Publié il y a 11 jours
Conseiller aux achats senior
@ GLS Canada
Montréal, Québec
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Salaire : À discuter selon l'expérience
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, approvisionnement ou dans un domaine connexe.
- De 3 à 5 années d’expérience en achats, approvisionnement ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Excellentes aptitudes en négociation et en gestion des fournisseurs.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que des systèmes ERP.
Outils et compétences
Supply chain managementProcurementNegotiationVendor managementProblem solvingMicrosoft OfficeMicrosoft ExcelERPAttention to detailBilingualismFrenchEnglishBudget managementCommunication skills
Avantages mentionnés
Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
GLS Canada
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Description
L'acheteur Sénior est responsable de la gestion des activités d’approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des biens et services en temps opportun, tout en optimisant les coûts, la qualité et la performance des fournisseurs. La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les intervenants internes et les fournisseurs externes afin de soutenir les objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise.
Contrat : Temps plein, Permanent
Salaire : À discuter selon l'expérience
Adresse : 10500 Avenue Ryan, Dorval QC H9P 2T7
Pour postuler : [email protected]
Approvisionnement
Contrat : Temps plein, Permanent
Salaire : À discuter selon l'expérience
Adresse : 10500 Avenue Ryan, Dorval QC H9P 2T7
Pour postuler : [email protected]
Approvisionnement
- Analyser les besoins d’approvisionnement des différents départements.
- Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des coûts, de la qualité, du service et de la performance des livraisons.
- Négocier les prix, les contrats et les conditions commerciales avec les fournisseurs.
- Préparer et gérer les bons de commande et assurer un suivi rigoureux.
- Coordonner les livraisons et résoudre les problématiques liées à l’approvisionnement.
- Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs clés.
- Effectuer des études de marché et identifier des opportunités de réduction des coûts.
- Suivre la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) et de revues de service.
- Veiller au respect des politiques et procédures d’approvisionnement de l’entreprise.
- Participer aux appels d’offres, aux demandes de propositions (RFP) et aux initiatives de sélection de fournisseurs.
- Collaborer avec les équipes des opérations, des finances, de la maintenance, des technologies de l’information et les autres unités d’affaires afin de répondre aux besoins d’approvisionnement.
- Préparer des rapports, des analyses des dépenses et des indicateurs de performance pour la direction.
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et à l’optimisation des processus.
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, approvisionnement ou dans un domaine connexe.
- De 3 à 5 années d’expérience en achats, approvisionnement ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Excellentes aptitudes en négociation et en gestion des fournisseurs.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que des systèmes ERP.
- Excellentes habiletés organisationnelles et grand souci du détail.
- Bilinguisme français et anglais (un atout important dans un environnement canadien).
- Approvisionnement stratégique
- Négociation de contrats
- Gestion des relations avec les fournisseurs
- Analyse des coûts et gestion budgétaire
- Communication et collaboration
- Gestion de projets
- Amélioration continue
- Prise de décision et résolution de problèmes
- Assurance collective
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
- Évaluation annuelle du rendement
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Prime de recommandation d’employés
- Remboursement des bottes de sécurité
- Équipement de protection individuelle fourni par l’entreprise
Journal
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