Publié il y a 9 jours
Conseiller(ère) aux ressources humaines
@ For-Net inc.
Québec, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Effectuer le processus complet de dotation
- Faire le suivi des nouveaux (accueil, intégration, évaluation)
- Affecter le personnel et gérer les demandes de congés
- Agir à titre de personne-ressource RH auprès des employés
- Accompagner les gestionnaires dans les dossiers disciplinaires
Résumé des exigences :
- BAC en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou administration
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Intérêt marqué pour les PME
- Expérience en ressources humaines (atout)
- Habiletés avec la suite Office et SharePoint
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Human resources management, Industrial relations, Business administration |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
For-Net inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Description
For-Net est une PME familiale qui cumule plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien ménager et qui est reconnue pour l'excellence des services personnalisés qu'elle offre à ses clients. Travailler chez For-Net, c'est travailler dans un environnement stimulant avec des gens dynamiques et compétents qui valorisent grandement le travail d'équipe.
Nous recherchons présentement un(e) Conseiller(ère) aux ressources humaines, pour compléter notre équipe pour notre bureau de Québec. Ce poste est en présentiel.
Cette personne agira à titre de généraliste et elle travaillera en collaboration avec l'équipe des opérations, ce qui implique:
Te te reconnais? Envoie-nous ta candidature et viens nous rencontrer!
**Seules les candidatures retenues seront contactées.**
Nous recherchons présentement un(e) Conseiller(ère) aux ressources humaines, pour compléter notre équipe pour notre bureau de Québec. Ce poste est en présentiel.
Cette personne agira à titre de généraliste et elle travaillera en collaboration avec l'équipe des opérations, ce qui implique:
- Effectuer le processus complet de dotation (mettre les annonces, entrevues téléphoniques, vérification judiciaires, entrevues en personne, etc.)
- Faire le suivi des nouveaux (acceuil, intégration, évaluation)
- Affecter le personnel selon les besoins opérationnels et gérer les demandes de congés, vacances, etc.
- Agir à titre de personnes-ressources auprès des employés pour toutes questions realitives aux RH.
- Accompagner les gestionnaires dans les dossiers disciplinaires (rédaction de lettres et avis).
- Participer aux enquêtes d'accident de travail
- Autres tâches connexes
- Fortes habiletés en relations interpersonnelles et aimer travailler avec les gens
- Excellente gestion des priorités et grand sens de l'organisation.
- Personne dynamique et qui a le souci du travail bien fait
- Attitude positive et qui aime trouver des solutions.
- Bon esprit d'équipe
- BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou en administration des affaires avec concentration en ressources humaines.
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
- Intérêt marqué pour les PME
- Expérience au niveau des ressources humaines (atout)
- Habiletés à utiliser la suite Office, Sharepoint et autres logiciels.
- Entreprise réputée dans son domaine avec de belles valeurs (respect, diversité, milieu familial)
- Meilleurs employés de l'industrie (nos employés sont notre fierté)
- Équipe de professionnels et milieu de travail accueillant
- Assurances collectives après la probation (prime payée à 60 % par l'employeur)
- 3 semaines de vacances après 1 an de service,
- 11.5 jours de congés fériés, 5 journées de maladie
- Stationnement gratuit sur place
Te te reconnais? Envoie-nous ta candidature et viens nous rencontrer!
**Seules les candidatures retenues seront contactées.**
Journal
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