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Publié il y a 9 jours

Conseiller.ère principal.e expertise énergétique DATECH

@ Énergir

Québec, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Notre Expérience Employé
  • De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible (mode hybride), vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10…
  • Baccalauréat en génie mécanique ou chimique combiné à au moins 5 ans d'expérience sur le marché du travail sur un poste similaire (une combinaison d'expériences différentes pourra être…
  • Expérience pertinente en :
  • Connaissance des technologies énergétiques applicables aux bâtiments et procédés industriels;
  • Connaissance des solutions de biénergie, efficacité énergétique et optimisation des systèmes.

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

ChampValeur
Offres sur Jobsy9
Description
Lieu de travail: 2388 Rue Einstein, Québec, QC G1P 4T1

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible (mode hybride), vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l'ordre professionnel...

Votre Gestionnaire André-Olivier Piché, Vous Propose

  • Contribuer concrètement à la transition énergétique en accompagnant des client·e·s dans leurs enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de ventes, les client·e·s et différents partenaires des marchés commerciaux et industriels.
  • Évoluer dans des dossiers variés et stratégiques où expertise technique, autonomie et développement professionnel se côtoient au quotidien.

Découvrir le rôle

DATECH est à la recherche d’un.e Conseiller.ère principal.e – Expertise Énergétique pour soutenir les équipes de ventes de la région de Québec dans le marché Affaires.

Chez Énergir, DATECH rassemble des expert.es passionné.es qui contribuent activement à développer des solutions énergétiques innovantes afin d’accompagner les clients vers une transition énergétique durable et responsable.

Dans ce rôle, la personne titulaire agit comme expert.e technique de référence auprès des équipes de ventes et des clients de la région de Québec. Elle met quotidiennement son expertise au service de la résilience énergétique de nos clients et de notre économie.

Le poste comporte un volet important d’accompagnement stratégique lié :

  • à la décarbonation;
  • à l’efficacité énergétique;
  • à la biénergie;
  • à l’évolution des procédés industriels;
  • aux systèmes de mécanique du bâtiment.

Principales responsabilités

  • Accompagner les équipes de ventes dans le développement et l’analyse d’opportunités énergétiques;
  • Soutenir les clients dans l’identification de solutions optimales de décarbonation adaptées à leurs réalités opérationnelles;
  • Agir comme spécialiste en mécanique du bâtiment et en procédés industriels;
  • Maîtriser et promouvoir les programmes du PGEÉ ainsi que les différents leviers disponibles en matière de transition énergétique;
  • Participer à l’analyse technique et énergétique de projets stratégiques;
  • Contribuer activement au rayonnement de l’expertise DATECH auprès des clients et partenaires;
  • Développer et maintenir des relations avec les différents intervenants du marché, notamment les ingénieurs-conseils, entrepreneurs, et partenaires stratégiques.

Ce que l'on recherche

  • Baccalauréat en génie mécanique ou chimique combiné à au moins 5 ans d'expérience sur le marché du travail sur un poste similaire (une combinaison d'expériences différentes pourra être prise en considération);
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience pertinente en :
    • mécanique du bâtiment;
    • procédés industriels;
    • efficacité énergétique;
    • décarbonation et transition énergétique.
    • Excellente maîtrise des programmes du PGEÉ et des mécanismes d’aide financière;
    • Bonne compréhension des enjeux de décarbonation dans les marchés commerciaux et industriels;
    • Connaissance des technologies énergétiques applicables aux bâtiments et procédés industriels;
    • Connaissance des solutions de biénergie, efficacité énergétique et optimisation des systèmes.

    Aptitudes requises

    • Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
    • Leadership et capacité à influencer;
    • Forte capacité d’analyse et de vulgarisation technique;
    • Sens stratégique et orientation client;
    • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif;
    • Curiosité et désir constant d’apprentissage.
    • Excellente maîtrise du français;
    • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements (le territoire est vaste, allant notamment de Trois-Rivières jusqu’à Québec, Thetford Mines et ponctuellement Saint-Félicien/Lac-Saint-Jean).

    Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

    Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

    Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

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