Publié il y a 12 jours
Conseiller contrôle interne et gouvernance
@ Le Groupe Maurice
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Gérer le maintien des contrôles et politiques SOX au sein du groupe
- Analyser la conception et l'efficacité des contrôles et recommander des améliorations
- Conseiller la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes
- Coordonner les activités de contrôle avec les auditeurs externes
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en comptabilité ou finances
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable ou en audit
- Titre de CPA requis
- Connaissance confirmée de la gestion des risques et des audits
- Parfaitement bilingue (français et anglais)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-31
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-31
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | CPA |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | comptabilité, finances |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Le Groupe Maurice
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Work that gives back to the community
Description complète de l’entreprise
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
- Abonnés LinkedIn
- 23 478
- Personnes associées sur LinkedIn
- 592
- Bureaux déclarés
- 2400 rue des Nations, Saint Laurent, Québec H4R 3G4, CA
- Catégories d’activité
- Residential
- Property Management
- Real Estate
- Retirement
- Property Development
- Autres noms enregistrés
- Le Groupe Maurice
- Spécialités
- Résidences pour personnes âgées
- Gestionnaire immobilier
- Développeur de résidences pour retraités
- and services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Saint Laurent, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1998 |
| Spécialités | Résidences pour personnes âgéesGestionnaire immobilierDéveloppeur de résidences pour retraitésand services |
| Offres sur Jobsy | 275 |
| Voir la page |
Le Groupe Maurice est à la recherche de votre expertise en tant que :
Conseiller (ère) Contrôle Interne et Gouvernance
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
DESCRIPTION SOMMAIRE
Le titulaire va être responsable du suivi des principes SOX dans l’organisation. Il fournit des orientations à la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes. Par une analyse rigoureuse des pratiques en place, il identifie les lacunes et les opportunités d’amélioration afin d’assurer l’implantation et l’optimisation de contrôles internes respectant les concepts SOX. Il collabore à la définition de politiques et pratiques permettant de maintenir en tout temps un niveau de contrôle interne élevé.
De plus, il fait une vigie des meilleures pratiques et s’assure d’améliorer de façon continue les pratiques de contrôle de l’entreprise, tout en sensibilisant les équipes aux risques et à l’importance des contrôles mis en place. Il assure également la conformité des activités du secteur finances aux exigences réglementaires, aux politiques, aux procédures et aux cadres de gouvernance établis.
TÀCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la vice-présidente finances, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :
- Agir à titre de gestionnaire de projet et ressource clé au niveau du maintien des contrôles et des politiques SOX à travers le Groupe Maurice.
- Analyser la conception et l’efficacité opérationnelle des pratiques de contrôle, déterminer les lacunes et les incohérences possibles, et formuler des recommandations.
- Interagir avec le personnel et les membres de la direction à travers le groupe afin de vérifier et superviser les implantations et le suivi de processus de contrôle interne.
- Fournir des orientations à la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes.
- Jouer un rôle d’influence afin de favoriser l’acceptation et l’application des contrôles SOX.
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux politiques, aux procédures et aux cadres établis au sein du secteur des finances.
- Participer à la mise en place, l’évaluation, la rédaction et la documentation des processus clés au niveau du département des finances.
- Veiller à l’optimisation des processus et contribuer à maintenir une culture d’amélioration continue liée au cadre de contrôle interne.
- Coordonner les activités de contrôles avec les auditeurs externes.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation requise :
- Diplôme universitaire en comptabilité ou finances
Expérience :
- Minimum 5 années d’expérience pertinente en cabinet comptable ou en audit
Autre permis ou licence requis par la loi :
- Titre de CPA
Autres
- Capacité à améliorer des processus existants
- Connaissance confirmée de la gestion des risques et des audits
- Capacité à être un acteur de changement dans l’organisation
- Excellent sens de l’organisation pour gérer plusieurs priorités concurrentes
- Excellente capacité de recueillir et d’analyser des informations, de synthétiser les éléments clés et de rédiger des résumés assortis de recommandations
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles (tact, jugement, diplomatie, professionnalisme et sensibilité politique)
- Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft-Office
- Esprit d’équipe et facilité à s’adapter à un milieu en évolution
- Parfaitement bilingue (français et anglais), parlé et écrit
Le Groupe Maurice est à la recherche de votre expertise en tant que :
Conseiller (ère) Contrôle Interne et Gouvernance
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De plus, il fait une vigie des meilleures pratiques et s’assure d’améliorer de façon continue les pratiques de contrôle de l’entreprise, tout en sensibilisant les équipes aux risques et à l’importance des contrôles mis en place. Il assure également la conformité des activités du secteur finances aux exigences réglementaires, aux politiques, aux procédures et aux cadres de gouvernance établis.
TÀCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la vice-présidente finances, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :
- Agir à titre de gestionnaire de projet et ressource clé au niveau du maintien des contrôles et des politiques SOX à travers le Groupe Maurice.
- Analyser la conception et l’efficacité opérationnelle des pratiques de contrôle, déterminer les lacunes et les incohérences possibles, et formuler des recommandations.
- Interagir avec le personnel et les membres de la direction à travers le groupe afin de vérifier et superviser les implantations et le suivi de processus de contrôle interne.
- Fournir des orientations à la direction sur la gestion des risques et les contrôles internes.
- Jouer un rôle d’influence afin de favoriser l’acceptation et l’application des contrôles SOX.
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux politiques, aux procédures et aux cadres établis au sein du secteur des finances.
- Participer à la mise en place, l’évaluation, la rédaction et la documentation des processus clés au niveau du département des finances.
- Veiller à l’optimisation des processus et contribuer à maintenir une culture d’amélioration continue liée au cadre de contrôle interne.
- Coordonner les activités de contrôles avec les auditeurs externes.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation requise :
- Diplôme universitaire en comptabilité ou finances
Expérience :
- Minimum 5 années d’expérience pertinente en cabinet comptable ou en audit
Autre permis ou licence requis par la loi :
- Titre de CPA
Autres
- Capacité à améliorer des processus existants
- Connaissance confirmée de la gestion des risques et des audits
- Capacité à être un acteur de changement dans l’organisation
- Excellent sens de l’organisation pour gérer plusieurs priorités concurrentes
- Excellente capacité de recueillir et d’analyser des informations, de synthétiser les éléments clés et de rédiger des résumés assortis de recommandations
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles (tact, jugement, diplomatie, professionnalisme et sensibilité politique)
- Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft-Office
- Esprit d’équipe et facilité à s’adapter à un milieu en évolution
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