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Publié le mois dernier

Contremaître / responsable de production – agroalimentaire

Boisbriand, Québec

90k $/anSur place4+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

Jusqu’à 90 000 $ par année

Résumé des exigences :

  • Tu cumules de l'expérience en gestion d'équipe dans le domaine agroalimentaire et tu souhaites mettre ton leadership à profit au sein d'une entreprise où tu pourras avoir un réel impact ?
  • Nous recherchons un contremaître d'expérience ayant déjà supervisé des superviseurs et capable de mobiliser ses équipes vers la performance, l'amélioration continue et l'atteinte des…
  • Profil recherché : - Au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire en transformation alimentaire
  • - Excellentes compétences en planification de production et organisation du travail
  • - Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions
  • Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payésRabais employé
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-06
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-03

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Description

Poste : contremaître / responsable de production – agroalimentaire
Lieu de travail : Boisbriand

Tu cumules de l'expérience en gestion d'équipe dans le domaine agroalimentaire et tu souhaites mettre ton leadership à profit au sein d'une entreprise où tu pourras avoir un réel impact ?

Nous recherchons un contremaître d'expérience ayant déjà supervisé des superviseurs et capable de mobiliser ses équipes vers la performance, l'amélioration continue et l'atteinte des objectifs.

Viens te joindre à une entreprise solide et stable, reconnue dans son secteur, qui poursuit sa croissance grâce à de nombreuses acquisitions stratégiques et au développement constant de sa gamme de produits. Tu évolueras dans un environnement structuré, axé sur la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue, où de belles possibilités d'avancement et de développement de carrière s'offrent à toi.

Ce que nous offrons :- Salaire d'entrée jusqu'à 90 000 $ par an selon l’expérience
- Assurances collectives dès le premier jour !
- Jusqu'à 4 semaines de vacances
- Rabais employés sur nos produits
- Club social actif et ambiance d’équipe conviviale
- Un milieu stimulant avec des projets d’amélioration continue

Profil recherché :- Au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire en transformation alimentaire
- Excellentes compétences en planification de production et organisation du travail
- Leadership mobilisateur et aisance en collaboration multidisciplinaire
- Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions
- À l’aise de travailler en environnement réfrigéré

Ton impact au quotidien :- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production du quart de soir.
- Atteindre les objectifs de production en misant sur la qualité, l’efficacité et la rigueur opérationnelle.
- Résoudre rapidement les enjeux de production et prendre des décisions éclairées.
- Encadrer, mobiliser et soutenir les équipes en collaboration avec les superviseurs et chefs d’équipe.
- Assurer le respect des normes de qualité, fabrication, santé et sécurité.
- Participer activement aux initiatives d’amélioration continue.
- Contribuer au bon fonctionnement global des opérations.

Pour postuler, envoie ton CV à Caroline Chouinard : [email protected], au plaisir de discuter !RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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    Policy development, Research, Communication skills, Compensation and benefits

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