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Publié il y a 22 jours

Conseiller(ère) environnement – milieu industriel

Boucherville, Québec

Sur place5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Vous êtes un(e) expert(e) en environnement possédant de l’expérience en milieu industriel et souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration de la performance environnementale d’une…
  • - Formation universitaire en environnement, sciences, ingénierie ou dans un domaine connexe
  • - Expérience minimale de 5 ans d'expérience pertinente en environnement dans un milieu industriel
  • - Expérience en gestion de personnel, un atout
  • - Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • - Leadership, autonomie et esprit d’initiative

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-03

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Description

Poste : conseiller(ère) environnement – milieu industriel
Lieu de travail : Boucherville
Type de poste : permanent
Horaire : temps plein, horaire flexible
Mode de travail : 100 % présentiel

Vous êtes un(e) expert(e) en environnement possédant de l’expérience en milieu industriel et souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration de la performance environnementale d’une entreprise ? Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) environnement pour assurer le suivi des activités environnementales, réglementaires et énergétiques d’un site industriel.

La personne recherchée sera appelée à collaborer avec plusieurs départements, à coordonner différents partenaires externes et à contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques environnementales et énergétiques.

Avantages :

- Poste permanent
- Horaire flexible
- Environnement industriel stimulant
- Programme de REER avec cotisation de l'employeur
- Rôle polyvalent avec une grande autonomie
- Participation à différents projets d’amélioration environnementale et énergétique
- Collaboration avec plusieurs équipes et partenaires externes

Vos responsabilités :

- Assurer le suivi des programmes environnementaux et coordonner les interventions de fournisseurs et consultants spécialisés
- Superviser et soutenir les activités liées à l’échantillonnage, aux analyses environnementales et à la gestion des matières résiduelles
- Analyser les données environnementales et préparer les rapports requis par l’entreprise et les autorités réglementaires
- Assurer le suivi de différentes obligations réglementaires en matière d’environnement
- Coordonner la gestion et la disposition des matières résiduelles
- Préparer et effectuer le suivi des demandes et dossiers réglementaires
- Effectuer une veille législative et réglementaire et évaluer les impacts potentiels sur les opérations
- Assurer le suivi de la performance énergétique du site
- Collaborer avec les différents départements afin d’identifier et de mettre en œuvre des projets d’amélioration environnementale et énergétique
- Participer aux audits internes et externes
- Intervenir et assurer les suivis requis lors de situations ou d’incidents environnementaux
- Participer aux activités de santé, sécurité et environnement ainsi qu’aux analyses de risques

Profil recherché :

- Formation universitaire en environnement, sciences, ingénierie ou dans un domaine connexe
- Expérience minimale de 5 ans d'expérience pertinente en environnement dans un milieu industriel
- Expérience en gestion de personnel, un atout
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Leadership, autonomie et esprit d’initiative
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Rigueur et excellent sens de l’organisation
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou intervenants de différentes cultures, conformité juridique ou réglementaire, formation et développement
- Fréquence d’utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Florence Thibeault-Boily à l’adresse suivante : [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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