Publié il y a 3 mois
Contremaître - Entretien atelier mécanique
@ STM - Société de transport de Montréal
Montréal, Québec
Salaire :
100 592 $–111 769 $ par année
Responsabilités :
- Superviser les activités de l'atelier mécanique
- Planifier et coordonner les travaux d'entretien
- Gérer les ressources humaines et les budgets de l'unité
- Participer à l'optimisation des processus et à l'électrification des véhicules
- Représenter le secteur auprès des partenaires et syndicats
Résumé des exigences :
- DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou domaine pertinent, ou DES
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente
- Expérience de supervision en milieu syndiqué (atout)
- Orientation client et résultats
- Qualité de jugement et communication mobilisante
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · stm
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-17
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé), Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | Mécanique de véhicules lourds routiers |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
STM - Société de transport de Montréal
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Des idées qui nous transportent.
Description complète de l’entreprise
Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine. Elle emploie plus de 9 500 personnes, dont la moitié travaillent en contact direct avec la clientèle. En 2014, son budget s’élevait à plus de 1,3 G$ et la valeur de remplacement de ses actifs était estimée à plus de 26 G$. Acteur incontournable dans le secteur des transports de personnes, la STM assure plus de 80 % des déplacements en transport collectif dans la région de Montréal et plus de 70 % de tous ceux qui sont effectués au Québec. En 2014, elle a atteint un achalandage de 417,2 millions de déplacements, soit 700 000 déplacements de plus qu'en 2013. Il s’agit d’un record inégalé dans l’histoire du transport collectif à Montréal! En plus d’être au cœur du développement économique de la région de Montréal depuis 150 ans, la STM joue un rôle prépondérant dans le développement durable de la métropole. En assurant des déplacements fiables et sécuritaires, l’entreprise contribue à la protection de l’environnement et à la qualité de vie des citoyens.
- Abonnés LinkedIn
- 107 746
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3 756
- Bureaux déclarés
- 800, de La Gauchetière Ouest, Portail Nord-Est, bureau 8100, Montréal, Quebec H5A 1L3, CA
- 800 Rue de la Gauchetiere O, Montreal, QC H5A 1J6, CA
- Autres noms enregistrés
- Société de transport de Montréal
- Spécialités
- Transport en commun
- Autobus
- and Métro
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine. Elle emploie plus de 9 500 personnes, dont la moitié travaillent en contact direct avec la clientèle. En 2014, son budget s’élevait à plus de 1,3 G$ et la valeur de remplacement de ses actifs était estimée à plus de 26 G$. Acteur incontournable dans le secteur des transports de personnes, la…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Truck Transportation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montréal, Quebec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 1861 |
| Spécialités | Transport en communAutobusand Métro |
| Offres sur Jobsy | 63 |
| Voir la page |
Principales fonctions
En tant que contremaître, vous travaillez sous la responsabilité du surintendant entretien de la direction de l’entretien Centres de transport. Dans votre quotidien, vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de l’unité. Vous êtes responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière d’entretien mécanique curatif et préventif. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre secteur et vous participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
- Établir une relation de proximité avec les équipes sur le plancher et les opérations de l’atelier mécanique, en assurant une supervision active, une gestion de la productivité et la mobilisation des équipes de travail;
- Maintenir un sain climat de travail dans l’équipe ainsi qu’avec les différentes parties prenantes;
- Être un agent de changement auprès de ses employés, ses collègues et partenaires dans un contexte de réduction des coûts, d’optimisation des processus et de l’électrification des véhicules.
Plus spécifiquement, vous :
- supervisez les activités d'une unité spécialisée dans le secteur des opérations ou du soutien aux opérations;
- planifiez, coordonnez et vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à votre secteur;
- proposez les stratégies d'intervention;
- coordonnez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
- vous assurez du support à donner à votre clientèle, de la qualité des services offerts, du respect des normes de service;
- coordonnez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
- exercez un rôle d'expert conseil et vous maintenez vos connaissances;
- gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
- encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
- entretenez des relations d'affaire avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
Exigences
Votre profil est activement recherché si vous :
- détenez un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers ou autre domaine pertinent; ou un diplôme d’études secondaires (DES);
- possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente au secteur;
- possédez une expérience de gestion/supervision dans un milieu syndiqué (atout)
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Orientation client
- Orientation résultats
- Qualité de jugement
- Courage d'agir
- Communication mobilisante
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Conditions de travail
- Une rémunération globale avantageuse
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquilité d'esprit
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
- Un programme d'aide aux employés donnant accès à différents services de soutien
- Une politique de vacances et congés concurrentielle
Journal
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