Connexion Inscription gratuite
Postuler

Publié le mois dernier

Conseiller.ère aux ventes (lundi au vendredi 8 à 17h)

@ SPI Santé Sécurité / SPI Health and Safety

Toutes ses offres Site Web

Jonquière, Québec

1+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Accueillir, guider et conseiller les clients pour effectuer des ventes
  • Analyser les demandes et proposer les produits et services adaptés
  • Présenter les services et avantages de la solution SPI
  • Assurer le respect des normes de succursale et l'entretien des lieux
  • Soutenir l'équipe de l'entrepôt au besoin

Résumé des exigences :

  • 1 à 3 ans d'expérience dans la vente au détail
  • Capacité de soulever des charges de plus de 25 lb
  • À l'aise avec la nouvelle technologie
  • Bonnes connaissances de MS Office

Outils et compétences

MS Office

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed

Date publiée par l’employeur
2026-10-05
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine45
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 25 lb · ordinateur modéré
LanguesFrench
Vérificationscasier judiciaire
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Postuler

SPI Santé Sécurité / SPI Health and Safety

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Protéger pour Exceller / Safe to Thrive

Description complète de l’entreprise

Canadian leader in occupational health and safety products and services, SPI Health and Safety proposes comprehensive and specialized solutions which encompass product and technical services, fire protection services, consulting services and training. Founded in 1972, SPI Health and Safety is a growing company with more than 30 service centers across the country.

Abonnés LinkedIn
6 775
Personnes associées sur LinkedIn
295
Bureaux déclarés
  • 60, Gaston Dumoulin, Blainville, Québec J7C 0A3, CA
  • 3603 Millar Ave, Saskatoon, Saskatchewan S7P 0B2, CA
  • 9 Notre Dame Street East, Unit 1, Azilda, Ontario P0M 1B0, CA
  • 1150 Lorne St, Sudbury, Ontario P3C 4S9, CA
  • 782 Macdonell Street, Thunder Bay, Ontario P7B 4A6, CA
  • 23 Duke Street, Dryden, Ontario P8N 1E6, CA
  • 71 Peninsula Road, Marathon, Ontario P0T 2E0, CA
  • 755 Wallace Road, North Bay, Ontario P1A 0E7, CA
  • 438 Victoria Avenue, #102, Regina, Saskatchewan S4N 0N7, CA
  • 400 Daly Ave, Unit 104, Wisconsin Rapids, Wisconsin 54494, US
  • 739 Avenue Larivière, Rouyn-Noranda, Québec J9X 4K3, CA
  • 256 Boulevard la Salle, Baie-Comeau, Québec G4Z 1S8, CA
  • 3495 Boulevard Saint François, Jonquière, Québec G7X 2W5, CA
  • 4900 Boulevard Royal, Shawinigan, Québec G9N 4R6, CA
  • 1742 Boulevard du Jardin, St-Félicien, Québec G8K 2S8, CA
  • 151 Rue Claire Fontaine, Alma, Québec G8B 6W9, CA
  • 252 Route 111 Est, Amos, Québec J9T 2X8, CA
  • 554 Boulevard Laure, Sept-Îles, Québec G4R 1X7, CA
  • 1200 Rue de l'Escale, Val-d'Or, Québec J9P 4G8, CA
  • 874 3e Rue, Chibougamau, Québec G8P 1P9, CA
  • 5545 Boulevard Jean-XXIII, Trois-Rivières , Québec G8Z 4A8, CA
Catégories d’activité
  • E-Commerce
  • Email
  • First Aid
  • Health Care
  • Enterprise Software
  • Retail
  • Supply Chain Management
  • Analytics
Autres noms enregistrés
  • SPI Santé Sécurité / SPI Health and Safety
  • SPI Health and Safety
Spécialités
  • Équipements SST
  • Services-conseil
  • Services techniques
  • and Formations
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Toutes ses offres Site Web

Canadian leader in occupational health and safety products and services, SPI Health and Safety proposes comprehensive and specialized solutions which encompass product and technical services, fire protection services, consulting services and training. Founded in 1972, SPI Health and Safety is a growing company with more than 30 service centers across the country.

ChampValeur
SecteurWholesale
Taille201-500 employees
Siège socialBlainville, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1972
SpécialitésÉquipements SSTServices-conseilServices techniquesand Formations
Offres sur Jobsy15
LinkedInVoir la page
Description

QUI NOUS SOMMES 🌟

Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. 🚀

Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés 🙋‍♂️🙋‍♀️

Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté 🌍🌱

S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients 🧑‍💼

Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.

Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! 🏆

LIENS INTÉRESSANTS 🔗

SPI Santé Sécurité / Notre histoire
Choisissez de faire une différence!
SPI Santé sécurité / Carrière
SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse

NOTRE OFFRE 🤝

Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. 🏅

  • REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
  • Régime d’assurances collectives flexible;
  • Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
  • Remboursement de frais pour l’activité physique;
  • Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
  • Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
  • Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
  • Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
  • Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
  • Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
  • Programme de référencement avec prime de 1000$;
  • Formation continue et possibilité d’avancement;
  • Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
  • Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!


VOS DÉFIS

  • Accueillir les clients, cerner leurs besoins et répondre à ceux-ci en offrant la solution optimale;
  • Offrir un service selon les standards établis par l’entreprise;
  • Soutien à l’équipe de l'entrepôt.


VOS RESPONSABILITÉS

  • Accueillir, guider et conseiller les clients dans le but ultime d’effectuer des ventes en s’assurant de la satisfaction et de la fidélité de la clientèle;
  • Analyser les demandes des clients et proposer les divers produits et services adaptés à leurs besoins spécifiques;
  • Présenter et proposer les services et avantages de la solution SPI;
  • Répondre aux demandes des clients et identifier les nouvelles occasions d’affaires;
  • S’assurer en tout temps que les normes établies en ce qui a trait à l’organisation de la succursale soient respectées (marchandisage, réception et expédition, entretien des lieux, etc);
  • Assister aux diverses formations et être à l’affût des nouveautés;
  • Agir à titre de soutien à l’équipe de l’entrepôt lorsque requis.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • 1 à 3 ans d'expérience dans la vente au détail;
  • Capacité de soulever des charges de plus de 25lb;
  • À l'aise avec la nouvelle technologie;
  • Bonnes connaissances de MS Office.


Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence !

Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître 🚀

Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ⚖️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.

Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.

Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.🔍

#INDSJ

Emplois semblables

  • Conseiller·ère aux ventes

    Sorel-Tracy, QC
    Temps plein, À la journée

    Groupe Paillé

    Expérience dans la vente automobile; Assurance et confiance en soi; Bonne gestion du stress

  • Conseiller.ère aux ventes (Lundi au vendredi - 8h à 17h)

    Québec, QC

    SPI Santé Sécurité / SPI Health and Safety: Founded in 1972, SPI Health and Safety is a growing company with more than 30 service centers across the country.

    1+ ans1 à 3 ans d'expérience dans la vente au détail; Capacité de soulever des charges de plus de 25 lb; À l'aise avec la nouvelle technologie

    MS Office

  • Technicien(ne) en ressources humaines

    Jonquière, QC
    27–34 $/h

    adecco

    2+ ansCandidates need at least 2 years of recruitment experience in Canada, with manufacturing or technical hiring as a major asset. Strong communication, influence and client-relations skills, the ability to juggle several files, and legal authorization to work in Canada are required.

  • Intermediate Engineer, Heavy Mechanical – Hydropower

    Mont-Saint-Hilaire, QC +3

    BBA

    Candidates need engineering experience with heavy mechanical equipment such as hydromechanical valves, cranes, gantries and cofferdams, and the ability to solve complex mechanical problems. Strong communication skills for client work and the willingness to mentor and promote the hydropower practice are expected.

    Ingénieur.e intermédiaire en mécanique lourde hydroélectrique, Hydroélectricité

    Mont-Saint-Hilaire, QC +3

    BBA

    Candidates need an engineering background in mechanical hydroelectric equipment, experience solving complex mechanical problems and managing projects, and strong client communication skills. Mentoring junior engineers and producing high-quality technical deliverables are also expected.

  • Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

    Jonquière, QC
    Temps plein

    Loblaws Inc.

    Candidates need a strong record in customer service excellence and sales growth, with the ability to lead and motivate a team. They should be open to change and comfortable in a fast-paced retail environment.

    Caissier/caissière temps partiel jour Embauche feu vert

    Jonquière, QC
    Temps partiel

    Loblaws Inc.

    Candidates need good teamwork and communication skills, a friendly and resourceful manner with customers, and the ability to adapt to a busy setting. They must be able to lift 25 lb and stand or stay in position for entire shifts; no prior experience is required.

    POS

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.