Publié le mois dernier
Concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment
@ Randstad Canada
Laval, Québec
Salaire :
100 000 $–120 000 $ par année
Responsabilités :
- Créer des solutions mécaniques rentables et écoénergétiques
- Alterner entre conception à l'ordinateur et inspections de chantier
- Analyser les projets pour établir budgets et délais
- Rédiger les offres de services techniques et commerciales
- Calculer les coûts détaillés et identifier les risques
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en ingénierie, de préférence en génie mécanique
- Expérience en mécanique du bâtiment, systèmes thermiques ou efficacité énergétique
- Capacité à bâtir et chiffrer des mandats de A à Z
- Autonomie dans les zones d'incertitude
- Certification en gestion de projet (PMP) considérée un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-12
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chantier |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | PMP |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+ |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | engineering, mechanical engineering |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Randstad Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
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partner for talent.
Description complète de l’entreprise
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- Abonnés LinkedIn
- 455 966
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 207
- Bureaux déclarés
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Autres noms enregistrés
- Randstad Canada
- Spécialités
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Toronto, ON |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1997 |
| Spécialités | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Offres sur Jobsy | 9 614 |
| Voir la page |
Au sein d'une organisation d'envergure mondiale vouée aux technologies du bâtiment, au chauffage, à la ventilation, à la climatisation et à l'efficacité énergétique, vous profiterez de la puissance d'un grand réseau tout en gardant la proximité chaleureuse d'une succursale située à Laval. En résumé, ce poste de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment implique de piloter la création, l'analyse et l'évaluation d'opportunités en systèmes thermiques pour le secteur industriel et commercial. Dans ce rôle de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment, vous agirez comme la ressource technique clé, élaborant les solutions depuis les toutes premières esquisses jusqu'à la phase préparatoire de l'exécution des travaux.
Avantages
Voici la liste exhaustive des multiples bénéfices dont vous profiterez en tant que concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment :
Une rémunération globale très alléchante et compétitive variant entre 100 000 $et 120 000$ annuellement.
Un généreux bonus annuel de 10 % directement lié aux succès et aux résultats d'équipe de votre département.
Un programme d'assurances collectives très robuste (couvrant les soins médicaux, les médicaments, les soins dentaires, les soins visuels, et offrant une assurance invalidité de longue durée payée à 100 % pendant 10 semaines), entièrement actif dès votre première journée.
Un plan de retraite collectif avec une généreuse contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5 % de votre salaire.
Quatre semaines de congés payés offertes dès votre arrivée, avec la grande flexibilité de les prendre quand vous le souhaitez, sans être restreint par les vacances standards de la construction.
Un modèle de travail hybride flexible et adapté à vos besoins, ancré à nos bureaux de Laval, combiné à quelques visites ponctuelles sur les chantiers.
L'intégration au sein d'une équipe soudée et pérenne, reconnue pour sa rétention de personnel remarquable et son faible taux de roulement.
Des formations continues offertes à l'interne afin de vous permettre de maîtriser rapidement nos outils technologiques d'évaluation de projets.
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes en tant que concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment se résument à ces tâches simples :
Créer des solutions mécaniques rentables et écoénergétiques pour nos divers partenaires commerciaux et industriels.
Alterner votre temps entre le travail de conception technique à l'ordinateur et les visites d'inspection sur les sites de construction.
Analyser les nouveaux projets pour établir les budgets, les délais et l'ampleur préliminaire des travaux.
Rédiger et préparer les offres de services techniques et commerciales.
Calculer les coûts détaillés des projets et identifier les risques potentiels.
Collaborer de manière fluide avec les différents départements internes et les partenaires externes.
Qualifications
Pour briller et exceller comme concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment, voici les qualifications demandées :
Posséder un diplôme universitaire (baccalauréat) en ingénierie, de préférence en génie mécanique.
Avoir une expérience pratique et pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment, des systèmes thermiques ou de l'efficacité énergétique.
Être capable de bâtir, d'estimer et de chiffrer des mandats de A à Z en faisant preuve d'une grande autonomie.
Naviguer aisément dans les zones d'incertitude lors de la création et de l'élaboration de nouveaux concepts.
Détenir une certification de gestion de projet (comme le PMP) ou une formation similaire est considéré comme un atout intéressant.
Sommaire
Est-ce que cette perspective de carrière au cœur d'un milieu dynamique et bien encadré à titre de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment capte votre attention ?
N'attendez pas et écrivez-moi par courriel à [email protected] afin que nous puissions échanger sur ce poste ou sur d'autres défis professionnels offerts.
Nous comptons présentement une multitude d'offres d'emploi un peu partout sur le territoire québécois. Discutons-en de manière totalement confidentielle !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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