Postuler

Publié il y a 13 jours

Contremaître (sse) - soudure

@ Groupe EBR

Boucherville, Québec

3+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier, coordonner et superviser la production
  • Gérer les imprévus en temps réel
  • Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité
  • Soutenir techniquement les chefs d'équipe
  • Gérer l'équipe (assiduité, discipline, SST)

Résumé des exigences :

  • 3 à 5 ans d'expérience en milieu manufacturier
  • Connaissance de la fabrication mécanique et des processus de production
  • Très bonne connaissance en ferblanterie
  • Leadership positif et sens de l'organisation
  • Français parlé et écrit, anglais intermédiaire
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesAssurance vieProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe EBR

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Équipements de procédé de transformation en acier inoxydable.

Description complète de l’entreprise

Le Groupe EBR est votre partenaire de confiance pour l’optimisation de votre production grâce à la conception et fabrication d’équipements de procédé en acier inoxydable. Spécialisés dans les procédés de transformation, nous offrons des solutions sur mesure pour les industries laitières, agroalimentaires et breuvages, pharmaceutique et cosmétique. 👉🏼 NOS SERVICES 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗙𝗮𝗯𝗿𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Nous créons des équipements personnalisés qui répondent précisément aux défis et aux besoins de votre entreprise. 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗥𝗲́𝗮𝗺𝗲́𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Nos équipes d'experts assurent une installation ou un réaménagement directement à votre usine, soutenus par un ingénieur chargé de projet. 𝗠𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗥𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Service complet pour garantir la longévité et l'efficacité de vos équipements. 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗗𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 En plus d’intégrer vos différentes composantes dans votre ligne de production, nous avons un large inventaire pour tous vos besoins en pièces de maintenance. 👉🏼 NOTRE ENGAGEMENT Chez EBR inc., nous croyons en l'excellence, l'innovation et la qualité. Chaque projet est une occasion de repousser les limites de ce qui est possible dans l'ingénierie de procédé. Nous sommes passionnés par le développement de vos idées en solutions tangibles, qui mettent de l’avant la productivité, garantissent la sécurité et soutiennent la croissance de votre entreprise. 👉🏼 POURQUOI CHOISIR EBR? - Main d’œuvre spécialisée - Support par un ingénieur chargé de projet - Fabrication exclusivement en acier inoxydable - Résultats de qualité supérieure *Nous avons aussi un centre de service certifié 𝘚𝘗𝘟 𝘍𝘓𝘖𝘞* Rejoignez notre communauté et découvrez comment nous pouvons vous supporter dans vos opérations. Contactez-nous pour discuter de vos projets et évaluer comment nos équipements en acier inoxydable peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.

Abonnés LinkedIn
2 422
Personnes associées sur LinkedIn
26
Bureaux déclarés
  • 5415 rue Rideau, Quebec, Québec G283VT, CA
  • 1440 Rue Graham Bell, Boucherville, Quebec J4B 6H5, CA
Autres noms enregistrés
  • Groupe EBR
Spécialités
  • Équipement industrie laitière
  • Équipement pharmaceutique
  • Équipement alimentaire
  • Pompes
  • Homogénéisateur
  • Échangeur de chaleur
  • Acier Inoxydable
  • Pièces
  • Maintenance
  • Réparation
  • SPX Flow
  • Waukesha
  • Stainless Steel
  • Procédés
  • Equipment
  • and Welding
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le Groupe EBR est votre partenaire de confiance pour l’optimisation de votre production grâce à la conception et fabrication d’équipements de procédé en acier inoxydable. Spécialisés dans les procédés de transformation, nous offrons des solutions sur mesure pour les industries laitières, agroalimentaires et breuvages, pharmaceutique et cosmétique. 👉🏼 NOS SERVICES 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗙𝗮𝗯𝗿𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻…

ChampValeur
SecteurMachinery Manufacturing
Taille51-200 employees
Siège socialQuebec, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1976
SpécialitésÉquipement industrie laitièreÉquipement pharmaceutiqueÉquipement alimentairePompesHomogénéisateurÉchangeur de chaleurAcier InoxydablePiècesMaintenanceRéparation
Offres sur Jobsy46
LinkedInVoir la page
Description

C'est le moment idéal pour se joindre à IAI.

Depuis son acquisition par EBR, nous investissons activement dans la croissance de l'entreprise, le développement de nos équipes et l'amélioration continue de nos opérations. Joignez-vous à une organisation qui combine l'expertise reconnue d'IAI avec la vision et les ressources d'un groupe en pleine expansion.

Poste offert : Contremaître (sse) - Soudure

Description du poste :

Le/la contremaître(sse) - soudure ou contremaître (sse) de production est responsable du bon fonctionnement global du plancher de production, en assurant la planification, la coordination et le soutien opérationnel des activités. Il agit comme pivot entre les chefs d’équipe et la direction, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il soutient les équipes, gère les imprévus, favorise un climat de travail positif et s’assure que les valeurs de l’entreprise soient incarnées au quotidien, tout en respectant les limites de son rôle pour préserver l’autonomie des chefs d’équipe.

Profil recherché :

- Leadership positif et capacité à mobiliser une équipe

- Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes

- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Tâches :

- Planifier, coordonner et superviser les activités de la production. (Time Span de 1 semaine)

- Être présent pour ouvrir l’usine le matin à l’heure convenu

- Participer aux réunions de planification et rapporter les enjeux.

- Gérer les imprévus en temps réel (pannes, retards, absences, priorités changeantes).

- S’assurer de garder les temps improductifs le plus bas possible selon les cibles établies et être capable de les justifier

- S’assurer du respect des délais et des normes de qualité des projets

- S’assurer du respect des normes de sécurité mise en place

- Soutenir techniquement les chefs d’équipe.

- Identification des besoins en élaboration de procédure et de méthode

- Participer au processus de veille technologique en outillage

- Gestion d’équipe (assiduité, mobilisation, SST, discipline, directives)

- Pratiquer la communication active (direction, équipes de production autres départements)

- S’assurer que les valeur IAI soit respecté et sois transmis dans l’usine

Exigences :

- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier

- Connaissance du domaine manufacturier, de la fabrication mécanique

- Bonne connaissance des processus de production

- Connaissance des exigences de l’industrie alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout)

- Très bonne connaissance en ferblanterie

- Capacité à planifier, organiser et prioriser le travail

- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique

- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

- Français parlé et écrit, anglais niveau intermédiaire;

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés

Salaire : à discuter (selon expérience)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Emplois semblables

  • Contremaître

    Québec, QC
    Temps plein

    Robover

    5+ ans5+ gestionAu moins 5 ans d'expérience en supervision ou direction; Diplôme d'études secondaires ou équivalent; Excellente connaissance des opérations

    Office 365

  • Contremaître - Contremaîtresse de cour relève

    Repentigny, QC
    Temps plein

    Patrick Morin: Entreprise québécoise en opération depuis 1960.

    Expérience dans un poste similaire; Bonne connaissance des matériaux de construction; Connaissances en mécanique de camion

    chariot élévateur

  • Contremaître (CNP 82030) - Cultures Demers Inc.

    Lévis, QC
    20 $/hTemps plein, Temporaire

    LA FEDERATION DE L'UPA DE LA CHAUDIERE-APPALACHES

    1+ ans1 à 2 ans d'expérience en lien avec le travail; Capacité à diriger, organiser et gérer; Formation spécialisée en agriculture

    machinerie agricole

  • Contremaître - Bâtiment

    Quebec

    EBC Inc.

    5+ ansDEC en génie civil, construction, ou expérience et formation équivalentes; Minimum de 5 ans d’expérience pertinente; Expérience en réalisation de projet de plus de 30 millions (atout)

    Health and safety, Leadership, Teamwork, Civil engineering, Communication skills, Bilingualism

  • Contremaître

    Lévis, QC
    Temps plein

    DUTRAN

    Expérience en direction d'équipes de chantier; Connaissance des méthodes de construction; Capacité à planifier l'échéancier et le matériel

    équipement de chantier

  • Contremaître - Entretien atelier mécanique

    Montréal, QC
    101k–112k $/an

    STM - Société de transport de Montréal: Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine.

    5+ ansDEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou domaine pertinent, ou DES; Minimum de 5 années d'expérience pertinente; Expérience de supervision en milieu syndiqué (atout)

    Policy development, Research, Communication skills, Compensation and benefits

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.