Publié avant-hier
Consultant en Taxes et SAP S/4HANA
@ Robert Half
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Piloter le volet Procure-to-Pay dans l'implantation SAP S/4HANA
- Animer des ateliers pour définir et optimiser les processus d'affaires
- Coordonner les tests SIT et UAT et la migration des données
- Accompagner la gestion du changement et la stabilisation après mise en production
Résumé des exigences :
- 10 ans et plus d'expérience en approvisionnement, P2P ou comptes fournisseurs
- Expérience d'implantation ERP d'envergure
- Maîtrise de SAP S/4HANA et de SAP Ariba Buying & Invoicing
- Bonne compréhension des contrôles internes et de la gouvernance des achats
- Connaissance de l'IA appliquée aux achats, un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Robert Half
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- Abonnés LinkedIn
- 4 724 671
- Personnes associées sur LinkedIn
- 27 769
- Bureaux déclarés
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Catégories d’activité
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Robert Half
- Robert Half
- Spécialités
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Menlo Park, CA |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Offres sur Jobsy | 494 |
| Voir la page |
Chef de processus P2P (Procure-to-Pay) – Transformation SAP S/4HANA
Projet de transformation ERP | SAP S/4HANA | SAP Ariba
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef de processus Procure-to-Pay (P2P) expérimenté(e) pour participer à un important programme de transformation ERP et à l'implantation de SAP S/4HANA au sein d'une organisation internationale.
La personne jouera un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus d'approvisionnement et des comptes fournisseurs, en assurant la liaison entre les équipes d'affaires, les finances, les TI et l'intégrateur SAP.
Principales responsabilités
- Piloter le volet Procure-to-Pay (P2P) dans le cadre de l'implantation SAP S/4HANA.
- Agir comme principal point de contact entre les équipes d'approvisionnement, de comptabilité, de finances, de TI et l'intégrateur SAP.
- Animer des ateliers de travail afin de définir, harmoniser et optimiser les processus d'affaires.
- Valider la conception des processus P2P : demandes d'achat, commandes, réception des biens et services, facturation, gestion des fournisseurs et paiements.
- Assurer l'alignement entre les besoins d'affaires, les contrôles internes et les fonctionnalités de SAP S/4HANA et SAP Ariba.
- Superviser la validation des exigences fonctionnelles et la résolution des écarts.
- Coordonner les tests d'intégration (SIT) et les tests d'acceptation utilisateurs (UAT).
- Participer à la migration et à la validation des données fournisseurs et transactionnelles.
- Accompagner les équipes dans la gestion du changement, la formation et la préparation au déploiement.
- Assurer le suivi après la mise en production et contribuer à la stabilisation des processus.
Profil recherché
- 10 ans et plus d'expérience en approvisionnement, Procure-to-Pay (P2P), comptes fournisseurs ou transformation financière.
- Expérience démontrée dans des projets d'implantation ERP d'envergure.
- Excellente connaissance de SAP S/4HANA et des processus P2P de bout en bout.
- Expérience pratique avec SAP Ariba Buying & Invoicing, incluant son intégration avec SAP S/4HANA.
- Solide expérience en optimisation et standardisation des processus d'affaires.
- Bonne compréhension des contrôles internes, de la gouvernance des achats et des intégrations avec les finances.
- Expérience en animation d'ateliers, gestion des parties prenantes et coordination d'équipes multidisciplinaires.
- Excellentes aptitudes en communication, analyse et résolution de problèmes.
- Connaissance des fonctionnalités d'intelligence artificielle appliquées aux achats : un atout.
Mots-clés : SAP S/4HANA | SAP Ariba | P2P | Procure-to-Pay | ERP Transformation | Procurement | Accounts Payable | Business Process Lead | SAP Implementation
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