Conseiller(ère) technique en brevets - génie électronique, télécommunications ou TI

Vous êtes passionné·e par les innovations et expert en génie électronique, télécommunications ou technologies de l'information? Le domaine de la propriété intellectuelle pique votre curiosité? Vous voulez contribuer à aider les petites et moyennes entreprises québécoises dans leurs efforts pour protéger leurs innovations au niveau mondial? Nous voulons vous rencontrer!

ROBIC est à la recherche d’un·e conseiller·ère technique en brevets (agent·e de brevets en formation) pour rejoindre notre équipe d'experts en brevets. La personne retenue participera à la rédaction de demandes de brevets en collaboration avec des agents de brevets reconnus comme des experts dans leurs domaines respectifs (génie, science, etc.).

Ce poste est une excellente opportunité d’apprendre et de se faire former par des agents de brevets hautement reconnus. Nous offrons une formation solide pour les candidats qui aspirent à passer les examens et devenir agent de brevets.

Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires. En 2023, ROBIC s’est joint au groupe IPH Limited, un réseau international de cabinets spécialisés en propriété intellectuelle présent dans dix juridictions et actif auprès de clients dans plus de 25 pays.

POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?

• Pour faire partie d’une équipe humaine et dynamique;
• Pour avoir un réel impact dans un cabinet en constante évolution et ouvert aux nouvelles idées;
• Pour avoir accès à une rémunération intéressante avec programme de bonification;
• Pour avoir un horaire de travail flexible qui permet de faciliter votre conciliation travail-vie personnelle;
• Pour avoir la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
• Pour avoir accès à divers avantages sociaux : assurances collectives dès l’embauche, journées de maladie, programme de remboursement pour vous aider à payer votre cellulaire, programme de reconnaissance des années de service, programme de reconnaissance par les pairs, accès à vos journées de vacances dès l'embauche, système de télémédecine pour vous et votre famille, programme d’aide aux employés, rabais Opus, gym gratuit sur place, etc.;
• Pour travailler dans un nouvel espace de travail lumineux, complètement rénové et facilement accessible en transport en commun où le café est gratuit en tout temps;
• Pour avoir accès à une rémunération avec incitatif selon des objectifs de performance établis;
• Pour collaborer avec des avocats, ingénieurs et scientifiques parmi les plus respectés en propriété intellectuelle au Canada;
• Pour joindre un employeur qui a été nommé parmi les "Best Workplaces in Professional Services" à l'échelle nationale et reconnu à titre de "Great Place to Work" durant les trois dernières années.
  
  

Responsabilités

• Travailler avec des inventeurs afin d’acquérir une compréhension approfondie de leurs technologies et de trouver des solutions pour protéger leur propriété intellectuelle;
• Rédiger des demandes de brevets pour le Canada et à l'international;
• Préparer des opinions en brevetabilité, en contrefaçon, en validité et en liberté de fabrication;
• Utiliser quotidiennement ses connaissances scientifiques dans un environnement d’affaires créatif et innovateur à l’intérieur d’un cadre juridique;
• Respecter des échéances serrées et gérer efficacement son temps;
• Communiquer avec les clients à l’oral et à l’écrit pour répondre à leurs demandes.
  
  

Exigences et aptitudes

• Baccalauréat en génie électronique, télécommunications ou technologies de l'information;
• Maîtrise en génie électronique, télécommunications ou technologies de l'information (un atout);
• Aptitudes rédactionnelles et de communication en français et en anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
• Publication(s) en tant que premier auteur dans une revue scientifique réputée (un atout);
• Capacité à comprendre des concepts complexes;
• Professionnalisme et sens des affaires;
• Autonomie, initiative et débrouillardise.
  
  

En 2024, 2025 et 2026, ROBIC a été reconnu parmi les "Best Workplaces in Professional Services" au Canada, en plus d'être fièrement certifiés "Great Place to Work" durant les trois dernières années consécutives grâce à la rétroaction des membres de notre équipe. Ces reconnaissances illustrent notre réel engagement à prendre soin des membres de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun∙e joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement.

Notre cabinet est également un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun∙e se sent accueilli∙e et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.

Nous invitons chaleureusement ceux et celles qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu. Les candidats intéressés sont priés de nous soumettre leur candidature rapidement. Nous sommes déjà très enthousiastes à l’idée de faire votre connaissance!