Publié il y a 9 jours
CONSEILLER D’AFFAIRES, EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE - Vancouver
@ BDC
Calgary, Alberta
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes…
- Le poste requiert une combinaison d’expertise technique approfondie, d’expérience-conseil, de leadership de projet, de sens des affaires et de solides aptitudes en gestion des relations…
- Au moins 10 ans d’expérience en consultation, dont un minimum de 6 ans spécialisés en automatisation industrielle, en robotique et en équipements numériques dans divers secteurs d’activité.
- Capacité à traduire les exigences d’affaires et opérationnelles en solutions pratiques tirant parti de l’intelligence artificielle et générant des améliorations mesurables en matière de…
- Une expérience dans l’identification, l’évaluation, la mise en œuvre et la gestion d’initiatives d’automatisation ou d’intelligence artificielle au sein d’environnements de production, de…
- Expérience avérée dans l’élaboration de stratégies d’automatisation, d’analyses de rentabilisation, d’analyses de coûts, d’évaluations du rendement sur investissement (ROI) et de feuilles…
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 6 |
Description
Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
APERÇU DU POSTE
La conseillère ou le conseiller d’affaires, automatisation des opérations aide les entrepreneurs canadiens à améliorer leur productivité et leur performance opérationnelle grâce à des services-conseils axés sur l’automatisation industrielle, la robotique et l’excellence opérationnelle.
Cette personne dirige la réalisation de mandats-conseils standards et personnalisés, notamment des évaluations de l’automatisation, la planification d’investissements en automatisation, des initiatives d’amélioration de la productivité et des mandats stratégiques liés aux opérations. Elle accompagne les clients dans l’évaluation, la priorisation et la mise en œuvre d’investissements en automatisation et en robotique en transformant les objectifs d’affaires en résultats concrets et mesurables.
Le poste requiert une combinaison d’expertise technique approfondie, d’expérience-conseil, de leadership de projet, de sens des affaires et de solides aptitudes en gestion des relations clients. Les responsabilités comprennent la réalisation de mandats, le rôle d’experte ou expert de contenu, le soutien au développement des affaires et l’évolution continue de l’offre de services-conseils.
LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
La conseillère ou le conseiller d’affaires, automatisation des opérations aide les entrepreneurs canadiens à améliorer leur productivité et leur performance opérationnelle grâce à des services-conseils axés sur l’automatisation industrielle, la robotique et l’excellence opérationnelle.
Cette personne dirige la réalisation de mandats-conseils standards et personnalisés, notamment des évaluations de l’automatisation, la planification d’investissements en automatisation, des initiatives d’amélioration de la productivité et des mandats stratégiques liés aux opérations. Elle accompagne les clients dans l’évaluation, la priorisation et la mise en œuvre d’investissements en automatisation et en robotique en transformant les objectifs d’affaires en résultats concrets et mesurables.
Le poste requiert une combinaison d’expertise technique approfondie, d’expérience-conseil, de leadership de projet, de sens des affaires et de solides aptitudes en gestion des relations clients. Les responsabilités comprennent la réalisation de mandats, le rôle d’experte ou expert de contenu, le soutien au développement des affaires et l’évolution continue de l’offre de services-conseils.
LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT
- Réaliser des mandats-conseils de grande qualité, notamment des évaluations de l’automatisation, des feuilles de route d’automatisation, des plans d’amélioration de la productivité, des analyses de rentabilisation d’investissements en équipements ainsi que des revues de plans élaborés par des tiers.
- Diriger des projets de leur lancement à leur achèvement en veillant au respect de la portée, du budget, des échéanciers, des normes de qualité et des attentes des clientes et clients.
- Agir à titre d’experte ou expert et de leader d’opinion dans les domaines de l’automatisation industrielle, de la robotique, des systèmes autonomes et des technologies émergentes.
- Contribuer au développement des méthodologies, outils et solutions-conseils en demeurant à l’affût des tendances de l’industrie et des meilleures pratiques.
- Collaborer avec les partenaires clientèle et les parties prenantes internes afin de cerner les occasions d’affaires, définir la portée des mandats et élaborer des propositions destinées aux clients.
- Interagir directement avec les clients afin de comprendre leurs enjeux d’affaires et de recommander des solutions concrètes en automatisation et en amélioration des opérations.
- Baccalauréat en génie industriel, mécanique, électrique, mécatronique, automatisation ou dans un domaine connexe. Un MBA, le titre d’ingénieure ou ingénieur (ing.) ou toute autre désignation professionnelle pertinente constitue un atout.
- Au moins 10 ans d’expérience en consultation, dont un minimum de 6 ans spécialisés en automatisation industrielle, en robotique et en équipements numériques dans divers secteurs d’activité.
- Capacité à traduire les exigences d’affaires et opérationnelles en solutions pratiques tirant parti de l’intelligence artificielle et générant des améliorations mesurables en matière de productivité, de qualité, de sécurité ou de performance opérationnelle.
- Une expérience dans l’identification, l’évaluation, la mise en œuvre et la gestion d’initiatives d’automatisation ou d’intelligence artificielle au sein d’environnements de production, de fabrication, de logistique, de services sur le terrain ou d’opérations industrielles est fortement souhaitée.
- Expertise démontrée dans plusieurs des domaines suivants :
- Robotique (robots articulés, SCARA, robots collaboratifs, robots mobiles autonomes [AMR] et véhicules guidés automatisés [AGV])
- Automates programmables industriels (PLC), interfaces homme-machine (IHM/HMI), systèmes SCADA et systèmes de contrôle industriels
- Vision artificielle et technologies de capteurs
- Manutention automatisée du matériel et automatisation des entrepôts
- Internet industriel des objets (IIoT) et intégration MES/OT-IT
- Application de l’intelligence artificielle, de l’automatisation, de la robotique ou de technologies numériques avancées dans des environnements industriels ou opérationnels
- Bonne compréhension des méthodologies Lean, Six Sigma, d’optimisation des processus et d’amélioration continue.
- Expérience avérée dans l’élaboration de stratégies d’automatisation, d’analyses de rentabilisation, d’analyses de coûts, d’évaluations du rendement sur investissement (ROI) et de feuilles de route de mise en œuvre.
- Solides compétences en consultation et en services-conseils d’affaires, avec la capacité de soutenir des initiatives de planification stratégique, de priorisation et d’exécution.
- Capacité à concevoir des solutions concrètes et axées sur les résultats répondant aux besoins des petites et moyennes entreprises.
- Excellente connaissance des procédés de fabrication, des infrastructures technologiques industrielles, des approches d’intégration et de l’écosystème des fournisseurs.
- Expérience de l’application de solutions fondées sur l’intelligence artificielle dans des environnements industriels ou manufacturiers.
- Expérience démontrée en gestion de projets, incluant la réalisation de mandats-conseils standards et sur mesure.
- Excellentes habiletés en gestion des relations clients, en communication, en présentation et en gestion des parties prenantes.
- Forte capacité à collaborer et à travailler en équipe.
- Une expérience de travail avec des fournisseurs canadiens d’équipements industriels, des fabricants d’équipement d’origine (OEM) en automatisation ou des intégrateurs de systèmes constitue un atout.
- Le bilinguisme est un atout.
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des déplacements dans l’Ouest canadien.
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
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