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Conducteur-trice matériel lourd - 0555
@ CN
Calgary, Alberta
En bref
CN is hiring a heavy equipment operator-helper on a relief roster, working on call with 2 hours' notice and no fixed weekly schedule. The work covers rail yard operations: signalling drivers, securing and loading containers and trailers onto rail cars, and operating light trucks, yard tractors and forklifts. Conditions include shift, weekend, holiday and overtime work, partly outdoors, and the posting states the position is unionized, so pay and benefits follow the collective agreement.
Responsabilités :
- Guider les conducteurs avec signaux à main
- Immobiliser et charger conteneurs et remorques sur wagons
- Conduire camionnettes, tracteurs de manœuvre et chariots élévateurs
- Manutentionner les envois et remplir les documents de chargement
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Permis de conduire valide
- Qualification de conducteur de chariot élévateur
- Expérience pertinente dans un environnement similaire
- Au moins 18 ans
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Transport et conduite |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, jours fériés, heures supplémentaires, fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Extérieur, Usine, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 70 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire, Qualification de conducteur de chariot élévateur |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Siège social | Downtown Montreal |
| Offres sur Jobsy | 152 |
La personne titulaire du poste est responsable d’exécuter les mêmes tâches qu’un aide ou un préposé à la conduite d’équipement et qu’un conducteur d’équipement lourd. La personne titulaire de ce poste commence au CN en tant que membre du personnel inscrit au tableau de remplacement. Cette personne travaille sur appel avec préavis d'au moins 2 heures avant le début du quart de travail et sans horaire préétabli pour la semaine.
Principales responsabilités
- Utiliser les signaux à main et l'avertisseur pour guider les conducteurs de matériel lourd
- Soulever, transporter, mettre en place ou retirer des verrous doubles de conteneurs
- Conduire des camionnettes, des camions de service et des tracteurs de manœuvre
- Accomplir diverses tâches visant à s'assurer que les guides sont bien placés sur les wagons
- Procéder à l'immobilisation des wagons et aider les conducteurs ou les conductrices de matériel lourd à charger des conteneurs, des châssis vides et des remorques sur des wagons ou à les décharger des wagons
- Manutentionner les envois entrants ou sortants destinés aux trains entrants ou sortants
- Lever les chevalets d'arrimage
- Charger les conteneurs frigorifiques se trouvant sur les camions des entrepreneurs
- Effectuer le branchement/débranchement des groupes électrogènes (alimentés en carburant d'origine fossile)
- Mettre en place, verrouiller ou retirer les accouplements
- S'assurer que les conteneurs et les remorques sont bien en place sur les wagons
- Conduire des camionnettes et des camions de service
- Conduire des tracteurs de manœuvre, des chariots élévateurs et de petites grues
- Remplir les documents liés au chargement et au déchargement des wagons et des remorques
- Conduire du matériel lourd, y compris les grues mobiles (surtout les chariots-grues) pour transborder les conteneurs entre les wagons et les châssis de camions
- Travail par quarts, les fins de semaine, les jours fériés, les soirs, et heures supplémentaires à l'occasion, selon les besoins
- Disponible sur appel, sept jours sur sept et 24 heures sur 24, moyennant un préavis de 2 heures
- Le travail se fait en partie à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales
- Exposition régulière à la poussière, au pollen, au bruit et aux vibrations.
- Soulever et transporter fréquemment des poids allant jusqu'à 50 lb et parfois jusqu'à 70 lb
- Capacité à monter dans des échelles, à se tenir en équilibre et à travailler à des hauteurs de 1 à 2 mètres (4 à 8 pi) en agrippant des mains courantes
- Capacité à se pencher, se baisser, s'accroupir, s'agenouiller et effectuer des travaux au-dessus de la tête
- Le port d'un appareil de protection respiratoire est requis pour certaines tâches, et des examens audiométriques périodiques ainsi que des essais d'ajustement de l'appareil sont effectués au besoin
- Expérience pertinente dans un environnement similaire
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Permis de conduire en règle
- Qualification à titre de conducteur de chariot élévateur
- Nous nous soucions les uns des autres
- Nous visons l'excellence
- Nous réussissions, ensemble
- Nous menons nos activités de façon responsable
- Avoir au moins 18 ans
- Capacité à travailler de façon autonome, à s'adapter à des conditions changeantes et à bien gérer le stress
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations positives avec les autres
- Bonne compréhension orale et écrite et bonnes aptitudes en rédaction
- Détermination à respecter les normes établies en matière de qualité, de sécurité, de productivité et de satisfaction des clients
- Coordination œil-main
- Savoir manier ce qui suit : pelles, barres, leviers, masses, marteaux perforateurs, clés, perceuses à main ou électriques, outils à main et instruments techniques (instruments de mesure)
- Capacité à utiliser du matériel lourd comme une rétrocaveuse, une excavatrice ou une foreuse directionnelle
- Capacité à conduire un chariot élévateur pouvant lever jusqu'à 21 000 lb (10 000 kg)
- Formation professionnelle ou technique, ou connaissance du Règlement d'exploitation ferroviaire
La personne titulaire du poste reçoit une formation payée en classe de 40 heures et une formation pratique de 120 heures. Cette personne demeure à ce poste (tableau de remplacement) pendant au moins 3 mois après sa date d'embauche.Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.
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