Conseiller marketing et développement des marchés

Sommaire du poste :

Relevant du directeur des ventes, le titulaire est responsable de définir, structurer et déployer une stratégie marketing alignée sur les objectifs d’affaires de Métal Marquis. Il contribue à l’accroissement de sa visibilité et de sa notoriété, au positionnement des services et expertises de l’entreprise ainsi au développement de nouveaux marchés et de nouvelles clientèles. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers la vision, mission et valeurs de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Élaborer et déployer le plan marketing en lien avec les objectifs d’affaires et définir les marchés, clientèles et occasions de croissance prioritaires.
• Définir le positionnement et les stratégies de communication adaptés aux clientèles cibles, tout en assurant la cohérence et l’évolution de l’image de marque.
• Identifier de nouveaux secteurs, entreprises et opportunités commerciales et contribuer à la mise en place de stratégies d’approche favorisant le développement des marchés.
• Développer des outils permettant à l’équipe des ventes de présenter les services et expertises de Métal Marquis et soutenir la croissance des ventes B2B.
• Définir et superviser les contenus, plateformes et canaux de communication; coordonner, au besoin, les ressources et partenaires externes impliqués dans leur production.
• Collaborer avec les différentes équipes de l’entreprise afin d’assurer la cohérence et la réalisation des initiatives marketing.
• Participer à l’organisation d’activités de représentation, d’événements, de salons professionnels et d’activités de réseautage lorsque pertinent.
• Planifier et prioriser les projets marketing, coordonner les ressources internes et externes, et assurer le respect des budgets et des échéanciers.
• Définir des indicateurs de performance, suivre les résultats et formuler des recommandations.
• Suivre les tendances du marché et proposer des initiatives favorisant la visibilité, le développement des marchés et la performance commerciale.
• Toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication, développement des affaires ou dans un domaine connexe.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
• Expérience pertinente en marketing B2B, développement des affaires ou stratégie commerciale.
• Expérience en environnement manufacturier, industriel, minier ou en services aux entreprises, un atout.
• Bonne capacité à analyser des données et à formuler des recommandations.
• Capacité à comprendre les objectifs d’affaires de l’entreprise et à les traduire en stratégies concrètes.
• Capacité à mobiliser des collaborateurs et à faire avancer des projets.
• Capacité à bâtir, structurer et prendre des décisions dans un contexte où plusieurs éléments restent à définir.
• Capacité à mesurer l’impact des initiatives et à faire évoluer les stratégies en fonction des résultats.
• Capacité à trouver de nouvelles façons de rejoindre les clients, les marchés et les candidats

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi);
• Flexibilité d'horaire;
• Salaire concurrentiel à déterminer en fonction de l'expérience;
• Formations offertes sur place.

Avantages offerts :

• Assurances collectives et REER collectif (RPDB);
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Remboursement de frais liés aux activités sportives;
• Bouchons moulés et lunettes de sécurité avec prescription;
• Allocation pour vêtements de travail.