Publié il y a 22 jours
Conseiller principal – Contrôle financier
@ Robert Half
Montréal, Québec
Salaire :
45 $–65 $ de l’heure
Responsabilités :
- Conseiller les partenaires d'affaires sur les impacts comptables et de gouvernance
- Superviser les clôtures mensuelles et annuelles
- Réaliser des analyses techniques en comptabilité
- Veiller au respect des politiques comptables et des contrôles internes
- Repérer les risques de conformité et de divulgation financière
Résumé des exigences :
- Titre comptable ou formation pertinente en comptabilité ou finance
- Expérience significative en comptabilité corporative ou contrôles financiers
- Expérience en cabinet comptable, un atout important
- Maîtrise fonctionnelle de l'anglais requise
- Disponibilité pour 37,5 heures par semaine, au bureau trois jours par semaine
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-19
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Titre comptable |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | comptabilité, finance |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Robert Half
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.
Description complète de l’entreprise
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- Abonnés LinkedIn
- 4 724 671
- Personnes associées sur LinkedIn
- 27 769
- Bureaux déclarés
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Catégories d’activité
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Robert Half
- Robert Half
- Spécialités
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Menlo Park, CA |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Offres sur Jobsy | 492 |
| Voir la page |
Nous sommes à la recherche d’un Conseiller principal – Contrôle financier pour se joindre à notre équipe des finances à Montréal.
Dans ce rôle, vous fournirez des conseils comptables éclairés, contribuerez au renforcement de la supervision financière et soutiendrez l’exactitude des rapports de fin de période dans un environnement d’affaires dynamique.
Vous collaborerez étroitement avec différents partenaires des équipes des finances, des opérations, des affaires juridiques et de la fiscalité afin d’analyser des enjeux complexes, de renforcer les pratiques de gouvernance et de contribuer à une prise de décision d’affaires éclairée.
Responsabilités:
• Conseiller les partenaires d’affaires sur les impacts comptables, financiers et de gouvernance liés aux décisions stratégiques et aux transactions complexes.
• Superviser les activités de clôture mensuelle et annuelle, notamment l’examen des résultats financiers, des écritures de journal, des rapprochements et des livrables de reporting.
• Réaliser des analyses techniques en comptabilité et formuler des recommandations claires et applicables pour appuyer les parties prenantes et la direction.
• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences organisationnelles et des normes de contrôle interne afin de protéger l’intégrité financière.
• Repérer les risques émergents en matière de conformité, de divulgation financière et de gouvernance, puis mettre en place des mesures d’atténuation appropriées.
• Collaborer avec les équipes des opérations, de la fiscalité, de l’audit et des autres fonctions clés pour soutenir les initiatives d’affaires et les projets prioritaires.
• Appuyer les travaux liés aux projets majeurs, aux réorganisations et aux autres initiatives nécessitant une expertise en contrôle financier et en information financière.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des contrôles et des outils afin d’accroître l’efficacité, la qualité et la fiabilité du reporting.
• Titre comptable ou formation pertinente en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Expérience significative en comptabilité corporative, en information financière ou en contrôles financiers dans un environnement complexe.
• Expérience en cabinet comptable considérée comme un atout important.
• Excellente maîtrise du reporting financier, des rapprochements, des écritures de journal et des processus de clôture.
• Connaissance solide des contrôles internes, de la conformité et des pratiques de gouvernance financière.
• Capacité à analyser des situations non courantes, à exercer un bon jugement et à communiquer efficacement avec divers intervenants.
• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais requise afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.
• Possibilité d'être au bureau trois jours par semaine.
• Disponibilité pour travailler 37,5 heures par semaine avec des heures supplémentaires possibles en fin de mois et en fin d’exercice.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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