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Conseillìer.ière en approvisionnement stratégique
@ Pomerleau
Montréal, Québec
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Fort de son expérience terrain en construction, le.a conseillìer.ière fait le pont entre la stratégie d’approvisionnement, la gouvernance interne et la réalité des projets.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de ses catégories, en s’appuyant sur sa connaissance du marché et de la réalité des projets.
- Être responsable du rendement de son portefeuille de catégories et de la valeur qu’il génère pour l’organisation.
- Mener des négociations commerciales et contractuelles à fort enjeu avec des hauts dirigeants d’entreprises, de la stratégie jusqu’à la signature.
- Contribuer à l’évolution des pratiques d’approvisionnement de l’organisation et agir comme personne-ressource au sein de l’équipe.
- i) Stratégie et développement
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Pomerleau
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Redefining construction. Together. From concept to completion. Everywhere. Anytime. Without compromise.
Description complète de l’entreprise
Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living environments of tomorrow. It is a family-owned company with human values, recognized as one of the 100 best employers in Canada. As a talent incubator and a trainer for the next generation, we encourage the development and growth of all our team members.
- Abonnés LinkedIn
- 143 379
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3 249
- Bureaux déclarés
- 500 Rue Saint-Jacques, Montréal, Québec H2Y, CA
- 521, 6E Avenue, St-Georges, Quebec G5Y0H1, CA
- 99 Airport Rd, St John’s, Newfoundland and Labrador A1A, CA
- 1496 Bedford Hwy, Bedford, Nova Scotia B4A, CA
- 562 Chemin Olivier, Lévis, Quebec G7A, CA
- 343 Preston St, Ottawa, Ontario, CA
- 185 The West Mall, Toronto, Ontario M9C, CA
- 900 W Hastings St, 1100, Vancouver, Colombie-Britannique V6C, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Energy
- Real Estate
- Construction, repair and maintenance
- Autres noms enregistrés
- Pomerleau
- Pomerleu
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 200 000 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1966 |
| Offres sur Jobsy | 423 |
| Voir la page |
Description
Description
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Le.a conseillìer.ière en approvisionnement stratégique est responsable de la stratégie commerciale et de la gestion d’un portefeuille de catégories de dépenses et de partenaires stratégiques à fort enjeu, qui touchent l’ensemble des divisions et filiales. De la stratégie de marché à la négociation, jusqu’au soutien des projets et à la gestion des relations et différends avec les dirigeants de fournisseurs et de sous-traitants clés, il ou elle occupe une place centrale dans la façon dont l’organisation achète, collabore avec son marché et crée de la valeur.
Fort de son expérience terrain en construction, le.a conseillìer.ière fait le pont entre la stratégie d’approvisionnement, la gouvernance interne et la réalité des projets. Il ou elle mène ses dossiers de bout en bout, de l’analyse jusqu’à la recommandation finale, et travaille en étroite collaboration avec le gestionnaire sur les orientations et les décisions stratégiques. Le rôle s’articule autour de trois volets : i) la stratégie et le développement, ii) la stratégie d’approvisionnement des projets, et iii) la gestion des relations avec les fournisseurs et entrepreneurs spécialisés.
Ce que tu feras
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Le.a conseillìer.ière en approvisionnement stratégique est responsable de la stratégie commerciale et de la gestion d’un portefeuille de catégories de dépenses et de partenaires stratégiques à fort enjeu, qui touchent l’ensemble des divisions et filiales. De la stratégie de marché à la négociation, jusqu’au soutien des projets et à la gestion des relations et différends avec les dirigeants de fournisseurs et de sous-traitants clés, il ou elle occupe une place centrale dans la façon dont l’organisation achète, collabore avec son marché et crée de la valeur.
Fort de son expérience terrain en construction, le.a conseillìer.ière fait le pont entre la stratégie d’approvisionnement, la gouvernance interne et la réalité des projets. Il ou elle mène ses dossiers de bout en bout, de l’analyse jusqu’à la recommandation finale, et travaille en étroite collaboration avec le gestionnaire sur les orientations et les décisions stratégiques. Le rôle s’articule autour de trois volets : i) la stratégie et le développement, ii) la stratégie d’approvisionnement des projets, et iii) la gestion des relations avec les fournisseurs et entrepreneurs spécialisés.
Ce que tu feras
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de ses catégories, en s’appuyant sur sa connaissance du marché et de la réalité des projets.
- Être responsable du rendement de son portefeuille de catégories et de la valeur qu’il génère pour l’organisation.
- Mener des négociations commerciales et contractuelles à fort enjeu avec des hauts dirigeants d’entreprises, de la stratégie jusqu’à la signature.
- Contribuer à l’évolution des pratiques d’approvisionnement de l’organisation et agir comme personne-ressource au sein de l’équipe.
- Identifier, structurer et négocier de nouvelles ententes pour son portefeuille, en s’appuyant sur sa connaissance du marché des entrepreneurs spécialiséset sur des analyses de marché qu’il produit.
- Bâtir la stratégie de ses catégories (tendances de marché, capacité des fournisseurs, risques d’approvisionnement) et la porter auprès des parties prenantes.
- Faire évoluer la méthodologie, les outils contractuels et les bonnes pratiques, au bénéfice de l’ensemble de l’équipe.
- Agir comme personne-ressource pour ses collègues sur la réalité des projets, les entrepreneurs spécialisés et les modes contractuels.
- Conseiller et supporter les équipes de projet avec leur stratégie d’approvisionnement (planification des achats, découpage des lots, négociations).
- Générer et convertir les opportunités d’approvisionnement en économies mesurables, en mobilisant les intervenants internes et externes.
- Mobiliser les équipes de projet et les divisions autour des stratégies d’approvisionnement, en s’appuyant sur sa crédibilité terrain.
- Gérer la relation avec les fournisseurs et entrepreneurs spécialisés clés de son portefeuille : être l’interlocuteur principal, anticiper les enjeux, les résoudre de façon autonome et escalader de façon ciblée lorsque la situation l’exige.
- Mener les renouvellements et les renégociations d’ententes stratégiques, de l’analyse de la performance jusqu’à la recommandation finale.
- Supporter le règlement des différends commerciaux sur les projets à grand enjeux pour l’entreprise (réclamations, conditions commerciales, délais de paiement, etc.) et négocier des solutions qui préservent à la fois la relation et la valeur.
- Assurer un suivi financier rigoureux de son portefeuille (suivi financier, prévisions et atténuation des risques ) pour sécuriser la valeur négociée.
- Avoir un diplôme en génie, en administration ou dans un domaine connexe.
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet sur des projets de construction.
- Avoir une bonne connaissance du marché des entrepreneurs spécialiséset des fournisseurs en construction.
- Comprendre les principaux modes contractuels et leur impact sur le partage des risques.
- Posséder une solide pensée stratégique et de fortes habiletés analytiques, avec la capacité de structurer l’information avec rigueur et d’en dégager des recommandations qui répondent au véritable besoin d’affaires.
- Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en influence, avec la capacité de bâtir des relations de confiance autant avec les équipes de projet qu’avec les dirigeants de fournisseurs et d’entrepreneurs spécialisés.
- Faire preuve d’une grande autonomie et d’un fort sens des responsabilités , en exerçant son jugement et en anticipant les risques, tout en démontrant un esprit de collaboration.
- Être bilingue (anglais et français) autant à l’oral qu’à l’écrit.
- Avoir une expérience démontrée en négociation de contrats majeurs avec des entrepreneurs spécialisés ou des fournisseurs.
- Expérience sur des projets d’envergure ou en mode collaboratif (PPP, IPD, alliance, etc.).
- Connaissance des marchés de la construction hors Québec (Ontario, Ouest canadien).
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
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