Publié il y a 7 mois
Conseiller - Ressources Humaines
@ KABS
Longueuil, Québec
Responsabilités :
- Participer activement au processus de dotation
- Gérer les avantages sociaux et assurances
- Assurer le suivi santé et sécurité
- Contrôler absences et vacances pour la paie
- Conseiller les superviseurs
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines
- Environ 2 années d'expérience similaire
- Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Human Resources |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
KABS
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 34 |
Description de l'entreprise
Servir le monde, avec votre talent
KABS offre depuis 1997 un large éventail de services comprenant les analyses pharmacopées, le développement de nouvelles méthodes d'analyse, le développement de nouveaux médicaments et génériques, la fabrication de prototypes pour fin d'études cliniques. Nous offrons nos services et travaillons avec des clients et partenaires des quatre continents.
Description du poste
Sommaires des tâches :
Le ou la titulaire du poste devra effectuer une grande variété d'activités reliées à la gestion des ressources humaines tout en respectant le cadre imposé par l'industrie pharmaceutique. Ces responsabilités incluent :
- Participer de manière active au processus de dotation.
- Participer à la gestion des avantages sociaux et assurances.
- Assurer le suivi des activités et dossiers en matière de santé et sécurités.
- Contrôler les absences et vacances pour le traitement de la paie.
- Assurer un rôle conseille auprès des superviseurs.
- Agir à titre de soutien administratif pour divers dossiers ponctuels.
- Toutes autres tâches connexes.
Votre carrière avec nous
Nous aspirons à offrir à chaque membre de l'équipe un environnement de travail stimulant et rempli de défis, ainsi que des opportunités de développement de carrière. En plus de vous permettre de travailler dans un environnement professionnel de premier plan, nous vous proposons aussi toutes sortes d’avantages ;
- Un REER collectif avantageux.
- Des assurances collectives.
- 5 journées de maladies.
Qualifications
Votre profil
- Baccalauréat en ressources humaines.
- Environ 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
- Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
Informations complémentaires
Le masculin est utilisé pour alléger l'affichage du poste et n'aura aucune incidence sur le processus de recrutement.
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