Publié le mois dernier
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
@ MORLEY ANNEAR LTD
Montague, Île-du-Prince-Édouard
En bref
Morley Annear Ltd is hiring a full-time long-haul truck driver on a permanent basis, working 40 to 50 hours per week in English. The role covers route planning, cargo loading and securing, vehicle inspection and roadside repairs, and logging trip records, with hazardous goods handling required. The posting asks for 3 to 5 years of experience and the stated licences, with benefits including dental, vision, health, disability and long-term care coverage.
Responsabilités :
- Planifier et modifier les itinéraires à l'aide du GPS
- Charger, décharger et bâcher la cargaison
- Inspecter le véhicule et effectuer l'entretien préventif
- Effectuer des réparations d'urgence en route
- Tenir les registres de voyage, heures et consommation
Résumé des exigences :
- 3 à moins de 5 ans d'expérience
- Permis de classe 1 ou A avec freins à air comprimé
- Autorisation de transporter des marchandises dangereuses
- Excellentes communications orales et écrites
- Fiabilité, souci du détail et esprit d'équipe
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Transport et conduite |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 45 |
| Horaire | jour, soir, heures supplémentaires, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : fréquents |
| Milieu de travail | Véhicule, Chez les clients, Extérieur |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur faible |
| Langues | English |
| Permis et certifications | Class 1F, Class 5 |
| Permis de conduire | exigé |
| Vérifications | casier judiciaire, dossier de conduite, drogues et alcool |
| Avantages mentionnés | Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
MORLEY ANNEAR LTD
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 40 à 50 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
- Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Charger et décharger de la marchandise
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Régler les freins
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Effectuer l'entretien préventif
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
- Transporter et manipuler des marchandises dangereuses
- Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
- Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
- Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
- Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)
- Compte rendu d'accident et d'incident
- Lettre de voiture
- Compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses
- Carnet de route du conducteur
- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
- Rapports sur l'entretien et les réparations
- Documents transfrontaliers
- Compte rendu de voyage
- Vrac sec
- Camion à benne basculante
- Conteneur réfrigéré
- Tracteur semi-remorque
- Poste bande publique
- Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
- Enregistreur de voyage (ordinateur de bord)
- International
- Local
- Longue distance
- National
- Provincial/territorial
- Régional
- Courte distance
- Passeport valide
- Cote de sécurité de base
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Test de dépistage de drogues
- Examen médical
- Conduire véhicule à transmission manuelle
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Permis de conduire valide
- Disposé aux voyages transfrontières
- Disposé à voyager pendant de longues périodes
- Disposé à voyager à l'étranger
- Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
- Fiche de conduite
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Volume de travail élevé
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Travail en position assise
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Téléphone cellulaire
- Casque protecteur
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Gilet de sécurité
- Gants
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
- Patience
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Tôt le matin
- Soir
- Quart de travail
- Horaire flexible
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
- Heures supplémentaires disponibles
- Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs
- Emploi sur la route
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
- Assurance de soins de longue durée
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Service de transport fourni par l'employeur
- Stationnement disponible
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Journal
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