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Publié il y a 8 jours

Conseiller en planification funéraire

@ Complexes funéraires Yves Légaré

LaSalle, Québec

80k–100k $/anTemps pleinÀ la journée
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SIGNAUX

Salaire :

80 000 $–100 000 $ par année

Responsabilités :

  • Plan funeral rites and advise families
  • Meet clients at home, on site or at branches
  • Draft and sign pre-arrangement and concession contracts
  • Prepare quotes and follow up with clients
  • Achieve sales volume and follow-up targets

Résumé des exigences :

  • Own a car
  • Mobility and flexibility
  • Good command of MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Customer service experience
  • Bilingual French and English, spoken and written

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineVentes
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Complexes funéraires Yves Légaré

ChampValeur
Offres sur Jobsy6
Description
Complexes funéraires Yves Légaré est actuellement à la recherche de conseillers en planification funéraire pour notre secteur Centre (Complexe Lasalle et Châteauguay). C'est un poste permanent avec un horaire de jour, soir et fin de semaine. Nous recherchons des gens de cœur, ayant des aptitudes exceptionnelles en service à la clientèle, capables d’offrir une expérience client impeccable, répondants ainsi aux plus hauts standards de notre industrie.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à être un spécialiste dans la planification de rites funéraires. Par un service conseil et un service personnalisé, il veille au moindre détail afin d’alléger les préoccupations futures des proches du client. Son rôle est de rencontrer, écouter, rassurer, informer et assurer le respect des dernières volontés de la clientèle.

Responsabilités/Tâches

Développement et promotion

-Faire connaître et représenter l’entreprise en tout temps;

-Créer et entretenir des contacts au sein de divers organismes, corporations et autres, pour faire connaître l’entreprise;

-Apporter des idées et rester à l’affût d’éventuels projets avec son supérieur immédiat;

-Participer à différents projets ou activités promotionnelles organisés par la compagnie (conférences, kiosques, etc.);

-Informer la clientèle de nos promotions et des services exclusifs de l’entreprise;

-Contacter les concessionnaires afin de faire une mise à jour du dossier client et proposer nos services (monuments, plaques, fleurs, etc.);

-Travailler en étroite collaboration avec son directeur

-Assurer un suivi constant des projets;

-Répondre adéquatement aux demandes de la clientèle (par téléphone ou en personne);

-Donner et recevoir les informations des clients (adresse, téléphone, etc.);

-Fixer un rendez-vous avec le client à leur convenance;

-Préparer des soumissions sur demande aux clients, selon les normes de l’entreprise;

-Répondre aux questions des clients suite à une soumission.

Rencontre avec les familles

-Répondre aux appels de son secteur;

Ø Fixer une rencontre à domicile, sur les lieux du client ou en succursale;

-Faire visiter les succursales;

-Offrir et présenter les caractéristiques et les prix des biens et les services en fonction des besoins du client;

-Proposer des alternatives afin de satisfaire les besoins et les attentes de chaque client;

-Assister le client lors de la sélection des produits en salle de montre ou par consultation du catalogue d’urnes et cercueils approuvé par la direction;

-Présenter le catalogue de la boutique « La mémoire du cœur » (signets, fleurs, monuments, etc.);

-Réviser l’éventail des services proposés.

Gestion des contrats et gestion administrative

-Compléter le contrat de préarrangements en précisant les prix de biens et services avec une description complète de chaque item;

-Compléter le contrat de concession pour l’achat d’une niche, d’un terrain ou d’un enfeu;

-Établir avec le client les modalités de paiement pour les préarrangements ainsi que les concessions. Préciser clairement les modalités sur chacun des contrats (date du premier et dernier versement, montant, mode de paiement, etc.);

-S’assurer auprès du client que les choix reflètent bien ses volontés (concession, biens, services);

-Effectuer une révision finale du contrat avec le client et le faire signer aux deux endroits prévus :

-1er À défaut de ne pas désigner une tierce personne;

-2e Suite au grand total, engageant l’acheteur à acquitter les frais;

-Effectuer la saisie du contrat dans le système informatique;

-Remettre une copie du contrat au client en s’assurant que le tout soit bien complété et compris par ce dernier;

-Expliquer au client tous les documents qu’il recevra par la poste :

-Les cartes de préarrangements identifiant les personnes à joindre au moment du décès;

-La lettre de la fiducie confirmant la réception des sommes ;

-Le certificat d’acquittement;

-Acheminer au département du service à la clientèle des préarrangements les contrats originaux pour la facturation accompagnés du formulaire « Annexe A »;

-Effectuer un suivi auprès de l’administration pour les demandes particulières.

-Contacter l’église, le cimetière, pour vérifier les coûts des services choisis;

-Remplir le formulaire des paiements pré-autorisés, s’il y a lieu, pour les préarrangements et les concessions (C.P.D.F.);

-Percevoir le dépôt (en argent, chèque, débit ou carte de crédit), s’il y a lieu, et expliquer les modalités de paiement.

-Lorsque requis, compléter les divers documents (régie des rentes du Québec, Directeur de l’état civil, etc.) ou, en faire la demande à l’agent à l’accueil.

Atteinte des objectifs

-Recevoir les familles qui se présentent sans rendez-vous dans son secteur pour tout sujet relatif aux préarrangements;

-Préparer les rapports quotidiens destinés à la direction;

-Préparer quotidiennement la liste détaillée des clients / clients potentiels contactés et les sujets de chaque appel;

-S’assurer de compléter le nombre de suivis requis par la direction;

-Gère son agenda de rendez-vous et ses appels selon les normes de l’entreprise

-Atteindre le volume de vente minimal établi par la direction.

Tâches Connexes

Toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Exigences:

Posséder une voiture
Mobilité et flexibilité
Bonne maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
Expérience en service à la clientèle
Bilingue (oral et écrit) Anglais requis pour répondre efficacement au besoin de notre clientèle anglophone.

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    Complexes funéraires Yves Légaré

    Posséder une voiture; Mobilité et flexibilité; Expérience en service à la clientèle

    Customer service, Collaboration, Contract management, Repossession, Computer science, Microsoft Office

  • Commis aux stocks

    LaSalle, QC
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    Ardene

    Expérience comme commis aux stocks, un atout; Solides compétences en gestion du temps et en organisation; Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles

    échelle

  • Aliments naturels Commis temps partiel soir

    LaSalle, QC
    Temps partiel

    Loblaws Inc.

    Candidates need teamwork, attention to detail, and a friendly, resourceful manner with customers. They must be able to work evenings, weekends and different departments, lift up to 50 lb, and pass a criminal background check. No prior experience is required.

  • (CAN) Food & Consumables Team Lead

    LaSalle, QC
    Temps plein

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be 16 or older. The posting asks for strong customer service, communication and team leadership skills.

    Workday, GTA

  • Consultant(e) Temps Partiel

    LaSalle, QC +1
    Sur placeTemps partiel

    Moores the Suit People Corp.

    Candidates need a strong customer service attitude, willingness to learn new programs, and the ability to work well with team members and contribute to a positive work environment. The job requires standing and walking most of a shift, lifting up to 50 lb, and climbing a ladder.

    Caisse enregistreuse, Échelle

  • Chef comptable / Contrôleur(se)

    LaSalle, QC

    Bédard

    5+ ansFormation en comptabilité, finance ou domaine connexe; 5 à 10 ans d'expérience pertinente en comptabilité; Maîtrise du cycle comptable et des états financiers

    Sage 300, Nethris, Microsoft Excel, Microsoft 365

  • Assistant-chef caissier

    LaSalle, QC
    Temps plein

    IGA

    2+ ansExpérience en gestion; Connaissance des systèmes de point de vente; Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

    Système de point de vente

  • 5766 - Associé(e) saisonnier(ère) aux ventes

    LaSalle, QC

    Hat World Inc.

    Candidates need strong interpersonal skills and clear, professional verbal communication. They must be legally authorized to work in Canada and able to meet the physical demands of standing, walking, and lifting up to 50 lb.

    Système de point de vente (PDV) mobile, Ordinateur

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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