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Publié il y a 11 jours

Comptable de projets - secteur Construction

@ ORA Partenaires

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Suivre les coûts, les écarts budgétaires et produire les rapports financiers
  • Gérer quittances, dénonciations, déboursés et facturation progressive
  • Participer aux clôtures mensuelles et aux états financiers
  • Effectuer la réconciliation bancaire et gérer le cash-flow
  • Entretenir la relation avec les clients et sous-traitants

Résumé des exigences :

  • Expérience en comptabilité de projets et suivi budgétaire
  • Bonne maîtrise des comptes fournisseurs et des fins de mois
  • Connaissance des contrats, avenants, retenues et quittances en construction
  • Bonne maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable (Premier Construction un atout)
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payésMieux-être
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-10-30
Première détection par notre source
2026-10-30
Mise à jour du dossier source
2026-11-03

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ORA Partenaires

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Marque employeur | Recrutement | Ressources Humaines

Description complète de l’entreprise

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.

Abonnés LinkedIn
3 140
Personnes associées sur LinkedIn
15
Bureaux déclarés
  • Bromont, Québec J2L2J4, CA
Catégories d’activité
  • HR Consulting
  • Human resources and staffing
Autres noms enregistrés
  • ORA Partenaires
Spécialités
  • Ressources Humaines
  • Marque employeur
  • Marketing RH
  • Marketing numérique
  • Acquisition de talent
  • recrutement
  • Coaching
  • Formation
  • and Team Building
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialBromont, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2019
SpécialitésRessources HumainesMarque employeurMarketing RHMarketing numériqueAcquisition de talentrecrutementCoachingFormationand Team Building
Offres sur Jobsy26
LinkedInVoir la page
Description

DevWAH est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la réalisation de projets immobiliers. Depuis plus de 20 ans, nous réalisons des projets novateurs qui bâtissent des milieux durables et inspirants.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable de projets – Secteur construction.

Votre rôle

Relevant de la direction des finances, le ou la comptable de projets travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets afin d’assurer le suivi financier des projets de construction.

Vous veillez à l’exactitude des données financières, au suivi des coûts et des budgets, ainsi qu’au respect des procédures comptables et des échéanciers de paiement.

Vos principales responsabilités

Suivi financier des projets

  • Assurer le suivi des coûts, des écarts budgétaires et produire les rapports financiers.

  • Préparer et assurer le suivi des quittances et des lettres de dénonciation nécessaires aux déboursés.

Contrôle et conformité

  • Vérifier les contrats, avenants, bons de commande, retenues et données financières des projets.

  • Assurer le suivi des remboursements de TPS/TVQ et le respect des contrôles internes.

Comptabilité et comptes fournisseurs

  • Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des états financiers.

  • Vérifier et traiter les factures fournisseurs, effectuer les paiements et assurer le suivi des comptes à payer et : la facturation progressive au client, le suivi des encaissements, la planification des déboursés, le duivi des lettres de conformité, le suivi des dénonciations et quittances

  • Analyser le Job Cost et faire la présentation

  • Suivre la gestion du cash-flow étroitement avec l’analyste financier et la direction

  • Effectuer la réconciliation bancaire de toutes les compagnies

  • Gérer les rapprochements de comptes, les ententes de paiement et le classement des documents comptables

  • Entretenir la relation avec les clients et les sous-traitants

Amélioration continue

  • Participer aux projets spéciaux et proposer des améliorations aux contrôles internes afin de réduire les risques financiers.

Profil recherché :

Compétences techniques

  • Expérience en comptabilité de projets et suivi budgétaire

  • Bonne maîtrise des comptes fournisseurs et des processus de fin de mois

  • Connaissance des contrats, avenants, retenues et quittances dans le secteur de la construction

  • Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable - Premier Construction, un atout.

Compétences humaines

  • Rigueur et souci du détail

  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration

  • Sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

  • Autonomie et bonnes aptitudes de collaboration.

Ce que nous offrons :

  • Salaire entre 75 000$ et 85 000$

  • 4 semaines de vacances payées (2 semaines à Noël et 2 semaines de la construction)

  • Assurances collectives (50% employeur), horaire d’été

  • RPDB (cotisation employeur)

  • Programme bien-être

  • Stationnement intérieur gratuit ou remboursement transport collectif

  • Gym sur place.

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

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    2+ ansCandidates need a bachelor's degree in mechanical, electrical or industrial engineering, at least 2 years of manufacturing or industrial experience, knowledge of the RSST and machine safety standards, and strong French and client communication skills.

    Microsoft Office, AutoCAD

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    MS Excel, MS Access, MS Word

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