Première détection par notre source: à l’instant
Concepteur de la Formation
@ Air Canada
Toronto, Ontario
En bref
Air Canada is hiring a full-time Training Designer to build, develop and maintain adult learning programs that support its operational goals. The role covers the full design cycle, including instructional design documents, storyboards and facilitator guides, with 10% to 15% travel. The posting asks for at least three years of instructional design experience and prefers bilingual candidates; work eligibility must be shown before the start date.
Responsabilités :
- Concevoir et mettre à jour des programmes d'apprentissage pour adultes
- Élaborer des documents de conception pédagogique, scénarimages et guides du facilitateur
- Gérer plusieurs projets de formation aux échéances concurrentes
- Collaborer avec les parties prenantes et les experts en la matière
- Animer des ateliers de formation des formateurs
Résumé des exigences :
- Certificat ou diplôme en éducation des adultes ou apprentissage en milieu de travail
- Au moins trois années d'expérience en conception pédagogique
- Expérience en tourisme d'accueil ou transport aérien, un atout
- Expérience en formation dirigée, en ligne ou mobile
- Disponibilité pour des déplacements de 10 % à 15 %
- Bilinguisme préféré à compétences égales
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Éducation |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : minimes · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Adult education, Workplace learning |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Air Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic. ** Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
- Abonnés LinkedIn
- 737 507
- Personnes associées sur LinkedIn
- 23 902
- Bureaux déclarés
- 7373 Cote Vertu, Saint Laurent in Montreal, Quebec H4S 1Z3, CA
- 6301 Silver Dart Dr, Mississauga, ON L5P 1B2, CA
- 7373 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 1Z3, CA
- 6001 Grant McConachie Way, Richmond, BC V7B 1K3, CA
- Catégories d’activité
- Transportation
- Aerospace
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Air Canada
- Spécialités
- Airline
- transportation
- travel
- and cargo
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 6 696 380 761
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Airlines and Aviation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Saint Laurent in Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1937 |
| Spécialités | Airlinetransportationtraveland cargo |
| Offres sur Jobsy | 253 |
| Voir la page |
La personne qui occupe le poste de concepteur de la Formation est responsable de la conception, de l’élaboration et du maintien à jour de programmes d’apprentissage efficaces qui soutiennent les objectifs opérationnels d’Air Canada et s’inscrivent dans notre stratégie d’être reconnus dans tout ce que nous faisons comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde. Relevant du chef de service – Conception de la formation, la personne qui occupe ce poste participe au cycle complet de la conception au sein d’une équipe dynamique, dans le but de produire des documents détaillés de conception pédagogique, des scénarimages, des guides du facilitateur et d’autre matériel d’apprentissage.
Responsabilités
- Travailler en collaboration avec le chef de service – Conception – Formation de l’entreprise – Service clientèle et d’autres parties prenantes pour déterminer les résultats d’apprentissage et concevoir des solutions d’apprentissage conformes aux principes de l’apprentissage des adultes et aux meilleures pratiques en conception pédagogique.
- Utiliser des modèles de conception pédagogique, des processus et des théories d’apprentissage pour élaborer des programmes d’apprentissage efficaces qui respectent la qualité, la portée et les résultats.
- Gérer l’élaboration de multiples initiatives et projets de différents degrés de complexité avec des échéances concurrentes.
- Définir l’orientation pédagogique et favoriser l’amélioration continue des solutions d’apprentissage en concevant et en sélectionnant des expériences d’apprentissage du début à la fin qui reflètent les principes de l’apprentissage des adultes, l’accessibilité, une solide expérience utilisateur et la pertinence commerciale dans les programmes réglementaires et non réglementaires.
- Tenir à jour les programmes d’apprentissage pour assurer leur efficacité et leur pertinence.
- Se familiariser constamment avec les principaux systèmes, fonctions et méthodes de gestion et soutenir les initiatives de l’équipe de formation interfonctionnelle.
- Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes et les experts en la matière, tant à l’interne qu’à l’externe.
- Maintenir une connaissance approfondie de l’industrie et une solide compréhension des tendances du marché afin d’élaborer des solutions d’apprentissage inégalées.
- Animer des ateliers de formation des formateurs pour assurer leur préparation à répondre aux exigences du programme de formation.
- Certificat ou diplôme en éducation des adultes ou en apprentissage en milieu de travail
- Au moins trois années d’expérience pratique en conception pédagogique
- Expérience dans le secteur du tourisme d’accueil ou du transport aérien, un atout considérable
- Expérience dans la conception d’expériences dirigées par un formateur, en ligne ou sur mobile, ou d’une combinaison de méthodes
- Capacité à comprendre rapidement les systèmes et les concepts techniques
- Solide compréhension des méthodes d’identification et démonstration de leur application
- Disponibilité pour les déplacements (de 10 % à 15 % du temps)
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Journal
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