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Publié il y a 29 jours

Conseiller senior cybersécurité

@ NATIONAL BANK OF CANADA

Montréal, Québec

HybrideTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Identifier et concrétiser des cas d'usage d'IA et d'automatisation
  • Piloter des initiatives d'amélioration continue
  • Coordonner des preuves de concept et des implantations
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques
  • Définir et suivre des indicateurs de valeur et d'adoption

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en informatique, cybersécurité, génie ou IA
  • Expérience significative en initiatives complexes d'amélioration
  • Expérience en cybersécurité ou opérations de sécurité
  • Connaissance approfondie de l'IA générative et des solutions agentiques
  • Maîtrise de la gestion de projet et de l'animation d'ateliers

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · avature

Date publiée par l’employeur
2026-10-12
Première détection par notre source
2026-10-28
Mise à jour du dossier source
2026-10-28

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudescomputer science, cybersecurity, engineering, artificial intelligence
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

NATIONAL BANK OF CANADA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and passionate. By developing lasting relationships as partners and allies. Together we can achieve great things and create a positive impact. Want to learn more about us? For advice on your personal finances, visit: nbc.ca/advice For advice on your business, visit: nbc.ca/business For career opportunities, visit: jobs.nbc.ca For all the latest news, visit: nbc.ca/news By clicking "Follow" above, you may receive communications from National Bank, either in your LinkedIn inbox or by other means via LinkedIn, about products and services that could interest you. Learn more at: www.nbc.ca/socialnetworks.

Abonnés LinkedIn
293 456
Personnes associées sur LinkedIn
18 893
Bureaux déclarés
  • 800 Rue Saint-Jacques, Montreal, Quebec H3C 1A3, CA
Catégories d’activité
  • Wealth Management
  • Finance
  • Digital Marketing
  • Banking
  • Fraud Detection
  • Personal Finance
  • Insurance
  • FinTech
  • Financial Services
  • Customer Service
Autres noms enregistrés
  • National Bank of Canada
  • NATIONAL
Spécialités
  • Bancaire
  • Investissement
  • Courtage
  • Assurance
  • Technologie de l'information
  • Données
  • Conformité
  • Entreprise
  • Hypothèque
  • Service client
  • Trésorerie
  • Gestion privée
  • Retraite
  • Banking
  • Finance
  • Trading
  • Mastercard
  • Investment
  • Insurance
  • Trust
  • Information technology
  • Client data
  • Compliance
  • Commercial banking
  • Mortgage
  • Retirement
  • Private banking
  • Customer service
  • and Treasury
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and…

ChampValeur
SecteurBanking
Taille10,001+ employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésBancaireInvestissementCourtageAssuranceTechnologie de l'informationDonnéesConformitéEntrepriseHypothèqueService client
Offres sur Jobsy401
LinkedInVoir la page
Description

Une carrière en tant que conseillère senior ou conseiller senior en cybersécurité dans l’équipe Efficacité opérationnelle, technologies et exercices du Centre des opérations de sécurité de l’information, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en innovation et en transformation des opérations de cybersécurité. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en intelligence artificielle, en automatisation, en cybersécurité opérationnelle et en amélioration continue.

Tu contribues concrètement à faire évoluer les façons de travailler du Centre des opérations de sécurité de l’information. Tu identifies les possibilités à fort potentiel, expérimentes de nouvelles solutions et accompagnes les équipes dans l’adoption de pratiques qui renforcent l’efficacité, la résilience et la maturité de nos capacités de cybersécurité.

Ton emploi

  • Identifier et concrétiser des cas d’usage d’intelligence artificielle, d’automatisation et de solutions agentiques appliqués aux opérations de cybersécurité.
  • Piloter des initiatives d’amélioration continue visant à faire évoluer les processus, les outils et les pratiques du Centre des opérations de sécurité de l’information.
  • Coordonner des preuves de concept, des expérimentations et des projets d’implantation afin de générer des gains mesurables en efficacité opérationnelle.
  • Accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles technologies et de nouvelles pratiques soutenues par l’intelligence artificielle.
  • Définir et suivre des indicateurs permettant de mesurer la valeur, la performance et l’adoption des initiatives déployées, tout en contribuant à la vision d’avenir des opérations de cybersécurité.

Ton équipe

Au sein du secteur Centre des opérations de sécurité de l’information, tu fais partie d’une équipe spécialisée responsable de l’efficacité opérationnelle, de l’évolution des technologies et des exercices de cybersécurité. Tu collabores étroitement avec les équipes de surveillance, de réponse aux incidents, de renseignement sur les menaces et de sécurité offensive, ainsi qu’avec différents partenaires technologiques et d’affaires de la Banque.

Notre équipe se démarque par sa vision transversale, sa capacité d’innovation et son rôle de catalyseur dans l’évolution des opérations de cybersécurité. Dans le cadre de ce mandat temporaire de 12 mois, tu contribues à accélérer plusieurs initiatives d’amélioration et d’innovation dans un contexte de transformation rapide des technologies et des pratiques.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

  • Être titulaire d’un baccalauréat en informatique, en cybersécurité, en génie, en intelligence artificielle ou dans une discipline connexe.
  • Posséder une expérience significative dans la réalisation d’initiatives complexes d’amélioration, de transformation ou d’innovation.
  • Détenir de l’expérience en cybersécurité, en opérations de sécurité ou dans un domaine technologique connexe.
  • Démontrer une connaissance approfondie de l’intelligence artificielle générative, de l’automatisation et des solutions agentiques.
  • Maîtriser les approches de gestion de projet, d’animation d’ateliers et de coordination de personnes intervenantes issues de différentes disciplines.
Amazon Web Services Communication Négociation Cycle de vie de développement de logiciel Travail en équipe Documentation technique Mobilisation Conformité aux normes Sécurité du cloud Standards de cybersécurité Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective

* Régime de retraite généreux

* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

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