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Conseiller(ère) Stratégie tarifaire (189679)

@ HYDRO-QUEBEC

Montréal, Québec

96k–160k $/anTemps plein6+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Hydro-Québec is hiring a Conseiller(ère) Stratégie tarifaire to develop and recommend electricity rate strategies, structures and application conditions, and defend them before the Régie de l'énergie. The role is full-time and requires a graduate degree plus 6 to 9 years of relevant experience.

Salaire :

95 800 $–159 600 $ par année

Responsabilités :

  • Élaborer et recommander les stratégies et structures tarifaires
  • Évaluer les impacts sur la clientèle et les revenus
  • Défendre les tarifs auprès de la Régie de l'énergie
  • Développer des liens avec des intervenants internes et externes
  • Transmettre les connaissances tarifaires à la relève

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent
  • 6 à 9 ans d'expérience en énergie ou politiques publiques
  • Expérience en analyse de politiques publiques ou économiques
  • Expertise avancée en économétrie appliquée
  • Capacité de recherche et de recommandations stratégiques
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience6 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationMaîtrise (exigé), Doctorat (préféré)
Domaines d’étudeseconomics

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

HYDRO-QUEBEC

ChampValeur
Offres sur Jobsy10
Description

Veuillez poser votre candidature sur le site carrière au https://emploi.hydroquebec.com/job/Conseiller%28%C3%A8re%29-Strat%C3%A9gie-tarifaire/189679-fr_FR

Vos principales activités au quotidien

Élaborer et recommander les orientations et les stratégies tarifaires quant à l’évolution des tarifs, de leurs structures et de leurs conditions d’application, et assurer leur défense auprès de la Régie de l’énergie.

Élaborer et recommander les modifications requises aux structures tarifaires et évaluer leurs impacts sur la clientèle, sur les revenus de l’entreprise et sur l’évolution de l’interfinancement.

Développer et proposer les tarifs adaptés à certains clients, usages ou produits particuliers afin de soutenir les efforts commerciaux de la Division.

Développer et proposer les tarifs de gestion de la consommation adaptés au contexte énergétique du Distributeur et aux besoins de la clientèle.

Développer et proposer des stratégies visant à maintenir ou améliorer la position concurrentielle de l’électricité sur les marchés québécois.

Faire les études et analyses des stratégies tarifaires du Transporteur et en dégager les impacts et les recommandations pour le Distributeur.

Élaborer les tarifs et conditions du Distributeur en s’assurant que les orientations, principes et choix tarifaires privilégiés par la Division sont adéquatement reflétés et simple à appliquer.

Développer et maintenir des liens de collaboration étroits dans diverses unités de l’entreprise et avec des intervenants externes (compagnies d’électricité, associations spécialisées, etc.)

Assister les gestionnaires et planificateurs de la Division dans leur interprétation des politiques et principes tarifaires et dans l’intégration de celles-ci à leurs activités courantes.

Assurer la pérennité des connaissances en matière de tarification, la formation et le transfert de ses connaissances auprès de la relève.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent.

Détenir un diplôme de doctorat en économie ou dans un domaine connexe, un atout.

Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l’énergie ou dans d'autres industries de réseau ou dans le domaine des politiques publiques ou économiques.

Posséder une expérience dans l’élaboration, l’analyse ou l’évaluation de politiques publiques ou économiques, notamment à partir d’analyses qualitatives et quantitatives.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une expertise avancée en analyse économique quantitative et en économétrie appliquée.

Avoir démontré une capacité de recherche en économie, notamment en matière d’analyse de données, de revue de littérature et d’élaboration de cadres d’analyse rigoureux.

Avoir démontré la capacité à transformer des analyses économiques complexes en recommandations stratégiques concrètes.

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