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Emplois chez LS Conseils et strategies

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Nous aidons les OBNL et PME à transformer leurs enjeux RH en leviers de stabilité et de croissance. Que ce soit en recrutement, en structuration ou en accompagnement des directions et des CA, j’apporte des solutions concrètes, adaptées à leurs réalités. Notre objectif : des équipes solides, une gouvernance claire et des organisations capables de maximiser et de se concentrer pleinement sur leur impact.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Nous aidons les OBNL et PME à transformer leurs enjeux RH en leviers de stabilité et de croissance. Que ce soit en recrutement, en structuration ou en accompagnement des directions et des CA, j’apporte des solutions concrètes, adaptées à leurs réalités. Notre objectif : des équipes solides, une gouvernance claire et des organisations capables de maximiser et de se concentrer pleinement sur leur impact.

Personnes associées sur LinkedIn
1
Autres noms enregistrés
  • LS Conseils et Stratégies
Spécialités
  • Ressources Humaines
  • Gouvernance
  • Conseils légale
  • Médiation
  • and Conseils aux entreprises et OBNL
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Secteur
Business Consulting and Services
Taille
2-10 employees
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2025
Spécialités
Ressources HumainesGouvernanceConseils légaleMédiationand Conseils aux entreprises et OBNL

LS Conseils et strategies a 3 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Beauharnois.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

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Description complète

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Exigences

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

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Entreprise

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Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

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Position

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