Publié il y a 18 jours
Contremaître à l'entretien de machines de production
@ Olymel S.E.C.
Trois-Rivières, Québec
Responsabilités :
- Gérer une équipe de maintenance
- Assurer la gestion de la maintenance préventive
- Faire respecter les normes HACCP et SQF
- Assurer la santé et sécurité du département
- Aider au dépannage en situation de trouble shooting
Résumé des exigences :
- Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel
- Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Supervision en milieu syndiqué
- Connaissance du programme HACCP
- Sens des priorités et de l'analyse, leadership, bonne communication
- Excellentes compétences informatiques
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-24
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Maintenance d'équipement industriel |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Prime de rendement, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Olymel S.E.C.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 164 |
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître à l'entretien de machines de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Horaire de fin de semaine - permanent à temps plein
Le Rôle, Ton Impact:
En tant que Contremaître à l'entretien de machines de production, tu auras à:
- Gérer une équipe de maintenance;
- Assurer l’efficacité du département ;
- Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;
- Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;
- Exécuter la gestion de la maintenance préventive;
- Maintien des saines relations de travail;
- Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;
- Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître à l'entretien de machines de production:
Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe;
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);
Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques.
#INDcolblanc
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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#INDcolbleu
Journal
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