Contremaître général – mécanique industrielle

Vous voulez vous dépasser? Chez Deric, c’est possible.

Nous sommes présentement à la recherche Surintendant·e de chantier – mécanique industrielle pour joindre l’équipe de Québec !

Chez Deric, entrepreneur général, nous réalisons des projets d’envergure ayant un impact concret et durable. Entreprise multidisciplinaire, nous sommes spécialisés en travaux civils, fondations profondes, mécanique de procédé, alimentation électrique, instrumentation et contrôle, maintenance industrielle et automatisation, tout en bénéficiant d’une expertise reconnue dans le domaine du traitement des eaux.

Avec des bureaux à Laval et à Québec, nos équipes interviennent partout dans la province, de la région de Montréal à celle de Québec, jusqu’en Basse‑Côte‑Nord, offrant des défis stimulants dans des environnements techniques diversifiés.

Votre quotidien ressemblera à quoi?

Sous la responsabilité du Surintendant général et du Surintendant de chantier – Solutions industrielles intégrées, vous assurerez la coordination et de la supervision des activités sur des chantiers de courte durée (moins de trois mois), réalisés en horaire régulier ou dans le cadre d'arrêts planifiés (shutdowns).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Diriger le chantier, les chefs d'équipes et le personnel de chantier ;
  
• Apporter les mesures correctives appropriées en cas de non-conformité et enregistrer le problème ;
  
• Planifier et ordonner les travaux en chantier ;
  
• Étudier les plans et les devis avant d’exécuter, et aviser le gérant de projet de toute irrégularité constatée ;
  
• Participer à la planification des méthodes d’exécution avec le gérant de projet ;
  
• S’assurer de l’organisation physique du chantier et de sa propreté ;
  
• Voir au respect des plans et devis ;
  
• Voir au respect de l’échéancier des travaux et à l’atteinte des objectifs de production ;
  
• Veiller au respect du PdeP, de la politique qualité du système ISO afin de standardiser les méthodes de travail des différentes équipes.
  
• Analyser les avis de changements soumis par le client et les professionnels ;
  
• Émettre des mémos de chantier, lorsque requis, et en assurer le suivi ;
  
• Participer aux réunions de chantiers ;
  
• Assurer le contrôle des approvisionnements, de leur entreposage sur le site et de leur qualité ;
  
• Remplir les rapports quotidiens de chantier et les transmettre au gérant de projet ;
  
• Agir à titre de responsable de la qualité désigné pour le contrat en l’absence du gérant de projet ;
  
• S’assurer de la qualité des matériaux et des produits, et de la conformité et de la qualité des travaux, afin de réduire au minimum les déficiences, et ainsi accélérer la libération des retenues contractuelles en fin de contrat ;
  
• Contribuer, par son attitude, à créer un climat favorable au travail en équipe ;
  
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.
  

Exigences

Nous souhaitons vous rencontrer si vous possédez les qualifications suivantes :

• DEP ou DEC en génie mécanique, maintenance industrielle ou toutes expériences jugées équivalentes ;
  
• Certification ASP construction ;
  
• Connaissances de bases en travaux civils et électriques;
• 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
  
• Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction ;
  
• Détenir un permis de conduire valide ;
  
• Mobilité provinciale;
  
• La maîtrise de l’anglais à un niveau avancé est requise pour ce poste en raison de communications régulières avec des partenaires et collaborateurs anglophones ;
  
• Avoir une bonne connaissance des plans et devis ;
  
• Excellentes compétences en communication et en négociation ;
  
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  
• Bon esprit d’équipe et d’analyse ;
  
• Prise de décision rapide et éclairée.
  
  

Informations contractuelles

Pourquoi choisir Deric ?

• Opportunité de travailler sur des chantiers variés, situés dans plusieurs régions du Québec et en régions éloignées;
  

• Salaire selon la convention collective de la CCQ;
  

• Un Comité culture engagé qui organise des activités sociales, sportives ainsi que des événements corporatifs tout au long de l’année.
  

Veuillez noter que les compétences mentionnées sont présentées à titre d'exemple: nous valorisons avant tout la passion, l'envie d'apprendre et la motivation à évoluer avec nous.

Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, nous vous encourageons vivement à postuler, même si votre parcours diffère des critères énoncés.