Publié il y a 4 mois
Conseiller en architecture d'affaires
@ Solution SFT
Québec, Québec
Responsabilités :
- Analyser les besoins d'affaires et accompagner les directions
- Participer à l'architecture globale et à l'alignement stratégique
- Contribuer aux tableaux de gestion du changement
- Contribuer au tableau de développement durable
- Produire les livrables d'implantation et de suivi
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration, TI ou domaine pertinent
- Dix ans en développement de systèmes d'information
- Cinq ans comme architecte d'affaires
- Deux projets de 5 000 j-p et plus
- Expérience en grande organisation de 500 employés ou plus
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-10
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Milieu de travail | Chez les clients, Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration des affaires, Technologies de l'information |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Solution SFT
Profil d’entreprise sauvegardé
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Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.
Description complète de l’entreprise
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
- Abonnés LinkedIn
- 1 017
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4
- Bureaux déclarés
- Montreal, Quebec H3A2A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Solution SFT
- Spécialités
- Conseil en technologies de l'information
- Gouvernance des TI
- Transformation numérique
- Stratégie TI
- Audit informatique
- Sécurité des systèmes d'information
- Protection des renseignements personnels
- Optimisation des processus technologiques
- Intégration de solutions numériques
- Technologies émergentes
- Intelligence artificielle (IA)
- Services-conseils en ingénierie
- Conception d'infrastructures TI
- Cybersécurité
- Architecture infonuagique
- Gestion des accès et des identités
- Gestion des risques informatiques
- Développement de logiciels sur mesure
- Développement d’applications Web et mobiles
- Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
- Méthodologies DevOps
- Solutions en mode faible code / sans code
- Architecture à microservices
- Modernisation d’applications
- Recrutement en TI
- Recrutement en ingénierie
- Placement de professionnels qualifiés
- Acquisition de talents spécialisés
- Réseau de consultants TI
- and Agence de placement technique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Conseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes |
| Offres sur Jobsy | 2 133 |
| Voir la page |
Solution SFT cherche un Conseiller en architecture d'affaires dans ce poste vous interviendrez dans le cadre d'un projet client qui relève du secteur public dans la ville du Québec .
Responsabilités :
Analyse des besoins d'affaires et accompagnement des directions
• Soutenir et accompagner les directions générales utilisatrices dans l'expression de leurs besoins d'affaires, la définition des processus cibles et l'expression des exigences.
• Participer à l'élaboration des scénarios et recommander des solutions d'affaires tenant compte des besoins émis par les directions générales, les orientations de la haute direction et les orientations de l'architecture d'entreprise.
• Valider, en collaboration avec les utilisateurs, toute solution ayant un impact opérationnel.
Vision globale, architecture et alignement stratégique
• Obtenir une vision globale de l'ensemble de l'architecture du projet pour les systèmes impliqués, les liens intersystèmes requis, les liens d'affaires et systémiques avec les partenaires.
• Participer à l'élaboration de l'architecture globale, détaillée et d'arrimage pour tous les volets (processus, fonctionnel, organique, informationnel, sécurité, technologique, exploitation, etc.).
Gestion du changement et développement durable
• Contribuer au tableau d'évaluation de l'ampleur de la gestion du changement.
• Contribuer au tableau de prise en compte du développement durable.
Biens livrables :
Livrables liés à l'implantation et aux changements systémiques
• Tableau d'évaluation de l'ampleur de la gestion du changement.
• Documentation de soutien à l'implantation des changements.
• Documents de suivi des impacts opérationnels des changements.
• Synthèses post-implantation des ajustements requis.
• Tableau de prise en compte du développement durable.
• Tout autre livrable requis dans le cadre de l'élaboration de dossiers d'affaires.
Exigences :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires, en technologies de l'information ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder dix (10) années d'expérience dans le domaine de développement de systèmes d'information en milieu utilisateur, dont cinq (5) années d'expérience comme architecte d'affaires dans des environnements technologiques comparables à ceux de l'organisastion.
• Avoir participé à la réalisation de deux projets d'importance (5 000 j-p et plus) en tant que responsable de la conception et de la mise en place de solutions d'affaires dans un contexte de grande organisation (500 employés ou plus) impliquant des partenaires internes et externes multiples dont les enjeux divergent.
• Posséder cinq (5) années d'expérience en développement de systèmes d'information en milieu utilisateurs ou dans le cadre d'interventions multidisciplinaires (processus et règles d'affaires, organisation du travail, pilotage de systèmes, stratégies d'essais, gestion de la transition, communications et formation).
Journal
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