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Publié il y a 6 jours

Conseiller(ère) pédagogique (26-PR-35)

@ Cégep Édouard-Montpetit

Longueuil, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soutenir les comités de programmes et les évaluations de programmes
  • Conseiller les départements sur les problèmes pédagogiques et l'évaluation
  • Planifier et animer des formations pédagogiques pour le personnel enseignant
  • Analyser les statistiques et rédiger des rapports
  • Collaborer avec des partenaires internes et externes sur des projets

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat dans un champ approprié, notamment en sciences de l'éducation
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Maîtrise de l'approche par compétences et de la pédagogie inclusive
  • Très bonne connaissance de la suite Office
  • Excellentes capacités de communication, d'animation et de travail en équipe

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineÉducation
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudessciences de l'éducation

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Cégep Édouard-Montpetit

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Autres noms enregistrés
  • Cégep Édouard-Montpetit
Le profil indique une agence de recrutement
Non
ChampValeur
Siège socialLongueuil
Offres sur Jobsy165
LinkedInVoir la page
Description

L'École nationale d'aérotechnique (ÉNA) est actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique.

Début d'affichage: 2026-11-05

Fin d'affichage: 2026-11-11

Joignez votre talent aux nôtres !

Pour les renseignements complets de l'offre d'emploi et voir toutes les offres, veuillez consulter le site internet du Cégep Édouard-Montpetit Cégep Édouard-Montpetit - Carrières et de l'ÉNA ÉNA - Carrières

Les défis du poste

Sous la supervision de la direction adjointe aux études à l’ENA, les emplois de conseiller ou conseillère pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Cégep, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

Attributions caractéristiques

  • Soutenir et participer aux travaux des comités de programmes. Participer à l’élaboration, l’implantation, la coordination, le développement, l’évaluation, la révision et le suivi des évaluations de programmes d’études pour les programmes techniques de l’ENA.

  • Collaborer à la réalisation du plan stratégique du Cégep. Participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du plan de réussite dans le respect des orientations et politiques du Cégep.

  • Conseiller et soutenir les départements dans la recherche de solutions aux problèmes pédagogiques rencontrés, notamment dans l’application de la politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages (PIEA) et dans l’élaboration d’outils d’évaluation des compétences.

  • Proposer et voir à l’implantation des innovations, sur une base expérimentale ou autrement, dans les domaines de sa compétence, particulièrement les programmes et méthodes pédagogiques, les activités complémentaires, les manuels et autres matériels didactiques et l’évaluation du rendement scolaire. Faire connaître les exigences de l’évolution dans son milieu et engager celui-ci dans un processus continu d’évaluation.

  • Planifier et organiser des formations ou des activités d’animation pédagogique auprès du personnel enseignant. À cet égard, faire de la recherche pédagogique ou appliquée.

  • Conseiller le personnel-cadre, enseignant et les autres personnes intervenantes sur des questions relatives aux besoins et aux programmes de perfectionnement, planifier ces programmes et en évaluer les résultats. Agir comme répondant local des programmes de perfectionnement PERFORMA.

  • Collaborer à la mise en oeuvre de partenariats internationaux. Réaliser des analyses comparatives des programmes de l’ÉNA avec des programmes en aéronautique provenant de l’étranger. Collaborer à la reconnaissance des compétences en aéronautique des étudiants provenant de l’étranger.

  • Rédiger toute forme de rapport se référant aux diverses attributions professionnelles.

  • Analyser les statistiques nécessaires aux fins de renseignement, d’étude ou de recherche et en faire état aux différentes instances concernées.

  • Collaborer avec les diverses instances collégiales ainsi qu’avec les instances régionales, nationales et internationales et les organismes publics et privés pour la réalisation de projets.

  • Participer à la mise à jour des documents de références ou politiques pédagogiques du service des programmes.

  • Participer à divers comités.

Qualifications requises et exigences

Diplôme requis

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation
    approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.

Exigences

  • Un diplôme de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi représente un atout.

  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit représente un atout.

  • Maîtrise de l’approche par compétences, de l’approche-programme et de la pédagogie inclusive.

  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite Office. Habiletés à exploiter les données statistiques disponibles dans les logiciels disponibles au Cégep.

  • Excellente capacité à collaborer, à travailler en équipe et à animer des rencontres.

  • Personne reconnue pour son dynamisme, son ouverture d’esprit, sa créativité et capacité à innover.

  • Habiletés pour des communications efficaces à la fois écrites et verbales.

  • Autonomie professionnelle.

  • Excellentes capacités d’organisation, de planification, d’analyse, habileté aux changements et posséder des aptitudes pour la résolution de problèmes.

  • Capacité à effectuer de la veille stratégique pour son champ d’activité.

Tests requis :

  • Français écrit

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt pour l'École nationale d'aérotechnique (ÉNA).

Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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