Comptable - Revenus

Prêt(e) à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Investissez en vous ! MSP Corp est une organisation dynamique et en constante évolution. Notre équipe est dynamique et multidisciplinaire, performante au plus haut niveau. Nous misons sur la diversité de notre équipe et croyons que tout candidat pourrait être le talent qui nous permettra d'atteindre un niveau supérieur. Nous optimisons la technologie et la performance en fournissant des outils puissants, un soutien commercial et des services professionnels. Notre équipe fournit des solutions complètes et clés en main avec un seul objectif en tête : garantir que nous pouvons livrer 100 % de nos produits à tout moment et en tout temps.

Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un (e) Comptable – Revenus pour rejoindre notre équipe.

À propos du rôle

Le/la Comptable – Revenus effectue les activités quotidiennes de comptabilité, de rapprochement, de validation de la facturation et de production de rapports nécessaires afin de s’assurer que les revenus sont comptabilisés avec exactitude, adéquatement justifiés et enregistrés dans la bonne période comptable. Le poste consiste également à tenir à jour les échéanciers de revenus, à analyser les écarts entre les systèmes opérationnels et comptables, et à collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les problèmes liés aux informations manquantes, aux exceptions de facturation et à toute autre question concernant les revenus.

• Lieu : Montréal


• Horaire : Lundi au vendredi, 40 heures semaine


• Modalité de travail : Hybride

Ce que vous ferez

• Préparer et tenir à jour les échéanciers de revenus pour les services gérés, les services professionnels, les projets, le matériel informatique, les logiciels hors infonuagique, les licences infonuagiques, les banques d’heures, les dépôts clients et les autres sources de revenus.


• Valider les contrats clients, commandes de vente, énoncés des travaux (SOW), bons de commande, modalités de facturation, quantités, prix, preuves de livraison, approbations et autres documents justificatifs avant de procéder à la comptabilisation ou à la facturation.


• Comptabiliser les revenus, reports, charges à payer, reclassements et autres écritures de journal approuvées liées aux revenus dans la période comptable appropriée.


• Participer à la préparation et à la révision des factures, ajustements de facturation, notes de crédit et acomptes clients, conformément aux processus approuvés.


• Effectuer les rapprochements mensuels des revenus, revenus non gagnés, revenus reportés, revenus courus, revenus non facturés, travaux en cours (WIP), dépôts clients et comptes connexes.


• Rapprocher les rapports de facturation et d’exploitation de ConnectWise avec le système comptable et analyser rapidement les écarts constatés.


• Tenir à jour des tableaux de suivi détaillés, des dossiers justificatifs et des explications concernant les éléments de rapprochement.


• Participer aux procédures de cut-off des revenus (séparation des périodes comptables) et veiller à ce que les transactions soient comptabilisées dans la bonne période.


• Effectuer le suivi des bons de commande manquants, approbations clients, statuts des projets, feuilles de temps, livraisons de produits, modifications aux ententes et de tout autre élément ayant une incidence sur la facturation ou la reconnaissance des revenus.


• Collaborer avec les équipes des Ventes, Opérations, Livraison de projets, Approvisionnement, Prestation de services, Comptes clients et Comptes fournisseurs afin de résoudre les écarts et anomalies.


• Surveiller les éléments non facturés en souffrance, soldes reportés, travaux en cours (WIP) ainsi que les transactions exclues ou ayant échoué, et transmettre les situations non résolues au Comptable principal des revenus.


• Préparer les rapports récurrents sur les revenus, les explications des écarts, les tableaux de gestion ainsi que la documentation justificative nécessaire aux audits.


• Respecter les politiques établies, matrices d’approbation, procédures et contrôles internes, et contribuer à l’amélioration des processus et des systèmes.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat ou diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.


• 5 ans ou plus d’expérience progressive en comptabilité, notamment en comptabilité des revenus, comptabilité de projets, comptabilité contractuelle, facturation, rapports financiers ou dans un domaine connexe.


• Bonne compréhension des revenus, revenus reportés, charges à payer, rapprochements, procédures de fin de période (cut-off) et de la documentation justificative.


• Une expérience dans un environnement de services gérés (MSP), technologique, axé sur les projets ou générant des revenus récurrents constitue un atout.


• Maîtrise intermédiaire a avancée d’Excel et expérience avec un système ERP ou un logiciel comptable; une expérience avec ConnectWise constitue un atout.


• Excellentes compétences en matière de souci du détail, d’analyse, de suivi et de communication.


• Le titre de CPA ou être en voie de l’obtenir constitue un atout.


• Rigueur et souci du détail.


• Capacité à effectuer des rapprochements et à résoudre des problèmes de façon analytique.


• Sens de l’organisation, capacité de suivi et gestion des échéances.


• Collaboration avec différentes équipes et fonctions de l’entreprise.


• Capacité à produire une documentation claire et complète, répondant aux exigences d’audit.


• Esprit d’amélioration continue.


• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

La communication avec des clients/vendeurs de l'extérieur de la province sera fréquente, c'est pourquoi une bonne utilisation de la langue anglaise, écrite, parlée est nécessaire.

Pourquoi travailler chez MSP Corp

• Forfait d'avantages sociaux


• Environnement dynamique


• Rabais corporatif pour le gym


• Journée bien-être


• Opportunités et formations

Prêt(e) à faire une différence ? Rejoignez-nous et façonnez l’avenir. Postulez dès aujourd’hui !

Diversité, Équité et Inclusion: Chez MSP Corp, nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles pour favoriser un environnement de travail sain et innovant. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun, quel que soit son âge, son genre, son origine ethnique, son orientation sexuelle, sa capacité ou toute autre caractéristique, se sent valorisé et respecté. Nous encourageons les candidatures de personnes provenant de divers horizons, perspectives et nous garantissons un processus de recrutement équitable et inclusif.

Merci pour votre intérêt pour cette opportunité. Nous contacterons seulement les candidats dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste.