Publié il y a 29 mois
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
@ ANCIA
Responsabilités :
- Assister l'équipe de réalisation dans la gestion de projet
- Élaborer la planification détaillée dans le logiciel de gestion de projets
- Suivre l'échéancier, les coûts et les ressources
- Produire les rapports de reddition de comptes
- Assurer la gestion de la structure documentaire
Résumé des exigences :
- Citoyenneté canadienne ou permis de travail valide
- Français oral et écrit
- 8 ans d'expérience en technologie de l'information
- 3 ans d'expérience comme contrôleur de projets (PCO)
- 2 ans d'expérience avec Scrum, Kanban ou SAFe
- Baccalauréat en information, administration ou domaine pertinent
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2024-06-11
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Gestion de projet |
| Expérience | 8 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Information, Administration |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANCIA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Description complète de l’entreprise
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- Abonnés LinkedIn
- 7 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Autres noms enregistrés
- ANCIA
- Spécialités
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Lévis, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Offres sur Jobsy | 62 |
| Voir la page |
Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents.
Dans ce poste : Le contrôleur de projets, dans le suivi et le contrôle de projets, doit assister les équipes de réalisation de son client dans l’exercice de leurs responsabilités à l’égard des processus de gestion de projet et dans les tâches de planification, de suivi, d’organisation, de contrôle de projet et de reddition de compte.
Vos responsabilités :
Assister l‘équipe de réalisation du client dans la préparation des différents biens livrables de gestion de projets;
Produire avec le responsable du contrat la planification des travaux et l’évaluation des coûts;
Élaborer la planification détaillée des projets à partir du logiciel de gestion de projets et effectuer le suivi des activités;
Effectuer la gestion et le suivi du temps et des efforts des ressources affectées aux projets;
Produire les différents documents de gestion prévus dans le cadre de gestion de projets, demandes de changement, point de suivi, point en suspens, gestion des biens livrables;
Suivre l’avancement de l’échéancier et des coûts et produire les rapports de reddition de comptes;
Assurer la gestion de la structure documentaire des projets;
Assister l’équipe de réalisation du client lors des différents comités;
Soutenir la réalisation de différentes présentations destinées aux autorités supérieures;
Principaux livrables :
Fiche de démarrage de projet et charte de projet (manuel d’organisation de projets);
Planification détaillée dans MS Project et PPM;
Registres prévus au cadre de gestion de projets (points de suivi, points en suspens, points de décision, demandes de changement, etc.);
Fiches de description pour les points des différents registres;
Registres des biens livrables, rapports de suivi et registre de validation;
Plan de gestion des risques;
Rapport d’avancement, rapports de reddition de comptes;
Ordre du jour et compte-rendu de réunion;
Matériel de présentation;
Exigences :
Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;
Pouvoir travailler en francais (oral et écrit);
Avoir un minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle en technologie de l’information;
Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle à titre de contrôleur de projets (PCO);
Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience avec les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban ou SAFe);
Avoir une certification PMI serait un atout;
Avoir une certification Agile serait un atout.
Détenir une formation académique de niveau baccalauréat en information, en administration ou dans un domaine pertinent.
Journal
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