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Publié il y a 9 jours

Conseiller.ère mode temporaire - RW&CO

@ Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

Sur placeTemps partiel
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SIGNAUX

En bref

Reitmans (Canada) Ltée is hiring a part-time Conseiller.ère mode for RW&CO stores to deliver personalized service, handle checkout transactions and keep the sales floor organized. The role includes fitting room assistance, upselling and flexible availability including evenings, weekends and holidays. Pay is $0.40 above minimum wage, higher with experience.

Responsabilités :

  • Offrir un service personnalisé et conseiller les clients
  • Assister en cabine d'essayage et suggérer des articles
  • Traiter les transactions à la caisse
  • Maintenir un espace de vente propre et attrayant
  • Contribuer aux opérations quotidiennes du magasin

Résumé des exigences :

  • Expérience en vente au détail ou service à la clientèle souhaitée
  • Excellentes compétences en communication
  • Passion et connaissance des tendances mode
  • Maîtrise des systèmes POS, ERP, ATS et Microsoft Office
  • Disponibilité flexible : soirs, fins de semaine et jours fériés
  • Capacité à soulever jusqu'à 18 kg (40 lb)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Horairejour, soir, jours fériés, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 40 lb · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Why Reitmans (Canada) Limited At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most passionate people in the industry. We are proud of our almost one hundred years of history as Canada’s fashion retail icon, and we have a remarkable story to tell. Operating under three flagship brands – Reitmans, PENN. and RW&CO. – we thrive by demonstrating our passion for fashion. Our innovation and drive to constantly raise the bar on customer experience is complemented by our dedicated and talented team – our most important asset. Being RCL is all about caring for our people, working collaboratively and authentically, while inspiring performance. Our values come to life through the passionate people we hire, the charities we support and business relationships we create both in Canada and abroad. Come fashion your new career with us careers.smartrecruiters.com/ReitmansCanadaLteLtd/en

Abonnés LinkedIn
119 817
Personnes associées sur LinkedIn
2 683
Bureaux déclarés
  • 250 Sauve West, Montreal, Quebec H3L 1Z2, CA
Catégories d’activité
  • E-Commerce
  • Fashion
  • Retail
  • Web Design
  • Department, Clothing & Shoe Stores
  • Retail and wholesale
Autres noms enregistrés
  • Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
  • RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Spécialités
  • Retail
  • Clothing
  • Digital
  • and Fashion
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Why Reitmans (Canada) Limited At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most…

ChampValeur
SecteurRetail
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésRetailClothingDigitaland Fashion
Offres sur Jobsy389
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevons des pièces soignées, et nous invitons nos clientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après jour.

Vous avez envie d'évoluer avec nous ? Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre carrière chez RW&CO.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode — Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

Vous aimez aider les clients à se sentir confiants et stylés tout en maintenant un magasin organisé et attrayant? Si oui, ce poste est pour vous!

En tant que Conseiller.ère mode, vous offrirez un service personnalisé et soutiendrez les opérations quotidiennes afin de garantir un environnement accueillant et axé sur le client. De l’assistance en cabine d’essayage au traitement des transactions à la caisse, vous jouez un rôle clé pour rendre chaque interaction positive et mémorable.

Responsabilités clés

  • Offrir une expérience d’achat exceptionnelle, inclusive et personnalisée, qui crée des liens solides avec les clients et favorise leur fidélité
  • Offrir un service personnalisé, répondre aux questions et en suggérant des articles complémentaires pour enrichir l’expérience d’achat.
  • Traiter les transactions avec efficacité et précision
  • Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
  • Maintenir un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant
  • Contribuer aux opérations quotidiennes pour assurer une exécution fluide

Qualifications

  • Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à rester organisé.e dans un environnement en constante évolution.
  • Approche centrée sur le client, visant à créer une expérience accueillante et unique.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Esprit d’équipe avec une attitude positive et un souci du détail.
  • Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
  • Maîtrise des systèmes POS, ERP, ATS et de la suite Microsoft Office.
  • Disponibilité flexible : soirées, fins de semaine et jours fériés.
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 18 kg (40 lb) et à utiliser un escabeau atteignant jusqu’à 3 m (10 pieds).

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue

Taux d'embauche de 0,40$ de plus que le salaire minimum(le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

  • Horaires flexibles: Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
  • Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
  • Temps libre payé*: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle
  • Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
  • Recrutement récompensé*: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie – plus vous recommandez, plus vous êtes récompensé !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous.tes nos employé.e.s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat.e.s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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    Vernier, Perceuse, Meuleuse, Outils portatifs, Ruban à mesurer, Laser

  • Chargé de projets immobiliers, sénior - Châteauguay

    Boucherville, QC +3

    TEHORA

    5+ ansFormation technique ou baccalauréat en gestion de projets de construction; Au moins cinq ans de coordination de travaux multidisciplinaires; Deux projets d'infrastructures de plus de 8 M$ chacun, dont un pour un organism

    MS Project

    Chargé de projets immobiliers, junior - Châteauguay

    Boucherville, QC +3

    TEHORA

    5+ ansFormation technique ou baccalauréat en gestion de projets de construction; Cinq ans d'expérience en coordination de travaux multidisciplinaires; Deux projets de plus de 8 M$ coordonnés, dont un pour un organisme public

    MS Project

  • Ingénieur/Ingénieure

    Saint-Bruno-de-Montarville, QC
    Temps plein

    ASTEC

    10+ ansCandidates need 10 years of industrial project engineering experience, a bachelor's in mechanical engineering and OIQ membership or eligibility. Proven work in mining, aggregates, concrete or heavy equipment, custom (ETO) projects, SolidWorks and bilingual French and English are also required.

    SolidWorks

    Spécialiste automatisation

    Saint-Bruno-de-Montarville, QC
    Temps plein

    ASTEC

    3+ ansCandidates need an automation or industrial electronics technical diploma or equivalent, 3 to 5 years of experience, and knowledge of VFD programming. PLC, HMI, SCADA and EPLAN experience is an asset, and fluent spoken and written French and English are essential.

    EPLAN, AutoCAD Electrical, PLC, HMI, SCADA, VFD

  • Ingénieur conception mécanique/Ingénieure conception mécanique

    Saint-Bruno-de-Montarville, QC
    Temps plein

    EPIQ Machinery

    7+ ansCandidates need a mechanical engineering degree and seven years of heavy machinery or industrial design experience, including drive systems such as gear motors. They must know SolidWorks, AutoCAD, statics, dynamics and strength of materials, and communicate in French and English.

    SolidWorks, AutoCAD

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