Publié il y a 3 mois
Comptable
@ LS Conseils et strategies
Beauharnois, Québec
Responsabilités :
- Tenue de livres complète et saisie des transactions
- Conciliations bancaires et de comptes de bilan
- Préparation des états financiers mensuels et annuels
- Déclarations de TPS/TVQ et relevés fiscaux de fin d'année
- Participation aux budgets et suivi des écarts
Résumé des exigences :
- DEC en comptabilité ou techniques de comptabilité et de gestion
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Excellente maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel
- Maîtrise du logiciel Acomba
- Connaissance des NCECF et des normes fiscales québécoises et canadiennes
- Autonomie, discrétion et excellentes habiletés de communication
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Comptabilité, Techniques de comptabilité et de gestion |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
LS Conseils et strategies
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Nous aidons les OBNL et PME à transformer leurs enjeux RH en leviers de stabilité et de croissance. Que ce soit en recrutement, en structuration ou en accompagnement des directions et des CA, j’apporte des solutions concrètes, adaptées à leurs réalités. Notre objectif : des équipes solides, une gouvernance claire et des organisations capables de maximiser et de se concentrer pleinement sur leur impact.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1
- Autres noms enregistrés
- LS Conseils et Stratégies
- Spécialités
- Ressources Humaines
- Gouvernance
- Conseils légale
- Médiation
- and Conseils aux entreprises et OBNL
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Nous aidons les OBNL et PME à transformer leurs enjeux RH en leviers de stabilité et de croissance. Que ce soit en recrutement, en structuration ou en accompagnement des directions et des CA, j’apporte des solutions concrètes, adaptées à leurs réalités. Notre objectif : des équipes solides, une gouvernance claire et des organisations capables de maximiser et de se concentrer pleinement sur leur impact.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2025 |
| Spécialités | Ressources HumainesGouvernanceConseils légaleMédiationand Conseils aux entreprises et OBNL |
| Offres sur Jobsy | 3 |
| Voir la page |
Le comptable est responsable de l'ensemble des activités comptables quotidiennes et périodique de l'entreprise. Il veille à l'exactitude des données financières, au respect des obligations fiscales et gouvernementales ainsi qu'à la production d'une information financière fiable permettant à la direction de prendre des décisions éclairées.
Le titulaire du poste agit également comme personne ressource pour les questions administratives liées aux finances et contribue à l'amélioration continue des processus administratifs.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Comptabilité générale
- Assurer la tenue de livres complète de l'entreprise, incluant la saisie quotidienne de l'ensemble des transactions financières.
- Enregistrer et classer les écritures comptables dans les comptes appropriés, en validant leur exactitude avant comptabilisation.
- Préparer les écritures de régularisation de fin de mois (charges à payer, revenus reportés, amortissements, etc.).
- Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit sur une base mensuelle.
- Effectuer les conciliations des comptes de bilan et en assurer le suivi.
- Produire les balances de vérification et les états financiers mensuels internes.
- Calculer et comptabiliser l'amortissement des immobilisations.
- Maintenir le plan comptable à jour et proposer des ajustements au besoin.
- Assurer l'intégrité, l'exactitude et la fiabilité des données financières.
Obligations gouvernementales et fiscales
- Préparer et produire les déclarations de TPS/TVQ dans les délais prescrits.
- Préparer les relevés fiscaux de fin d'année (T4, Relevé 1, sommaires et autres documents requis).
- Collaborer avec les comptables externes dans le cadre de la préparation des états financiers annuels.
- Préparer et fournir la documentation requise lors de vérifications gouvernementales ou d’organisme de règlementation.
- Assurer une veille sur les obligations fiscales et réglementaires applicables à l'entreprise.
Budgets, analyses et soutien à la gestion
- Participer à la préparation et à l'élaboration des budgets annuels.
- Produire divers rapports financiers à l'intention de la direction.
- Effectuer le suivi des écarts budgétaires et en analyser les causes.
- Participer aux analyses de rentabilité et à l'évaluation de la performance financière.
- Fournir à la direction les indicateurs financiers (KPI) nécessaires à la prise de décision et à la gestion opérationnelle.
Profil
FORMATIONS REQUISES
- Minimum DEC en comptabilité ou en techniques de comptabilité et de gestion.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourra être considérée.
COMPÉTENCES REQUISES
- Excellente maitrise de la suite Microsoft office, surtout d’Excel.
- Maitrise du logiciel comptable Acomba;
- Connaissance des NCECF
- Connaissance des normes fiscales québecoises et canadiennes;
- Connaissance des processus de paie et remises Gouvernementales
EXPÉRIENCES REQUISES
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans un secteur connexe : nettoyage industriel, transport, environnement, ou construction.
QUALITÉS EXIGÉES
- Autonomie et sens de l’initiative.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Discrétion et confidentialité
- Attitude professionnelle et proactive.
- Excellentes habiletés de communication.
Journal
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