Publié il y a 15 jours
Conseillère rh et sst
@ Portes et fenêtres Abritek inc.
Saint-Georges, Québec
Salaire :
31 $–34,17 $ de l’heure
Responsabilités :
- Recruter et intégrer les employés
- Coordonner la prévention et le suivi SST
- Gérer les dossiers CNESST
- Rédiger et mettre à jour les politiques RH
- Participer aux projets RH et à la formation
Résumé des exigences :
- Formation en ressources humaines ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en RH idéalement
- Connaissances en SST et CNESST, ou intérêt à les développer
- Autonomie, organisation et sens de l'initiative
- Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-27
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Ressources humaines |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Portes et fenêtres Abritek inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 6 |
Une job qui sort du cadre! Tu carbures aux défis, tu aimes les gens et tu veux faire une réelle différence dans ton milieu de travail? On veut te rencontrer!
TON QUOTIDIEN CHEZ NOUS
Recrutement : Dénicher les bons talents et contribuer à faire grandir notre gang!
Expérience employé : Accueillir, intégrer et accompagner les employés et les gestionnaires.
Santé et sécurité : Coordonner la prévention, assurer les suivis SST et gérer les dossiers CNESST.
Participer à la rédaction, à la révision et à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH.
Formation : Participer au développement des compétences de notre monde.
Projets RH : Contribuer à des initiatives stimulantes en mobilisation, reconnaissance et amélioration continue.
LE PROFIL QU'ON RECHERCHE
- Formation en ressources humaines ou domaine connexe.
- Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en RH.
- Connaissances en SST et CNESST, ou intérêt à développer cette expertise.
- Une personne très autonome, organisée, proactive et orientée vers les solutions.
- Un excellent sens du relationnel et surtout, un bel esprit d'équipe!
- Ambiance unique et dynamique comme nul part ailleurs (ça bouge chez nous!)
- Bonus santé de 500 $ par année
- Horaire flexible + vraie conciliation travail/famille
- Assurances collectives et télémédecine
- REER avec contribution de l'employeur
- Un horaire sur 4 jours 1/2
- Des occasions de formation tout au long de l'année
- Un espace de travail moderne et conviviale avec une terrasse extérieure
- Des projets stimulants, de l'autonomie et la possibilité de faire une vraie différence!
Viens mettre ton talent à contribution dans une entreprise où l'humain est au cœur des priorités!
On a hâte de te rencontrer!
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