les commandes.
• Suivre les pratiques d’entretien fondamentales dans les aires désignées de l’entrepôt;
• Respecter toutes les procédures de sécurité dans l’exécution des tâches liées au travail.

Quelques-uns de vos avantages :

• Rabais aux employés dans les magasins et en ligne
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Cotisation équivalente au REER, vacances payées
• Et plus…

Quelques prérequis :

• Expérience préalable dans un entrepôt préférable (atout).
• Capacité d’obtenir des certifications pour l’utilisation de l’équipement de l’entrepôt; et de l’utiliser.
• Maîtrise de la résolution de problèmes, de la communication, de l’exécution des instructions et de la gestion du temps.
• Facilité à travailler en équipe.
• Doit être capable de lire et de suivre des instructions verbales ou par l'intermédiaire d'un casque à commandes vocales.
• Permis de chariot élévateur préferé pour les postes de chargement

Informations supplémentaires sur les exigences :

Le travail nécessite des efforts physiques modérés et l’utilisation de capacités motrices nécessitant de la dextérité manuelle pour exécuter les tâches essentielles du travail :

• En effectuant les tâches liées à ce poste, l’associé devra régulièrement s’asseoir, se tenir debout, marcher, se pencher, se mettre à genou et s’accroupir. L’associé pourrait avoir à lever, à abaisser et à transporter des produits pesant jusqu’à un maximum de 50 livres, à la main.
• L’employé peut être amené à utiliser l’équipement de l’entrepôt. Suivre les procédures de sécurité appropriées éliminera tout danger potentiel.
• Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré.

#bringyourpassion

Chez Staples Professionnel, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant qu’experts du bureau, nous offrons un service inégalé dans nos magasins, nos bureaux et nos centres de distribution, en veillant à ce que nos clients aient tout ce dont ils ont besoin. Nous travaillons ensemble à inspirer les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.