Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents

Titre du poste : Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents

Équipe : Acquisition de talents

Lieu : Brossard (Québec) – 2 jours au bureau

Type d’emploi : Permanent, temps plein

À propos de 123Dentiste

Chez 123Dentiste, nous sommes l’une des plus grandes organisations de soutien dentaire au Canada et l’une de celles qui croissent le plus rapidement, avec plus de 500 cliniques et 10 000 membres d’équipe partout au pays. Notre équipe Acquisition de talents joue un rôle clé dans cette croissance : elle attire et recrute les meilleurs talents pour notre réseau de cliniques.

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents pour se joindre à notre équipe de Brossard et prendre en charge le recrutement à cycle complet de postes variés au sein de notre réseau de cliniques, par exemple des hygiénistes dentaires et des assistants(es) dentaires.

Ce rôle combine l’exécution du recrutement et le partenariat stratégique. Vous gérez un grand volume d’embauches, développez de solides relations avec les gestionnaires des cliniques et mettez en place des stratégies proactives de sourcing. À titre de partenaire d’affaires, vous répondez aux besoins d’embauche des cliniques tout en contribuant à améliorer nos pratiques et nos processus de recrutement.

Responsabilités principales

• Gérer le recrutement à cycle complet d’un portefeuille de postes cliniques (p. ex. hygiénistes dentaires, assistants(es) dentaires), de la prise de besoins jusqu’à l’offre
• Collaborer avec les gestionnaires d’embauche et les leaders des cliniques, notamment lors de visites périodiques en clinique, afin d’établir des plans d’embauche alignés sur les besoins de l’entreprise
• Mettre en œuvre des stratégies proactives de sourcing, y compris la recherche directe pour les postes difficiles à pourvoir
• Bâtir et entretenir des bassins de candidats à l’aide de l’ATS et d’autres outils de recrutement
• Offrir une expérience candidat de qualité, avec une communication claire et des suivis rapides
• Contribuer aux initiatives de marque employeur afin d’accroître notre visibilité et d’attirer les talents
• Représenter 123Dentiste en personne dans les salons de l’emploi, les événements sur les campus et les programmes de formation en hygiène dentaire et en assistance dentaire, afin de bâtir des bassins de talents et d’attirer les nouveaux diplômés
• Veiller au respect des normes du travail et des pratiques d’embauche internes
• Conseiller les gestionnaires d’embauche sur les bonnes pratiques d’entrevue et de sélection des candidats
• Travailler avec les ressources humaines et la paie pour assurer un processus d’embauche et d’intégration fluide
• Cerner les occasions d’améliorer les processus, les façons de faire et l’efficacité du recrutement

Qualifications requises

• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit (exigée)
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (exigée), pour travailler avec des collègues qui s’expriment uniquement en anglais
• Au moins 5 ans d’expérience en recrutement à cycle complet, idéalement dans le domaine de la santé, du dentaire ou des services professionnels
• Expérience dans des environnements de recrutement multisites ou régionaux
• Solides compétences en sourcing, notamment en recherche directe et en approche de candidats passifs
• Expérience des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et des systèmes d’information en ressources humaines (SIRH)
• Capacité à établir des relations de confiance avec les parties prenantes
• Bon sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs postes et priorités de front
• Professionnalisme, réactivité et souci du détail
• Excellentes habiletés de communication, à l’oral comme à l’écrit
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels (événements de recrutement, visites de cliniques)
• Atout : expérience du recrutement de professionnels cliniques (p. ex. hygiénistes dentaires, assistants(es) dentaires)

Profil recherché

Vous abordez le recrutement de façon proactive et pragmatique, et vous savez gérer à la fois le volume et la complexité dans plusieurs marchés. Vous êtes à l’aise de collaborer étroitement avec les équipes sur le terrain, de créer des liens et d’adapter votre approche aux besoins de chaque clinique et de chaque région. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur, vous agissez avec un sens de l’urgence et vous visez des résultats d’embauche constants et de grande qualité.

Pourquoi se joindre à 123Dentiste ?

• Faire partie d’une organisation nationale en forte croissance
• Piloter le recrutement de professionnels cliniques, dont des hygiénistes dentaires et des assistants(es) dentaires, dans un réseau de cliniques en expansion
• Travailler en mode hybride : 2 jours au bureau à Brossard
• Contribuer à façonner et à améliorer nos stratégies et nos processus de recrutement