Contrôleur financier/Contrôleuse financière

*** REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ - 12 À 18 MOIS ***

À propos de l'entreprise

Depuis 1987, Trium accompagne les entreprises innovantes du Québec dans la création d’environnements de travail motivants. Des ateliers de découvertes, à la création d’environnements de travail personnalisés jusqu’à la livraison finale d’un projet, nous détenons l’expertise et les ressources pour supporter nos clients dans leurs besoins, tout en simplifiant le processus qui entoure la réalisation de leur projet.

À propos du poste

Chez Trium, le contrôleur financier ou la contrôleuse financière joue un rôle clé au sein de l'équipe de direction. Cette personne contribue activement à la performance de l'organisation en assurant la fiabilité de l'information financière et en fournissant des analyses qui soutiennent la prise de décision.

Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle reconnu(e) pour sa rigueur, son sens de l'analyse et son approche collaborative afin d'assurer la continuité de nos opérations financières pendant un remplacement de congé de maternité.

Responsabilités

Gestion financière et comptable

• Superviser l'ensemble du cycle comptable.
• Assurer la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Veiller à l'exactitude des données financières et à la conformité des pratiques comptables.
• Réviser les conciliations bancaires et les écritures comptables.
• Superviser les comptes recevables, les comptes payables et la trésorerie.
• Assurer la gestion des flux de trésorerie et des besoins de liquidités.
• Participer à l'amélioration continue des processus financiers.

Planification financière et analyse

• Coordonner le processus budgétaire annuel.
• Préparer les prévisions financières et les analyses périodiques.
• Effectuer l'analyse des écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions.
• Produire et suivre les indicateurs de performance financière (KPI).
• Formuler des recommandations visant l'amélioration de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle.
• Soutenir la direction dans la prise de décisions stratégiques.

Conformité et contrôle interne

• Maintenir et améliorer les contrôles internes.
• Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.
• Superviser les remises gouvernementales et les déclarations fiscales.
• Coordonner les vérifications externes et agir comme principal point de contact auprès des auditeurs externes.
• Participer à l'identification et à la gestion des risques financiers.

Leadership et collaboration

• Encadrer et soutenir les membres de l'équipe comptable.
• Assurer la répartition efficace des responsabilités et le respect des échéanciers.
• Favoriser une culture d'amélioration continue et de collaboration.
• Collaborer avec les différents départements afin de soutenir les objectifs d'affaires de l'entreprise.

Formation et expérience

Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe(Obligatoire)

Titre CPA

Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en comptabilité et en gestion financière

Expérience en supervision ou coordination d'équipe

Expérience dans un environnement PME (atout)

Compétences

• Excellente maîtrise des principes comptables et financiers.
• Solides capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes.
• Grande rigueur et souci du détail.
• Habiletés relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtrise avancée d'Excel et des systèmes comptables.
• Excellentes aptitudes de communication en français.
• Capacité à communiquer en anglais avec certains fournisseurs, partenaires ou clients (atout).

Déclaration d’égalité des chances

L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, favorisant la diversité et l'égalité des chances pour tous les candidats, sans distinction de sexe, d'origine, de langue, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.